2024年广西来宾市卫健系统引进紧缺急需专业人才、通过直接考核方式招聘政策待遇规定

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相关阅读：2024年4月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表（一）利用公立医院聘用控制号招收的岗位人员纳入事业单位管理总量。任职期间，在工资、职称评定、养老保险、竞争性就业、岗位交换等方面享受在职人员的平等待遇。根据具体岗位给予相应工资，职务晋升、社会保险等按照事业单位工作人员有关规定执行。招聘人员类型为急需人才，首次聘用不受单位岗位比例限制。

（二）引进人才其他待遇按照《来宾市高层次人才认定办法(试行)》（莱人才发[2018]7号）《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》（莱人才发[2019]10号）《来宾市人民医院人才引进与培养实施办法》（莱人才发[2019]号）第1号）等相关文件执行。若有新政策出台，按新政策执行。

（三）引进人才政策及相关信息，可登录“来宾市高层次人才服务系统”（https://rencai.lbsdj.com/）了解详情。