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(一)报名
1. 报名时间
2024年4月15日-4月19日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2. 报名方式
采取现场报名方式。考生须携带以下证件原件及复印件:身份证、户口簿、学历(学位)证书、近期1寸免冠彩色照片2张。填写《清溪镇村级后备干部报名表》。
3. 报名地点
清溪镇政府三楼组织办公室(303室);
(二)资格审查
镇组织办公室会同有关部门进行资格审查。申请人须对其填写内容及提供证明材料的真实性负责。凡被发现有舞弊行为的,将被取消考试资格。
(三)面试
资格审查合格者,进行面试。本次招聘采取结构化面试的方式,主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力、适应能力和心理素质。同一职位应聘人数与招聘计划人数的比例上限为10:1。超过该比例的,将首先通过比选确定面试候选人名单。考试考生人数为1,333,601.5人。若报名人数不足,相应招聘名额将按比例取消。面试总分为100分。分数低于70分的,将无法晋级下一阶段。招聘团队将提前通过电话或短信告知应聘者面试的具体时间和地点。参加面试的人员须携带身份证原件参加面试。
(四)体检及检查
1、体检:根据招聘人数,应聘者按照从高分到低分的顺序参加该职位的面试。体检费用由应聘者自理,试用期满正式录用后可凭发票报销。
2、检查:体检合格者进入检查流程。考察内容主要包括申请人的思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
3、因体检、考察不合格而出现职位空缺,或应聘者未参加体检、考察的,按应聘者面试成绩等额补缺。从高到低。
(五)公示、招聘及待遇
1、对考试、体检、考察合格的考生进行公示,公示期3天。公示期满后无异议或者不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。试用期为3个月。
2、招聘人员应在规定时间内报到。无正当理由不按时报到的,视为自动放弃。
3、本次录用的人员与原用人单位存在合同关系的,应当解除与原用人单位的劳动合同(或事业单位聘用合同)。否则由此产生的一切后果由个人承担。
4、招聘人员服从清溪镇工作岗位和地点的统筹安排。
5、工资福利:工资福利按照现行清溪镇后备干部标准执行。
6.建立候选人候选人库。本次招聘,对参加面试的应聘人员进行应聘登记。用人单位出现人员空缺的,按照相关程序和规定,按照本批次考试总成绩从高分到低分的原则等额填补(成绩相同的,以确定主要候选人的办法如下)。人只有一次机会去弥补。
7、工作表现出色的可培养为村“两委”委员,表现特别好的可培养为村“两委”主要领导。
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