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1、具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,品行良好,热爱学生,忠诚于教育事业,无违法违规记录。
2、服从组织安排,自愿从事分配的岗位,具备正常履行岗位职责所必需的身体条件和招聘岗位规定的具体资格,所学专业与应聘科目一致或者相近,相应的教师资格证书。 (符合条件的应届博士毕业生报考高中、院校急需学科岗位的,可“先参加工作,后参加考试”,并协议承诺参加工作后一年内取得相应的教师资格证书。 )
3、学历为学士及以上学历,并须符合下列条件之一:
(一)第一类:高层次教育人才
具有高级职称以上的国家级名师、省级教育硕士职称获得者、省级人民教育家培养对象,年龄48岁及以下(1975年4月2日以后出生)。
具有高级职称及以上的省特级教师、地级教育硕士职称获得者,年龄48岁及以下(1975年4月2日以后出生)。
具有高级职称的人员,年龄48岁及以下(1975年4月2日以后出生)。
地级名师、名校长、高级职称以上青年拔尖人才获得者,年龄45岁及以下(1978年4月2日后出生)。
地、市级高级职称及以上学科带头人,年龄40岁及以下(1983年4月2日以后出生)。
“双一流”建设高校和教育部直属师范大学等著名高校的全日制博士毕业生,年龄35岁及以下(1988年4月2日后出生),非应届博士毕业生须在——服务中小学教师。
(二)第二类:紧缺教育人才
具有学科教学类区级骨干教师称号,曾在省级教师基本功竞赛或省级精品课程评比竞赛中获一等奖以上,年龄40周岁及以下(4月2日后出生) ,1983)。
具有区级学科教学骨干教师称号,曾在地市级教师基本功竞赛或地市级精品课程评比竞赛中获一等奖以上,年龄38周岁及以下(1985年4月2日之后出生)。
区、县级学科带头人,38岁及以下(1985年4月2日以后出生)。
4、有下列情形之一的,不得报名:现役军人;《事业单位人事管理回避规定》明确标识了应避开的人员;新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2020年3月13日起实施。根据随后的事业单位公开招聘公告,在江苏省各地方事业单位任职且服务期限未满三年的在职(注册)人员2024 年10 月22 日之前的年份; 2024年10月22日前服务期限未满五年的新录用公务员,或可能有规定(含明确协议)不得解雇离开工作单位(岗位)的人员,或国家、省另有规定的禁止人员申请公共机构。
评论:
1、申请研究生培养岗位,须符合高层次教育人才条件-之一。
2、“双一流”大学名单以2022年2月教育部、财政部、国家发展改革委发布的《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》为准。
3、国外(境外)学历学位证书须经教育部留学服务中心认证。
4、高层次紧缺教育人才最高学历(学位)与教学科目不一致的,可具体协商。
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