为进一步加强黄平县森林资源保护，优化生态环境，切实巩固林长制有效性，根据工作需要，结合我县实际情况，三名县级护林员现向社会公开招聘。现将有关事项公告如下。如下。
一、招聘人数招聘人数：3人。
二、招聘对象和条件本次公开招聘县级护林员，要求身体健康，热爱林业，有吃苦耐劳、奉献精神，自愿从事林业工作，自觉服从县林业局的工作安排。
1、自觉遵守国家法律法规和各级规章制度，具有良好的思想品德、政治素质和为人民服务的精神。
2、年龄30周岁以上40周岁以下（1984年1月1日至1994年12月31日出生）。
3胜任野外森林巡逻工作。
4、学历：大专及以上学历，熟练电脑操作。
5、身体健康，符合入职体检要求。
6、须有黄平县户籍，居住在黄平县。有林业工作经验的申请者将被优先考虑。
三、薪资待遇试用期1个月（试用期工资2500元）。试用期满后考核合格的，办理正式聘用手续。基本工资3000元/月（含五险）。
四、招聘程序(1) 报名。
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2024年4月2日至4月8日；上午9:00-11:50，下午14:00-17:00。
3报名地点：县林业局二楼202办公室。填写《黄平县林业局林管员报名表》。填写完毕后，现场审核毕业证书原件及有效《居民身份证》。每份提交一份，并提交近期一寸蓝底免冠照片3张，节假日除外。
（二）资格审查。
报名将现场审核，符合报名条件者参加测试。填写相关注册表时，您必须真实、准确地填写您的家庭住址和联系方式。
（三）笔试和面试
1.笔试和机考
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试内容：林业基础知识；计算机操作，测试计算机实际操作能力；
笔试时间：2024年4月9日下午14:30-16:30；
参加笔试的考生须持准考证和有效居民身份证进入考场参加考试。未在规定时间内准时参加考试的，视为自动放弃。
2. 面试
笔试成绩排名前20名的应聘者进入面试，由招聘单位组织面试。
3、总分比例的计算
总成绩按照考生总成绩的百分比计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试、面试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。
（四）体检
参加体检人员必须携带身份证按照规定的时间、地点和要求参加体检。体检按照机关事业单位录用人员体检标准进行，体检费用自理。体检时间：稍后通知。
（五）政治巡视。
对面试、体检合格的人员进行政治考察。考核不合格的，按照总分由高到低依次更换。更换公示期为两天。
检查中发现有下列情形之一的，取消应聘者的聘用资格：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
2.因违法行为受到行政拘留、羁押戒毒、强制戒毒或者其他限制人身自由的治安管理处罚的；
3被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的；
4、与原用人单位劳动关系尚未解除或者存在劳动争议的；
5.其他不适宜从事护林工作的人员。
五、公示、聘用及管理（一）公示。
公示时间：经考察后，拟拟人选在黄平县人民政府网站公示，公示期为五个工作日。
（二）就业。
录用人员应在规定时间内报到，试用期为1个月。通过正式聘用手续后，须与黄平县林业局签订《劳动合同》和《林管员管护协议》。逾期未报到者，视为自动放弃。《劳动合同》和《林管员管护协议》每年签署一次。
（三）管理。
严格按照《黄平县林业局机关管理制度》进行管理。存在重大问题或者违反相关管理制度的，用人单位可以按照有关规定予以辞退。
六、其他事宜（一）本次招聘未尽事宜，由县林业局负责解释。
（二）协商方式。
1、咨询地址：黄平县林业局（二楼202办公室）。
2、咨询热线：0855-2432505
3、联系人：曾兆贵
附件1 黄平县林业局护林员招聘登记表.doc
原标题：黄平县林业局2024年森林管理员招聘公告
文章来源：https://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240402_84028029.html
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