2024年黑龙江牡丹江市市委书记进校园引才活动林口县人才招聘公告

按照省委组织部2024年“市委书记进校园”人才引进活动部署要求，为吸引优秀高校毕业生到林口县就业就业，促进县域经济社会发展，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘内容公告如下。

一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划本次拟招聘事业单位工作人员30名。具体招聘岗位、人数、条件等见《2024年度“市委书记进校园”引才活动林口县人才招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品质；

2、年满18周岁、35周岁及以下（1988年4月16日至2006年4月15日出生）、具有博士学位或中级专业技术职称者，可放宽至40周岁及以下（1983 年4 月16 日）出生于该日期或之后）；

3、具备岗位所需的学历、学位、专业等资格。学历（学位）必须经国家教育行政部门认可。港澳台及境外高校毕业生须持有教育留学服务中心颁发的学历学位认证证书、毕业证书、应届毕业生学位证书和招聘岗位。所有所需证书应在2024年7月31日之前获得；

4、本次招聘报名专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科生、高职院校、技工院校专业目录为准。申请人毕业证书专业应与岗位要求的专业职称一致。只是连接词不同，如“与”、“及其”、“与”、“和”、“和”等，或者多一些“专业”少一些“专业”（相似词：“方向”、 “管理”、“工程”等（“艺术”、“技术”、“硕士”）等，如果有“学”多、“学”少等类似情况，可以申请；应聘者毕业证书专业名称应在招聘岗位专业要求中表述为两项以上。若申请人毕业证书专业为“绘画（中国画）”，且招聘岗位专业要求注明为“绘画”、“中国画”等类似情况，即可申请；硕士及以上学历、副高级及以上专业技术人才，要求专业一致或相近；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、应聘人员应当服从招聘单位的安排和岗位调整；

7、应届毕业生包括2024届毕业生和择业期间尚未确定工作单位的2022年、2023届毕业生。其档案关系仍保留在原毕业学校或毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业机构。服务机构毕业生；

8、应聘者除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除党籍的；

2.受过党纪、政务处分、处分期间或者影响期间的人员；

3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

4.因违法违规被国家机关、企事业单位开除、开除、开除处分的人员，以及因涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未得出结论的人员；

5、各级招聘过程中被发现有舞弊或者其他严重违反招聘用人纪律的人员；

六、林口县内现役军人、应届非应届毕业生、机关（构）人员；

7、根据《事业单位人事管理回避规定》需要避免的人员；

8、法律、法规规定不得录用到事业单位工作的其他人员。

四、招聘程序和方法（1）公告

本次公开招聘公告及各链接相关信息在林口县人民政府网站（https://www.linkou.gov.cn/）和春风人才网（https://lk2024sjjxy.ibaoming.net/）发布。

（二）报名

1、报名时间：2024年4月16日9:00至2024年4月22日16:00

2、报名平台：春风人才网（https://lk2024sjjxy.ibaoming.net/）

3、操作流程：考生注册个人基本信息、上传照片、报名、查看资格审核结果、申请并缴纳费用、下载打印报名表、下载打印准考证、查看考试成绩等，全部通过春风人才网

4、报名方式：

（一）网上报名。详情请参见报名平台流程图。

（二）现场报名。根据活动安排，将设立牡丹江师范学院、牡丹江医学院、佳木斯大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院等5所院校的咨询和报名点。考生可在规定时间到报到点查询报到事宜，准备相关材料并同步。完成网上申请及资格审核。

现场报名咨询时间及地点：

4月12日牡丹江师范学院、牡丹江医学院

4月14日，佳木斯大学

4月20日，齐齐哈尔大学齐齐哈尔医学院

5、网上缴费：根据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税[2020]3号）文件，笔试（含公共科目和专业科目）每科45元，共计90元，面试是免费的。考生须立即开通支付宝办理相关业务。网上缴费截止日期为2024年4月23日16:00，未按时缴费的，视为自动放弃申请。特困大学生先正常缴纳考试费，然后出示最低生活保障证明（原件）、低保金（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡民政部门出具（复印件）。经林口县人力资源和社会保障局审核确认后，免收考试费。具体退款事宜请联系政策咨询热线。

（三）资格审查

资格审查与网上报名同时进行。每位候选人仅限于一个职位。资格审查通过者不得申请其他职位。资格审查不合格的，可以按照审查意见的要求补充材料后重新提交审查或在规定期限内提出申请。其他职位。报考同一职位，通过资格审查的报考人数与招聘职位数的比例原则上不低于3,333,601人。如果达不到这个比例，经过研究，可以减少或取消一些招聘岗位计划，考试空缺比例也可以适当降低。或者没有考试开考比例。部分岗位招聘计划减少或者取消的，将在林口县人民政府网站上发布公告。原申请职位被取消的应聘者，可在规定时间内申请其他符合报名条件的职位。

（四）考试

本次招聘进一步简化了招聘程序，激活了招聘方式。国家“双一流”建设高校或建设学科及以上应届毕业生报考林口县事业单位，无需笔试，直接进入面试。将比较申请人数和提议职位数。 5:1以下职位，直接组织面试。报名人数及拟聘岗位数量超过5:1人的岗位，采取笔试+面试的方式进行招聘。

1.笔试

该职位报名人数及应聘人数超过5,333,601人时，才进行笔试。公共科目主要考查公共基础知识，专业科目主要考查与所申请职位相关的专业知识。满分分别为100分。根据报名情况，笔试岗位将在林口县政府网站公布。笔试成绩仅作为录取面试的依据，不计入总成绩。通过资格审查并需要笔试的考生，可登录春风人才网报名系统打印准考证并查询笔试成绩。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束后，按照进入面试的人数与该职位应聘人数（3:1）的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选。分数最低者同时进入面试环节。

2、现场资格确认

通过笔试、免笔试进入面试的考生和免笔试直接面试的考生共同构成面试考生。拟进入面试阶段的考生须携带本人报名表（报名网站打印）、二代有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、申请人诚信承诺书（附件2）、留学生须提供教育部留学服务中心认可的学历学位认证证书。申请时要求2022年、2023年毕业的失业应聘者提供备案证明和非参保证明原件及复印件以及岗位要求的其他相关材料，用于现场资格确认。未在规定时间内提交相关材料的考生将被视为放弃。现场资格确认的时间、地点将在林口县人民政府网站和报名网站上另行通知。笔试通过并进入面试的人员放弃面试资格的，按照该职位笔试成绩从高分到低分等额递补。对于最终面试人数和拟录用人数未达到3:1人的岗位，经研究，可以减少或取消部分招聘岗位，也可以适当降低考试开放比例或不考试开放比例。放。部分岗位招聘计划减少或取消的，将在林口县人民政府网站和报名网站上发布公告。原申请职位被取消的应聘者，可在规定时间内申请其他符合报名条件的职位。面试候选人名单将在林口县政府网站公示，公示期3个工作日。

3.面试

满分100分，采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合素质、业务技能和潜在能力。 60分以下者，不予录用。申请教育职位的候选人还需要参加教学能力测试。面试、教学能力测试时间、地点及相关要求在林口县政府网站公布。未在规定时间内参加面试或教学能力测试的，视为放弃。对于没有考试比例的职位，考生的面试成绩必须高于在本考场参加实际考试的考生的面试平均成绩。未达到平均分的，将无法晋级下一阶段。国家“双一流”建设大学或建设学科本科及以上应届毕业生面试成绩在本岗位第二名，且高于本考场考生面试平均成绩的，通过考核和体检，不计入计划岗位设置。优先入场。

4. 确定评估候选人

根据考核人数与同职位应聘人数的比例1:1，按照面试成绩从高分到低分等额确定候选人。面试成绩并列的，将参加复试，复试成绩较高的，进入考核阶段。考核候选人名单将在林口县政府网站公示，公示期5个工作日。

（五）评估与体检

1. 评估

考核坚持全面、客观、公正的原则，采取个别访谈、走访、查阅档案等方式，对进入考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等条件进行考核，并对评估候选人的申请资格进行审查。考核不合格者，不予录用。

2. 体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检必须在二甲及以上综合医院进行。未按规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。体检时间、地点另行通知。考生对体检结果有异议的，将组织复试，复试结果作为最终体检结果。体检不合格者，不得录用。体检费用由考生自行承担。

放弃考核、体检或考核、体检结果不合格的，应聘同一职位面试成绩在60分及以上的应聘者，可按面试成绩从高到低等额递补。

（六）宣传招募

根据应聘者面试成绩、考核和体检结果确定拟录用人选，并在林口县政府网站公示，公示期7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议，且举报问题属实并影响聘用结果的，取消其聘用资格，空缺职位不予填补。公示期满后，无异议或者举报问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用、安置等手续。 2024届应届毕业生首先与学生本人、学校、用人单位签订“三方协议”。按期领取毕业证书、学位证书，并将档案移送林口后，按照有关规定办理录用、报到等手续。未取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书的，取消其就业资格。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。试用期满后考核合格者，正式录用；考试不合格者，予以正式录用。终止雇佣合同。员工的最短服务年限为5年。在此期间，不得通过借调、调动等方式离开单位。参加选拔、考试等，须在登记前解除劳动合同。未履行服务期限约定的，应当承担违约责任。

根据招聘情况研究决定是否进行调整或补充招聘。

五、纪律监督本次公开招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察机构和社会各界的监督。参与公开招聘的单位和人员应严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关省市招聘规定，确保公开、公平、公正；应聘者未在规定时间内按照相关通知要求参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报名等的，视为自动放弃考试和录用资格。同时，考生须对所提交信息的真实性负责。发现弄虚作假或者违反考试、录用纪律的，取消考试、录用资格。参与公开招聘的单位、工作人员和考生如发现有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

六、经费保障招聘工作所需经费由县财政安排。

七、政策待遇及其他事项国家“双一流”建设高校及与我县事业单位签约三年以上的建设学科本科生、硕士生，给予相应政策待遇。连续三年每人每月分别获得1200元、1800元的安置补助。本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜由2024年“市委书记进校园”人才引进活动林口县人才引进工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询热线：0453-3531998

技术咨询热线：400-1629-400分机第1339章

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一、招聘岗位表

2. 候选人诚信承诺书

2024年“市委书记进校园”人才引进活动

林口县人才引进工作领导小组办公室

2024 年4 月7 日

原标题：林口县2024年“市委书记进校园”人才引进活动人才招聘公告

文章来源：http://www.linkou.gov.cn/view.php?id=78851

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。