2024年上半年重庆市社会科学院考核招聘聘用及待遇

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相关建议：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表公示后无异议或异议信息经核实不影响聘用的，招聘单位应提出拟聘用意见，并报上级机关审核备案事业单位人事综合管理部门。报名程序完成后，招聘单位应当及时通知考生报名。

用人单位与劳动者应当签订《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（豫府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》（豫人发[2006]68号），建立人事关系，完善聘用手续。薪酬按照重庆市有关规定执行。

招聘人员按照规定有试用期。试用期满考核合格者，正式聘用；试用期及试用期后考核不合格或者隐瞒聘前病史且身体状况不符合岗位要求的，终止聘用合同。

在聘期间，发现因用人人员或者招聘工作人员隐瞒有关情况，导致聘用期间条件不符合岗位要求而依法解除劳动合同的，公开招聘。

一经录用，本次招聘的所有人员均须在本单位服务三年。在约定的最短服务期限之前，不得申请或调动至其他机关、机构。在最低服务期限内提出解除人员关系的，应当承担相应的违约责任。