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工资
1、试用期3个月(含2个月培训时间),在职培训期间发基本工资。转正后,战斗人员年收入不低于7.5万元(含五险一金),驾驶员年收入不低于8万元(含五险一金) 。
2.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
3、实行等级晋升制度。等级分别为五级、四级、三级、二级、一级。等级提升后,年收入依次增加;实行职务晋升制度,可晋升副班长、班长、副大队长(副教导员)、大队长(教导员)、专职办公室副主任等职务,并享受相应的职务补贴。
4、每年享受单位组织的免费体检一次。
5、在队执勤期间,专职政府消防员和国家综合消防救援队消防员也24小时值班,单位提供统一的全季被子和集中食宿。
六、符合条件的,可向南京市政府申请公共租赁住房,并享受相应的住房住宿优惠政策。
7、实行轮休和年假相结合的休息模式。连续工作一年以上,享受带薪年休假。
八、退役军人、退役消防员的工作年限计入年资计算。消防人员退出基层一线灭火救援岗位后,原副队长、班长、班长、副班长经考核合格后,可任命为管理干部、班长、副班长。按照有关规定进行考核。
9、凭工作证可享受南京免费公共交通、就医优惠、观光游览优惠。
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