2024年葫芦岛市建昌县部分事业单位引进高层次优秀人才公告

为进一步加强建昌县人才队伍建设，根据《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策措施》（胡委发[2022]21号）和省、市事业单位招聘有关规定，经建昌县同意县政府决定向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘、自愿申报、择优录用的用人机制。择优招聘。

二、招聘计划建昌县部分事业单位拟公开招聘急需紧缺高层次人才20名。

三、招聘对象符合招聘岗位基本条件和具体资格并取得硕士学位及以上的全日制研究生。

四、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守法律法规，诚实守信，身体健康。

3、1988年4月10日至2006年4月10日（含）期间出生，年龄18周岁以上，35周岁以下；博士研究生年龄可放宽至45周岁以下，即1978年4月出生，2006年4月10日至2006年4月10日（含）之间。

4、研究生专业要求须符合《岗位信息表》（附件1）中的专业类别。本科阶段的专业没有限制。申请人须于2024年4月9日（含）前取得研究生毕业证书和学位证书。岗位信息表中所需专业类别参考《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》和《研究生教育学科专业目录》（2022年）。

需要取得职业资格证书的，必须在2024年4月9日（含）之前取得证书。

有下列情形之一的，不予报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、刑罚期限尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

3.受过党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的；

4、依法被开除公职、列入失信联合惩戒对象的；

5、近五年在公务员考试、事业单位招聘中被发现有舞弊或者其他严重违反考试纪律行为的；

6、在校在校学生不得以已取得的学历申请；

7、现役军人、建昌县内机关、事业单位工作人员（含试用期人员）；

8、国家法律、法规规定禁止担任事业单位工作人员的。

五、招聘方式本次招聘采取面试方式。面试时，由七名考官分别打分，去掉最高分和最低分，将剩余的有效分数相加，除以有效考官人数，取平均值（“四舍五入”方式保留小数点后两位）。满分考核评价分数为100分，及格分数为75分（含）。未达到及格分数者，不予录用。

六、招聘程序(1) 发布信息

在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站上发布招聘公告。后续通知事项将在建昌县政府网站（网址：http://www.jianchang.gov.cn/）发布。

（二）现场报名及资格审查

采取现场报名方式。申请人须在规定时间携带相关材料到指定地点报名并接受资格审查。每位申请人只能选择一个职位。建昌县人力资源和社会保障局将根据公告和专业要求对报名人员资格进行现场审核。主要审核申请人的身份证、学历证明、资格证书、所学专业及职位信息等相关证明材料。

一、报名及资格审查时间、地点

时间：2024年4月10日至2024年4月12日

上午8:30-11:00，下午13:30-16:00。

地点：建昌县人力资源和社会保障局15楼。

2、提交材料

（1）《2024年建昌县部分事业单位公开引进高层次优秀人才报名表》本人签名（见附件2，本人签名必须手写）

（2）近期2寸蓝底半身证件照3张，附在报名表后，另外2张需现场提交，背面写有本人姓名。

（3）本人第二代居民身份证原件及复印件（正反面）（报名时和参加考试时所使用的身份证件必须一致）。

（4）研究生毕业证书、学位证书原件及复印件，请在学信网查询并打印，电话：《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）如该职位需要职业资格证书的，须提供证书原件及复印件。

（6）本人签名的《诚信报名承诺书》（见附件3）（注册时需将右手食指指纹按在手写签名上）

本次考试实行诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程。候选人提供的文件和信息必须真实、有效。弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和就业资格。

（3）领取入场券

领取门票的时间、地点另行通知。请考生密切关注建昌县政府网站（网址：http://www.jianchang.gov.cn/）。

（四）考核评价

1、本次招聘不设测试比例。面试形式为结构化面试，面试时间为10分钟。

对初审通过并符合报名条件的考生进行面试。为保证考试公平、公正，应聘同一职位的应聘者必须安排同一面试组使用同一套面试题。因此，如果某职位面试人数超过当天面试负荷（50人），将对应聘该职位的候选人进行初审。按照初试成绩从高到低的顺序，选出前50名应聘者参加面试。最后打领带的人将被允许参加面试。初审方式、时间、地点另行通知。请考生密切关注网站公告。不超过50人的岗位，直接面试考核。准考证名单、面试时间、地点及相关要求将在建昌县政府网站（网址：http://www.jianchang.gov.cn/）公布。请考生密切关注。

2、考试合格后，根据面试成绩按照招聘计划从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的人选。如果并列最后一名，将进行额外测试以确定谁将参加体检。体检人员名单在建昌县政府网站（网址：http://www.jianchang.gov.cn/）公布。

（五）体检及检查

体检由建昌县人力资源和社会保障局统一组织，在具有公务员考试和公开招聘体检资格的医院进行。体检费用由考生自行承担。

体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标淮(试行)的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）等规定进行。

体检结束后，考生对体检结论有疑问，要求复试的，可以在收到体检结论之日起7日内提出书面请求。复检只能进行一次，且仅限有疑问的项目。体检结果以复检结论为准。复试费用由考生自行承担。

同一岗位应聘者体检不合格或放弃体检的，按照面试结果依次更换1次。

体检合格者确定为考察候选人。主管部门应当会同用人单位对被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行调查了解，并对被检查人员的资格进行审查。检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将检查结论和依据明确告知被检查人。考试合格者，确定为录用人选。

（六）宣传招募

拟聘人员信息在建昌县政府网站（网址：http://www.jianchang.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，所在单位应当按规定及时办理就业登记、登记、工资等事项；所在单位应当自办理聘用备案之日起5日内通知用人人员报到，用人人员应当自单位通知之日起30日内报到。到达工作地点。

聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为12个月）。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；那些失败的将被取消。

本单位本次招聘人员的服务年限最低为5年（含试用期）。服务期间不得提出辞职或通讯。

七、纪律与监督本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。整个过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或报考资格，并将有关情况报告其所在学校或单位，并纳入建厂名单。县事业单位招聘诚信体系；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。依法追究刑事责任。具体事项按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

八、其他事项1、请考生根据要求慎重决定是否报名参加面试。原则上参加面试后不能放弃。如因特殊原因无法参加面试或体检的，须提交手写纸质申请并附证明材料。

2、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的岗位。关于回避的具体规定参见《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）。

3、考生应确保报名时填写的通讯工具自报名至抵达期间保持畅通，以便及时得到通知和联系。候选人应使用自己的联系信息作为第一选择。因沟通方式不良造成的一切后果由考生自行承担。

4、应聘期间，应聘者未按照公告规定完成招聘步骤（程序）的，视为自动放弃。

五、其他未尽事宜按有关文件执行。

六、本公告由建昌县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询热线：0429-3608026（工作日9:00-11:00、14:00-16:00）

特别提醒：本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：2024年建昌县部分事业单位引进高层次人才岗位信息表。

附件2：2024年，建昌县部分事业单位公开推出高层次人才报名表。

附件3：考生诚信报名承诺书。

附件4：《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》和《研究生教育学科专业目录》（2022年）

建昌县人力资源和社会保障局

2024 年4 月2 日

原标题：关于葫芦岛市建昌县部分事业单位公开引进2024年高层次人才的公告

文章来源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202404/t20240402_1172011.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。