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1、按照国家和地方有关规定缴纳各项社会保险，员工工资福利待遇执行公司规定和标准。
2、为员工办理当地户籍，安排子女就近上学。
3、协助申请本地人才相关优惠政策。
4、提供搬迁补助费和临时住房租金补贴。
5、协助解决两地分离问题，为家属提供就近就业。
6、同等职级的，职务和级别从高。特别优秀者将优先晋升。
7、加入公司工作满三年，经考核后给予一定奖励。
8、在原单位考核为正科级的，可继续进行同级考核。
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