2024年山东省东营职业学院高层次人才引进2024年山东省东营职业学院高层次人才引进待遇

老师推荐：2024山东教师招聘易考软件2024山东教师招聘考试在线辅导课程2024山东教师招聘考试辅导书2024山东教师招聘考试

1、执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。

2、学校根据考核结果按月平均3000元的标准发放绩效津贴，为期5年。

3、未在东营市购买住房，在校外租房的，每年可享受不超过2万元的租房补贴，自购房后6个月内结束。资助期限不超过五年；如果您住在那里，学校将为教职员工提供免租公寓，该公寓将在您购买房屋六个月后结束。免租期限不得超过五年。

4、在校工作满两年，符合基本条件并考核合格后，根据上级文件，通过“考核评价”可聘任博士为副高级职称，博士后可聘为高级职称通过“考核评价”授予称号；事业单位试用期考核合格者，可同级录用。特别是符合相关政策规定的优秀人才，可以通过“绿色通道”晋升职称。

5、在学校工作满一年，符合政治条件，考核合格的，可按照干部选拔聘用程序聘任为厅级干部。

6、来校工作的博士生有意到企业实习的，学校将配合企业开展岗位培训，并根据咨询意见向企业领取报酬。

7、为入选人才的配偶随迁及子女入园提供照顾。