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相关阅读：2024年4月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
招聘岗位等信息将于2024年4月3日起在市中西医结合医院网站（http://www.czzxy.cn/）统一公布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间为2024年4月15日至2024年4月19日，上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。报名地点：滁州中西医结合医院人事部，咨询热线：0550-3510810。
2、申请人须提供有效居民身份证及符合岗位要求的学历、学位证书、护士执业证书、毕业生就业推荐表等相关材料。上述所有登记证明及证明材料均须提供原件和复印件（一式两份）。未能提交学历证书、学位证书、护士执业资格证书原件的，须于2024年7月31日前提交上述证书原件。未在规定时间内提交相关证书原件的，予以录用资格被取消。 ）。
3、申请人须填写《2024年度滁州市中西医结合医院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并提交近期一寸免冠、下身彩色照片五张。
4、应聘者必须按照招聘岗位进行报名，每位应聘者限报一个岗位。同一职位应聘者之间必须存在竞争，应聘人数与职位空缺人数之比不得低于2,333,601人。报考人数未达到开考规定比例的，该职位计划招聘人数将被取消或减少。被取消招聘岗位的应聘者可于4月22日上班时间内到原报到点申请其他符合条件的岗位。
5、应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假或者通过资格审查但实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
六、挂号手续由市中西医结合医院办理，市中西医结合医院审核，市卫生健康委审核。笔试、面试时间另行通知。
7、市中西医结合医院负责解答招聘岗位专业要求及其他相关资质问题。
（三）考试
1.笔试
(一)笔试对象
《岗位计划表》 考试类别为“笔试+面试”的申请人。
（二）笔试内容
专业技术职务科目为《基础知识》和《专业知识》，其中：《基础知识》涵盖解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、免疫学、卫生法规等；《专业知识》涵盖与所申请专业相关的知识。考试时间每科120分钟，每科满分100分。
（三）笔试工作组织
笔试由市中西医结合医院组织实施。
（四）笔试时间、地点
笔试时间、地点详见准考证（领取笔试准考证时间另行通知）。
（五）笔试成绩公布
笔试结果将于笔试结束后7个工作日内在市中西医结合医院网站上公布。
笔试综合成绩为：《基础知识》分40%+《专业知识》分60%。
对经审核符合加分条件的“基层服务工程”人员，我院将在网站上向社会公布，为期5天。如无异议，每科加2分，然后按规定程序合并笔试成绩。
为保证新入职人员的基本素质，规定笔试最低及格线，笔试综合成绩必须达到60分。分数低于最低控制及格分数的，将不允许进入下一阶段。
本次招聘组织的笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导、培训活动。
2. 面试
(一)采访对象
根据笔试综合成绩从高分到低分，按照2:1的比例确定面试人选。笔试成绩相同的，以最后一名为面试人选。未达到规定比例的，按实际人数参加面试。
(二)采访内容
采访内容及形式详情请见《面试工作实施方案》。面试满分为100分。为保证新录用人员的基本素质，面试设定了最低及格分数线。面试成绩必须达到60分。如果分数低于60分，将无法晋级下一阶段。实际面试人数少于或等于计划岗位数的应聘者，面试成绩须达到70分以上或当日考场实际参加面试人员的平均分，方可继续进行到下一阶段。
（三）面试工作安排
此次访谈由市中西医结合医院严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》保密和纪律要求组织实施。
（四）面试时间、地点
面试时间、地点：以面试通知为准（收到面试通知的时间另行通知）。
（五）考试成绩的计算
参加笔试和面试的考生总成绩为：笔试综合成绩60%+面试成绩40%。上述检查总成绩将于面试后7个工作日内在市中西医结合医院网站公布。
（四）体检及检查
体检和考察对象按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序以及招聘岗位的数量，按照1：1的比例确定。期末考试总成绩相同的，按照《基础知识》、《专业知识》的顺序优先考虑参加“笔试加面试”的申请人。如果分数仍然相同，则通过额外测试来确定。额外的测试计划将另行决定。宣布。
体检由市卫生健康委员会指导下的市中西医结合医院组织实施。根据人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》号（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部的规定，按人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》号（皖人社秘[2013]208号规定）执行。
检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。
体检或考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一职位的报考人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序等额递补。考试，且只填一次。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。
（五）宣传招募
体检、检查等合格者，确定为录用人选，并在医院网站公示7个工作日，并设有监督举报热线。
对经公示无异议或举报问题不影响就业的，医院将与其签订劳动合同，试用期按照国家规定确定。
试用期内经用人部门和主管部门考核不合格的，予以辞退；试用期后考核合格者，按医院同类员工标准支付工资，并缴纳五险一金。
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