关注《2024年度“市委书记进校园”引才活动伊春市事业单位公开招聘暨“党政储备人才”引进公告》。根据《新时代龙江人才振兴60条》 《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》 《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》 《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》及相关政策规定,结合我区人才引进实际情况,决定2019年期间赴哈尔滨师范大学开展校园招聘活动“市委书记走进校园”人才引进活动。公告如下:
一、引进原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,接受社会监督,公开报名,统一考试,严格考核,择优录用。择优就业。
二、引进计划本次拟引进岗位20个,人才25人。具体职位及相关要求见《伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动计划表》(见附件1)。
三、引进条件和要求(1)介绍对象
黑龙江省高校应届毕业生;国内其他高校应届毕业生,黑龙江籍。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、良好的品行。
3、年龄35周岁及以下(1988年4月以后出生),应届博士研究生年龄可放宽至40周岁(含)(1983年4月以后出生)。
4、按期取得相应的毕业证书和学位证书。 2024年应届本科生、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书,应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。
教师岗位需要具备该岗位所需的教师资格证书。 2024年师范毕业生可先报名参加考试。办理聘用手续时,必须持有该岗位所需的教师资格证书,否则不予录用。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、符合职位引进所需的其他条件。
七、参加事业单位公开招聘的考生专业按照国家教育行政部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录执行。其中,申请人毕业证书的专业必须与岗位要求的专业职称一致。只是连接词不同,如“和”、“及其”、“同”、“和”、“和”等,或多一些“专业”,少一些“专业”。 (类似词:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等等,如果出现“学习”多了或者“学习”少了等类似情况,你可以注册;申请人毕业证书的专业名称为如果该职位的专业要求用两个或两个以上的单词表达,例如,如果申请人毕业证书的专业名称为“绘画(中国画)”,则该职位的专业要求职位表述为“国画”、“国画”等类似情况,都可以应聘。
8.“应届毕业生”是指2024年毕业生,包括2022年、2023年毕业生,择业期间尚未确定工作单位,档案关系仍保留在原毕业学校,或在毕业生各级就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
(三)有下列情形之一的,不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍的;
2.受党纪处分且处分期或者影响期未满的;
3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员;
4、在各级招聘过程中被发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为并处于停考期间的人员;
(五)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,经县级人民政府责令限期改正仍拒不改正的;
6、根据政策规定,有人员需要回避的情况;
7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。
四、引才程序和方法(1)公告
将于2024年3月28日至4月8日通过伊梅区人民政府网站、哈尔滨师范大学毕业生就业指导网、伊梅党建、伊梅人类社、伊梅区教育局等公众账号向社会公开发布。
(二)报名
本次活动采用现场报名和网上报名相结合的方式。参加现场报名的考生无需进行网上报名。网上报名的考生须在规定时间内参加现场确认。
1、现场报名。应聘者携带《应聘材料》到哈尔滨师范大学专场招聘会报到点:
时间、地点安排如下(如有变动,另行公告):
时间:3月31日(周日)PM 1:30-5:00
地点:哈尔滨师范大学松北校区崇实楼D区102报告厅
地址:利民经济技术开发区实达南路1号
2. 网上注册。报名时间为4月9日至4月11日。考生须于4月11日前将《报名材料》电子版扫描件发送至报名单位联系邮箱16:00。网上报名并提交材料的考生须按要求现场确认。
报名材料:
2024年伊梅区事业单位“市委书记进校园”人才引进活动报名表一份(需在指定位置粘贴一寸蓝底免冠照片);
有效第二代居民身份证原件及复印件;
学历(学位)证书原件及复印件1份,教育部学历证书电子登记表1份;未取得毕业证书的应届毕业生还需提供学生证原件、学信网《教育部学籍在线验证报告》及本人个人信息毕业证书专业与岗位专业一致的书面承诺或预毕业证明等文件应用于。
教师资格证书原件及复印件1份(2024届应届毕业生可凭中小学教师资格考试合格证书申请,但办理聘用手续时,须出示申请教师资格证所需的教师资格证书)职位,否则他们将没有资格被雇用)。
黑龙江省以外高校的黑龙江籍应届毕业生,须提供户口本原件及复印件(户口首页和个人页复印在一张纸上)。定居的截止日期是2024年4月11日。
政策加分材料。符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政条例[2018]17号)规定的加分政策的,按照笔试成绩给予加分。符合多项奖励积分条件的申请人,仅取最高奖励积分项,不累积奖励积分。政策奖励积分计算时限为2024年3月28日。符合奖励积分条件的申请人必须在报名规定时间内提交加分所需材料,提交后,加分将被审核确认,逾期不予受理,享受笔试加分政策的考生应在报名时提供相关证明材料-现场确认,未按时提供相关证明材料的,视为自动放弃加分资格。 (具体要求需提供,材料清单见附件3)。符合加分条件的申请者,经审核确认后,将按规定在哈尔滨师范大学校园内予以公告。
3、现场资格确认。
网上报名者须参加现场资格确认,现场报名者无需参加。
现场确认时间(如有变更,另行公告):
时间:2024年4月13日13:30-17:00。
现场确认地点:哈尔滨师范大学(具体地点另行通知)。
所有网上报名者须携带《报名材料》,以供现场确认。未进行现场确认的,视为自动放弃报名。
现场确认后,将原件、证件等材料退还申请人。《伊美区2024年度“市委书记进校园”事业单位引才活动报名表》 原始文件和其他副本将留存存档。
政策咨询热线:0458-3603055
请申请人随时关注报名网站上发布的公告和通知,并保持沟通畅通。如果您变更联系方式,应及时通知招聘机构。如因个人原因错过招聘任何环节,后果自负。
(三)资格审查
伊美区教育局、人力资源社会保障局根据招聘岗位条件对报考人员资格进行初审。对符合条件的,将电话通知参加考试。资格审查不合格的,不再另行通知。资格审查通过者,不得申请其他职位;资格审查不合格需要补充材料的,可以按照审查意见的要求说明具体原因,填写补充材料后重新提交资格审查,或者在规定的期限内变更申请其他职位。资格审查贯穿招聘全过程。考生在任何阶段如发现弄虚作假、违纪违规等行为,将随时取消其考试、录用资格。
(四)登记比例
拟招聘岗位数与通过注册资格审核人数的比例不得低于1,333,603人。达不到这一比例的,经同级人才引进活动领导小组批准,可以减少或者取消该岗位的招聘人数。对于急需或紧缺的岗位、特殊岗位或专业,可适当减少比例。某职位实际应聘者均为硕士及以上应届毕业生的,不受考试比例限制。如果您原申请的职位被取消,经应聘者和招聘单位同意,您可以在规定时间内重新申请符合报名条件的其他职位。您只能重新申请一次。
(五)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式,总成绩=(笔试总成绩*60%)+(面试成绩*40%)。考试时间、地点另行电话通知。
1、笔试:笔试为闭卷考试,满分100分。笔试内容为专业科目考试。考生参加考试时须携带身份证原件(含临时身份证)进入考场。其他文件无效。若因材料不齐全而无法参加考试,责任自负。申请者须自备黑碳笔、2B铅笔和橡皮。
2、笔试总成绩计算:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩将在哈尔滨师范大学校园内公布。
3、确定面试人选:按照总成绩从高分到低分的顺序,按照1:3个招聘岗位的比例进入面试。
进入面试(试讲)的考生不符合考试开放比例的,经人才引进活动领导小组批准,根据岗位需要,可适当降低考试开放比例或降低最低资格标准可以设置面试,也可以减少招聘名额或取消职位。招聘(具体参见岗位调整公告及面试公告)。如果最后一个职位出现并列,则可以相应地添加其他面试候选人。若有候选人放弃,则按照该职位笔试成绩从高到低的顺序递补。
4.面试:面试采取模拟试讲的形式。试讲内容为当前相应级别科目的课本知识。试讲时间为15分钟,备课时间为30分钟。满分为100分。面试官将当场评分。候选人面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩低于60分者,不予录用。面试时间、地点另行通知。
(六)确定人选
根据总成绩,按照1,333,601个招聘职位数的比例,从高分到低分等额确定进入考核的候选人。
若总成绩相同,以笔试成绩较高者为准。若仍平局,将进行追加测试,追加测试方案将另行公布。
考试结束后,拟现场签订拟聘用合同,考试总成绩将在伊美区人民政府网站公示3个工作日。
(七)评估与体检
1. 评估。公示后无异议的,用人单位和主管部门按照规定的标准和程序对候选人进行考核和体检。考核主要采用各种方法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核,对考生的资格条件、是否回避报考等进行审查。一经发现档案材料和信息涉嫌造假的,将立即进行核查,并在批准前暂停聘用程序。考核不合格者,不予考虑为录用人选,并书面通知。
因考核不合格而出现的空缺,由应聘同一职位且面试成绩在网上合格考生中的应聘者按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
2、体检。只有考核合格的人才可以参加体检。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》号规定(人社部〔2016〕《新时代伊春集聚人才若干政策》号)规定进行。 140).
体检在二级以上综合医院进行,体检费用由考生自行承担。对6个月内在有资格的医疗机构进行体检的大学毕业生实行体检项目结果互认。体检不合格的应聘者,不予聘用。报考同一职位并参加面试且面试成绩在及格线以上的应聘者,按总成绩从高分到低分的顺序等额填补,并进行考核和体检。
五、公示及聘用根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选,并在伊美区政府网站公示,公示期7个工作日。公示期间,对有问题且有实质性证据的不予录用,空缺的项目名额不予填补。
对已公示且无异议的应聘人员,用人单位与事业单位签订聘用合同,办理相关聘用手续,并按规定落实工资福利。 2024届毕业生7月毕业后,就业等相关手续将集中办理。未在规定时间内取得相应学历、学位或者不能正常毕业的,取消其就业资格。对事业单位引进的人员实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内,一般不超过12个月。国家另有规定的,按照规定执行。录用后,须自愿在伊美区服务五年。在此期间,不得通过考试(选拔)、调动、借调等方式离开伊美区。试用期满考核合格者,正式聘用;考核不合格的,解除劳动合同。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,符合条件的新引进人才将在生活补贴、住房保障等方面享受相应待遇。
六、注意事项(一)本次活动相关信息通过伊美区政府网站发布。申报人员应及时关注网站发布的公告及相关信息,了解人才引进活动进展情况,并保持手机畅通。因考生个人未按时报到或其他原因错过考试的,后果由考生自行承担。
(二)未按相关通知要求在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报名等活动的,视为自动放弃资格。考试和就业资格。
(三)本次考试严格执行010-30000(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)。有关人员和行为违反考试纪律、徇私舞弊、影响公平正义的,一经发现,将按照有关规定予以处罚。规定严肃处理直至追究法律责任。
(四)资格审查贯穿招聘全过程(含入职后)。如在任何阶段发现报名者不符合报名条件,将取消其参加后续阶段的资格。如有提供虚假报名材料、伪造相关证明或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为,一经查实,将记入诚信档案。
本公告未尽事宜,由伊美区2024年“市委书记进校园”事业单位人才引进活动领导小组负责解释。
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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