2024年山东师范大学招聘工作人员公告

一、单位简介山东师范大学坐落于历史文化名城济南。其办学历史可以追溯到1902年在山东大学堂创办的师范大学。 1950年10月，在原华东大学教育学院、山东省行政干部学校的基础上组建山东师范大学。是新中国成立后山东省最早创办的本科大学。 1981年3月，学校被确定为省重点高等学校；同年8月，更名为山东师范大学。 2012年11月，学校被确定为山东省第一批重点建设和应用型人才培养特色学校。 2014年3月，学校被批准为山东省与教育部共建大学。 2017年11月，学校荣获首届全国文明校园。 2020年，学校入选山东省高水平大学“争一流”建设大学。

学校拥有1个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、7个省级实验教学示范中心、1个省部级协同创新中心、1个教育部重点实验室、1个工程研究中心拥有教育部重点实验室、山东省工程技术研究中心6个、教育部人文社会科学重点研究基地1个、山东省重点实验室7个、山东省工程实验室1个、山东省工程研究中心1个山东省、2个山东省研究中心、1个山东省大数据实验室、6个山东省工程技术研究中心、4个山东省社会科学重点理论研究基地、1个山东省重点新型智库、5个山东省高等学校协同创新中心（含示范中心1个）、山东省高等学校实验教学示范中心7个、山东省“十三五”期间高等学校科研创新平台9个、中华优秀传统传承基地2个1 1 个山东省社会科学普及教育基地、2 个服务黄河流域生态保护和高质量发展的山东省高等教育协同创新中心、6 个山东省“十三五”高等教育重点项目实验室、山东省高等教育实验室11个、山东省高校特色实验室4个、商业大数据开发创新实验室1个、山东省数据开放创新应用实验室3个、山东省软科学研究基地1个、国家“高校创新引智”项目1个“十一五”计划（“111计划”）、2个山东省国际合作基地、2个山东省与特定国家或地区交流合作研究中心、5个山东省外事研究发展智库、70余个国家级、省级和省级外事研究中心。部级科研项目培训机构。图书馆建筑面积6.44万平方米，藏书纸质图书期刊349.3万余册，电子图书188万余册，数据库和学习研究平台209个。

学校办学范围为历下区、长清区，总占地面积近3850亩（约256万平方米），建筑面积135万平方米。现有22个学院（系），67个本科专业，13个博士后流动站，14个博士学位授权一级学科，2个博士学位授权一级学科，32个硕士学位授权一级学科， 23 专业学位授权点涵盖十大学科门类，学科数量和专业学位数量位居全省高校前列。有国家重点学科1个，国家重点（培育）学科1个。 9个学科进入基本科学指标数据库（ESI）前1%。 6个学科进入山东省高水平学科建设行列，其中2个学科入选“高峰学科”建设项目；另有一个学科入围山东省高水平学科建设。 3个学科入选山东省“811”一流学科建设工程。在第五轮国家学科评估中实现A类学科突破。 24个学科入围2023年中国最佳学科软科学排名，其中3个学科位居全省第一，6个学科位列省属高校第一。在全球自然指数排名中，连续七年位居山东省高校第一，2023年位列中国大陆高校第52名。学校拥有国家级特色专业建设点9个，国家级第一专业建设点40个。一流本科专业建设点，11个山东省一流本科专业建设点，6个专业（群）获批山东省高水平应用型立项建设重点专业（群），2个专业（群）获批获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，11个专业通过教师培训专业二级认证，1个专业通过工程教育专业认证。

学校成立基础教育集团。附属中学、第二附属中学、附属小学是省级标准化学校、省级文明校园、省级文明单位。先后荣获全国百强中学、全国百强小学、全国体育传统项目学校、全国劳动技术教育先进单位、全国青少年信息学奥林匹克联赛金牌学校、全国青少年校园足球（篮球） ）特色学校、国家十佳科技教育创新学校、国家人工智能创新教育国际合作项目学校、国家心理健康教育特色学校、国家人才计划中学培训基地、国家象棋特色学校、国家级围棋特色学校、“小平科技创新实验室建设学校”、山东省首批特色高中。

二、招聘岗位和人数根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员40名。具体职位及条件见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身心健康；热爱高等教育，具有奉献、团结、合作、创新的精神；

4、2024届毕业生须于2024年7月31日前按时毕业并取得相应学位证书；

5、应聘教师岗位、化验员岗位、管理岗位人员，年龄不超过35周岁（1988年4月以后出生）；申请辅导员职位年龄须在30周岁以下（1993年4月以后出生）；

6、遵守山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件；

7、申请出国留学者，须于2024年9月30日前取得教育部出国留学服务中心出具的相应学历学位证书和境外学历及学位证明函；

8、在职员工应聘的，须提交有权应聘该职位的部门或单位的介绍信。如果确实有困难，可以在面试前提出。

（二）岗位条件

详情见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人、应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、开除党籍人员、开除公职人员以及其他不属于下列情形的人员法律、法规规定允许就业的，不得申请。有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。

四、招聘程序（1）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东师范大学网站（http://www.sdnu.edu.cn）、山东师范大学人力资源办公室网站（http://www.rsc.sdnu.edu.cn）向社会公布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1. 报名时间

报名时间：2024年4月7日9:00-4月12日16:00

2. 报名方式

报考人员须登录山东师范大学网站（http://www.sdnu.edu.cn）、山东师范大学人力资源办公室网站登录2024年公开招聘报名服务平台（以下简称“服务平台”）大学（http://www.rsc.sdnu.edu.cn）报名。如实填写个人信息，并一一准确上传相关证明材料。初审通过的单位，注册信息不得变更。

报考者须使用有效身份证件报名、参加考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。申请人应尽早完成注册程序，并及时关注初审结果。因“蜂鸣登记”影响初审结果的，责任由申请人承担。凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消参赛资格。

3、资格初审

初审时间：2024年4月7日10:00-2024年4月13日16:00

学校指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名初审情况。报名完成后，报考人数未达到规定比例的职位，将按照规定比例相应减少报考人数。

有关招聘资格审核、缴费、准考证打印时间及具体注意事项的通知将通过学校人力资源办公室网站发布，不再另行通知。请考生自行关注查询。因个人原因未能及时查看通知消息将影响考试。自己承担责任。

4、对候选人的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料信息不真实的，经核实，取消其注册资格。

（三）考试

考试由笔试和面试组成。笔试、面试具体时间、地点另行通知，并通过山东师范大学人力资源办公室网站（http://www.rsc.sdnu.edu.cn）公布。

1、除初级教师2外，其他岗位均采取先笔试后面试的方式进行。

笔试主要测试应聘者与所应聘职位相适应的相关理论知识和专业素质。没有指定或参考教科书。笔试总分为100分，及格分数定为60分。笔试结束后，将及时公布笔试结果和面试人选名单。符合笔试合格分数线的应聘者，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分，按照规定比例择优面试；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；未达到规定比例的，按照规定比例确定面试人选。实际合格人数确定。

其中，初级教师1、初级教师3的面试以专业技能测试和现场答辩的形式进行。专业技能测试和现场答辩分别占面试成绩的60%和40%；实验室工作人员5名，管理人员1-7名，辅导员2-5名等12个岗位面试采取现场答辩的形式。专业技能考试主要测试考生的基本职业素质和技能；现场答辩主要测试考生的专业知识、教学质量、业务知识、综合分析能力、语言表达能力、现场应变能力等。面试总分100分，设定及格分数70分。面试结果将于面试后当场公布。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例综合考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一招聘岗位应聘者综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定应聘者。如果仍然相同，将进行额外的测试。

2、初级教师2名岗位采取先面试后笔试的方式担任。

面试以专业技能测试和现场答辩的形式进行。专业技能测试和现场答辩分别占面试成绩的60%和40%。专业技能考试主要测试考生的专业方法论能力、创新能力等专业实践素质；现场答辩主要测试考生的专业知识、业务知识、综合分析能力、语言表达能力、现场应变能力等。面试总分100分，设定面试合格分数线70分。面试后及时公布面试结果，对达到面试合格分数线的应聘者，按照面试成绩从高分到低分的规定比例确定笔试。候选人。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；未达到规定比例的，按照实际合格考生人数确定参加笔试的考生。

笔试主要测试应聘者与所应聘职位相适应的相关理论知识和专业素质。没有指定或参考教科书。总分100分，笔试及格分数定为60分。

笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。同一招聘计划的应聘人员综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定应聘人员。如果分数仍然相同，将进行额外的测试。

（四）体检

根据招聘岗位，根据考试总成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人选。学校成立体检工作小组，具体负责体检工作。

检查将根据实际情况，采取档案审查、现场走访、检查约谈等多种形式进行。对候选人的政治素质和业务能力进行考察，对候选人的资格进行审查。政治质量检查要突出政治标准，重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品格、是否存在逃避履职等情况。业务能力考察要突出工作能力，注重业务水平、工作业绩、岗位匹配、心理素质等。按照干部档案管理相关要求，加强对考察人选档案的审查。

体检按照规定组织，在学校规定的符合相应标准的医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。申请人按照规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复验只能进行一次，结果以复验结论为准。

因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格而产生的空缺，可以从进入同一岗位考察范围的其他人员等额填补。

（五）聘任公告

对考试、考察、体检合格的候选人按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题或者举报问题不影响就业的，予以备案。符合就业条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位与受聘人员按照规定签订劳动合同，建立劳动关系。聘用人员按照规定实行试用期。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。

五、联系人及联系方式联系人及电话：详见附件1；

学校联系人：景老师0531-86180036

学校邮箱：shanshizhaopin@163.com

监督电话：0531-86182263

六、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定办理。

附件：

1.山东师范大学公开招聘教职工岗位汇总表.xlsx

2.山东师范大学2024年公开招聘报名表.doc

3.事业单位应聘人员诚信承诺书.doc。

山东师范大学

2024 年4 月1 日

原标题：山东师范大学2024年公开招聘教职工简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202404/69211be7-00d2-4c1c-8451-9ca573e71036.shtml

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，专业信息网提供的上述信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。