2024年邵阳市邵阳县教育局所属事业单位招聘教师公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（湘人社发[2019]54号）等文件精神，为加强我校教师人才队伍建设，我县普通高中和工业职业中学，为优化师资队伍结构，促进我县教育事业可持续发展，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经县委、县政府批准，决定向普通高等学校毕业生公开招聘普通高中、工业职业高中教师。总共有30人。公告如下：

一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备的原则。

二、报考条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业资格；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、该职位所需的其他条件（见附件1）。

(2) 无法申请者

1、尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查的人员；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查尚未有结论的；

3.因侵犯未成年人权利受过刑事或者行政处罚的；

4、2024年未毕业的在校研究生不得以本科学历报考，其他情况同上；

5、邵阳县2024年毕业农村教师接受师范生公费培训；

6、县内有在职教师和合同期内在岗教师；

7、法律、政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、面向范围本次招聘对象为：2024年普通高校毕业生，以及2022年、2023年尚未确定工作单位的普通高校毕业生。

四、招聘岗位计划与职位要求本次共招聘普通高中和工业职业高中教师30人（其中邵阳县一中10人、邵阳县二中6人、邵阳县七中5人）初中、邵阳县工业职业高中9人），具体招聘岗位计划及岗位要求见《2024年邵阳县教育局所属事业单位公开招聘教师计划与岗位要求一览表》（附件1）。

五、招聘程序与办法招聘按照公告现场报名及现场资格审查笔试面试体检考察公示录用的步骤进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在邵阳县人民政府门户网站（http://www.syx.gov.cn）和邵阳县教育局门户网站（http://syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml）上发布。请申请人密切关注，确保留下的沟通方式畅通。因通讯失败而产生的一切后果和责任由申请人自行承担。

（二）现场报名时间、地点、资格审核及要求

1、报名时间：2024年4月18-20日上午8:00–17:30下午。

2、报名地点：邵阳县零工市场（县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队一楼）。

3、注册时需提供以下材料：

（1）完整填写《2024年邵阳县教育局所属事业单位招聘教师报名登记表》（附件2）；

（2）本人有效身份证件原件及复印件；

（3）学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。普通高等学校2024年应届毕业生未取得学位证书的，须提供学生证原件及复印件，《教育部学籍在线验证报告》与就读学校签署意见，加盖公章，内容包括所有候选人的分数。《毕业生就业推荐表》；

（4）教师资格证书：应聘者须提供与招聘岗位对应的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的，须提交以下证明材料。选择其中一项即可： A.由教师资格认证机构出具的符合相应教师资格条件并注明资格类别和科目的验收证书； B. 教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》有效期内的普通话等级证书原件及复印件及考试合格证明上标注的科目对应的普通话等级证书C. 教育部研究生、师范生免试认证改革范围颁发《师范生教师职业能力证书》及相应学科普通话等级证书原件及复印件。如已通过教育教学能力评估笔试、面试，但尚未核发《师范生教师职业能力证书》的，须提供就读院校出具的相关证明及相应学科的普通话水平证明。

邵阳县第一高级中学、邵阳县第七高级中学心理健康教师岗位，须在入职三年内取得相应的高中心理健康教师资格证书；邵阳县工业职业技术学校计算机专业教师岗位、高中艺术专业教师岗位、高中心理健康教师岗位须在录取后三年内取得相应的高中学科或中职学科教师资格证书。否则，终止聘用，由此产生的后果由本人承担。其他人员正式录用时必须提供与招聘岗位相对应的教师资格证书原件，否则不予录用。

（5）普通话水平证书要求：申请语言职位，需具有普通话2A级或以上证书。申请其他职位的详细信息，请参阅《2024年邵阳县教育局所属事业单位公开招聘教师计划与岗位要求一览表》。

（六）《2024年邵阳县教育局所属机构公开招聘教师》

《计划及岗位要求清单》要求，师范专业岗位须由学院（系）提供师范专业证明材料（毕业证书表明该专业为师范专业，院（系） ）不再提供普通专业的证明材料））。

4、资格审查方式：现场资格审查。每个人只能担任一个职位。如果您申请多个职位，您的资格将被取消。

五、资格审查要求

（一）现场资格审查时，申请人必须提供申请材料中包含的所有材料的原件和复印件。

（二）申请人提供的文件、证件、信息必须真实、有效，并由申请人在申请表上签字并承诺。资格审查将贯穿整个招聘过程。如发现链接不合格或弄虚作假，经核实将取消应聘资格。

(3)相关说明：

该职位专业要求请参见《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。招聘职位要求是根据主要类别。考生只需满足指导目录中的任一主要类别即可申请。专业在《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》所列但未纳入招聘岗位的人员，不得应聘；与招聘岗位专业相近但未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》名单的，由学校颁发证明，招聘领导小组凭证明提出申请。及相关鉴定材料。

（三）笔试

1、笔试采用百分制（四舍五入到小数点后两位），笔试成绩占总成绩的60%。有效应聘人数与计划招聘岗位数的比例原则上不低于3,333,601人。对少数专业特殊或竞争确实困难的岗位，经招聘领导小组研究并报县人力资源社会保障局批准后，可以取消、减少相应岗位的招聘计划或考试的比例可以减少。考试开放比例降低或实际参考人数与招聘计划人数比例低于3：1的职位，应聘者笔试成绩须达到60分以上或达到笔试平均分本次公开招聘考试同一专业试题的实际参考考生中有1人可以进入面试（若只有1人参考同一专业试题，则笔试成绩必须达到60分以上），否则不予面试允许进入下一阶段。

2、笔试内容为本科阶段相关学科专业知识和能力要求。笔试时间为120分钟。

三、笔试时间、地点、领取准考证时间、地点在邵阳县人民政府门户网站（http://www.syx.gov.cn/）和邵阳县人民政府门户网站另行公布。邵阳县教育局（https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml）。

4、报考者须出示笔试准考证及有效身份证件原件备查。参考要求见笔试准考证。

（四）面试

1、面试方式：高中艺术、高中体育岗位先进行小班，后进行专业技能测试。专业技能考试内容：高中美术岗位为素描，时长30分钟。必须自备素描设备；高中体育职位特长测试（篮球或足球、排球）持续6分钟。面试将以迷你班的形式进行。面试时间不得超过10分钟。所有工作面试的准备时间为30 分钟。

2、面试内容：普通高中、工业职业高中面试材料以我省高二现行使用的相应科目材料为准。其中，普通高中、工业职业高中心理健康教师面试教材《高中生心理健康》（高二卷1，福建教育出版社出版，叶一朵主编）；体育教师面试教材为体育与健康必修卷（人民教育出版社出版）；普通高中信息技术教师、工业中学计算机教师面试材料《信息技术必修1》（浙江教育出版社出版）；高中美术教师面试材料为《美术鉴赏必修》（湖南美术出版社出版）。

3、面试成绩计算方法：面试采用百分制（四舍五入保留小数点后两位），占综合成绩的40%。高中艺术、高中体育岗位面试成绩均为100分，其中小班60分，专业技能考试40分。

4、面试对象及绩效要求的确定：根据面试人数与拟招聘职位数的比例（各职位入围面试比例见附件1），从高分到高分确定面试对象。笔试分数低的，如最后面试的人中有多个分数相同的入围候选人，将一起面试。若实际面试人数与计划招聘职位数比例为1：1，则应聘该职位的面试成绩必须达到70分以上。分数低于70分的，将不允许进入后续流程。

5、面试时间、地点：另行公告（详见公告网站）

6、应聘者须携带面试通知书及有效身份证原件参加面试。请考生于面试当天上午7:30之前到达面试地点。未能按时到达者，视为自动放弃。面试通知书和本人有效居民身份证（电子身份证不能代替）是本次招聘考试各手续必须提供的材料。请妥善保管，以免影响考试。

（五）体检

1、体检对象：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折算成综合成绩（四舍五入到小数点后两位）。体检对象按照拟招聘岗位数从高分到低分等额确定。 （若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定排名；若面试成绩仍相同，则学历较高者优先；若学历仍为申请人）同样，年长者优先）。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定进行，并进行药物、毛发检测。

3、体检其他事项：心率、视力、听力、血压等项目不符合体检资格标准的，应每日重新检查；对于临界性心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏（经心电图证实）其他项目不符合体检合格标准的，应当场复查。当日复查、现场复查医院为初次体检医院，当日复查时间不得超过17:30。报考人员对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复查申请。体检结论。当日复审、现场复审和休日、异地复审只能进行一次。复检内容包括影响体检结论的项目。体检结果以复检结论为准。

4、体检时间、集合地点另行通知（详见网站公告）。考生须携带本人有效身份证件原件并自行缴纳体检费用。

5、未按时参加体检者，视为自动放弃体检资格，不再另行通知。申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

6、体检不合格或放弃体检岗位的，可按综合成绩从高分到低分补补一次。因怀孕等特殊情况未完成部分体检项目的，可先参加体检，怀孕结束后完成未检查项目并测试合格后方可录用。

(六)检查

体检合格者进入检查流程。重点考察候选人的思想政治、道德品质、能力、遵守法律法规、廉洁自律以及学习和工作表现，同时检查是否符合规定的资格条件。如果考生放弃考试或未通过考试，则该空缺将不予填补。检查中，发现有影响就业情形并查实的，取消其就业资格。检查时需要提供个人档案。

（七）公告

拟聘用人员经邵阳县教育局审核，报县人力资源和社会保障局审批。 /syxjyj/index.shtml）将在7个工作日内公布。

（八）就业

经笔试、面试、体检、考察、公示无异议的，用人单位按照有关规定办理正式录用手续。聘用人员试用期为一年，最短服务期限为五年，五年内不得调出县城。各用人单位要及时将《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》、《体检表》记入受聘人员人事档案备查。邵阳县第一高级中学、邵阳县第七高级中学心理健康教师岗位，须在入职三年内取得相应的高中心理健康教师资格证书；邵阳县工业职业技术学校计算机专业教师岗位、高中艺术专业教师岗位、高中心理健康教师岗位须在录取后三年内取得相应的高中学科或中职学科教师资格证书。否则，终止聘用，由此产生的后果由本人承担。其他人员正式录用时必须提供与招聘岗位相对应的教师资格证书原件，否则不予录用。

六、纪律要求（一）本次公开招聘教师在邵阳县纪检监察委员会监督下进行。

（二）要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作公开、公平、公正。

（三）申请人提供的所有文件、证书、材料和信息必须真实、准确、有效。弄虚作假的，一经发现并查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消就业资格、禁止参加考试等处罚。

（四）监督举报投诉热线：

1.邵阳县教育局：0739-6827387。

2.邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。

（五）咨询热线： 邵阳县教育局政治科：0739-6827387。

七、其它事项1、本次公开招聘考试各环节通过邵阳县人民政府门户网站（http://www.syx.gov.cn）和邵阳县教育局门户网站（http://syx.gov.cn）进行/syxjyj/index.shtml），考生注意查看。未按要求参加者，视为放弃。

2、本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导书籍，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

3、以上未尽事宜，以邵阳县教育局解释为准。

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。