2024年湖北省十堰市竹山县引进高层次和急需紧缺人才政策待遇

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相关推荐：2024年4月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1.薪资。引入事业单位解决方案业务编制。工资福利按照国家机关、事业单位工资标准确定，试用期工资按照正常工资标准执行。事业单位引进担任专业技术职务的，按照国家有关政策执行相应的工资和水平。企业引进人才的工资、福利待遇由企业与引进人员双方协商一致。

2、人才津贴。引进人员与用人单位签订不少于5年的服务协议。在职期间年度考核合格的，博士生享受5万元/年生活补贴，硕士生连续5年享受3万元/年生活补贴； “双一流”院校（学科）本科毕业生连续三年享受每年2万元生活补贴。人才引进一年后，经申请、考核等手续后，人才补贴发放到位。

3、住房保障。按照规定，可享受竹山县人才公寓等购房补贴政策。加入公司后可申请高层次人才公寓，三年免租。引进人员与用人单位签订不少于5年服务协议、工作满3年、在竹山购房的，博士生可享受一次性落户补贴8万元；硕士生可享受一次性落户补助5万元； “双一流”院校（学科）本科毕业生可享受一次性落户补助3万元。

4、其他福利。引进人才在落户、配偶安置、子女入学、医疗等方面将在政策范围内予以优先考虑。