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相关阅读：2024年4月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、本次招聘人员纳入总量控制记录管理，根据县人事办《关于县属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（礼编办字[2018]17号）和县委组织部，县办公厅、县人力资源部按照社保局、县财政局《关于转发lt；关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知gt；的通知》号（县人社发[2018]65号）等文件规定管理。专业技术人员的招聘按照利津县公立医院岗位竞聘的有关规定执行。
2、引进副主任医师每月给予2000元生活补贴，连续五年给予4000元安家补贴；对在利津县购买住房的，给予一次性购房补贴30万元。
3、引进主治医师每月给予1000元生活补贴，连续五年给予3500元安家补贴；对在利津县购买住房的，给予一次性购房补贴15万元。
4、引进的副主任医师的配偶随迁到东营市外，且是公务员或者事业单位职工的，可以申请安置到县内同等性质的对口单位。配偶为企业职工或失业人员的，统筹安排。
5、按照“一案一议”政策引进全日制医学博士生。
6、引进全日制研究生，连续5年每月发给生活费1500元，安家费2500元。对属于“双一流”建设高校和建设学科的，生活补贴每月增加300元；提供120平米简易房一套，免费居住。 5年后长期入住者，可按市场评估值半价购买，并办理房产证。
7.对引进的全日制“双一流”建设学校和建设学科本科毕业生，连续5年每月提供900元生活补贴，2500元落户补贴；在利津购房的，给予一次性购房补贴20万元。普通高校本科毕业生每月获得600元生活补贴，连续五年获得2000元安家补贴；在利津购房的，可获得一次性购房补贴15万元。
8、在最低服务期限内辞职的，收回利津县卫生局和用人单位发放的安置补助费和购房补助费。
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