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相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表； 1、应聘者一经录用，将享受县级财政全额配置的福利。聘用一年后，用人单位将进行具体考核。考核不合格的，取消聘用资格。
; 2、录用人员按照《饶河县“边城聚才”政策27条》享受相关福利：
（一）生活补助。博士生每月提供2000元生活补贴；全日制统一硕士研究生每月提供1000元生活补贴；对饶河师范本科毕业生（批次）前10年每月提供1000元生活补贴。生活费500元。
（二）安置补助费。博士生每年发放安置补助费3万元（10年后不再发放）或入住120-130政府安置房（在饶河工作满10年后办理产权手续）。国家“双一流”高校全日制硕士研究生、本科毕业生，每年给予2万元安置补助（10年后不再增加）或享受100元政府安置房入住机会-110（饶河地区工作10年已办妥产权手续）。师范类本科毕业生（一批）每年发给安家费5000元（10年后不再增加）。此次引进的本科学历教师，按照“一案一议”原则，可选择领取每年5000元安置补助费，也可选择享受60-70政府安置房（在饶河工作10年以上并办理产权手续）。
(3)配偶安置。引进的愿意来饶河共同工作的高学历人才及其配偶，在人员身份不变、工资支付渠道不变的基础上，原则上安排为机关事业单位正式工作人员；无正式编制的，优先安排就业，享受政府购买劳务人员福利；半年内完成家属安置工作；符合条件的，享受相应的人才政策。
（四）子女入学。引进高学历人才子女在县内公立幼儿园、小学、初中就读。在学校有名额的前提下，可以自主择校；其子女接受高中教育，享受当年中考录取分数线5%的减分录取政策。
（五）医疗保障。除单位定期体检外，引进的高学历人才应建立健康档案，每年享受一次免费健康检查，对人才健康进行全周期管理；我和我的直系亲属将享受免挂号费、优先就诊、优先就诊县公立医院的待遇。审查、优先处理等绿色通道服务。
（六）服务事项。为引进的高学历人才办理“人才绿卡”。持卡人可优先享受就业服务、社会保险、房产登记等服务，免费游览县城景点，免费在县图书馆借阅图书，入住县内指定酒店。健身俱乐部可享受最低折扣等优惠。
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