2024年淮安金湖县事业单位招聘考试公告（106人）

为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）和事业单位组织部市委、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮根据人社发[2011]525号等相关文件规定），经研究，决定公开招聘106名事业单位工作人员（公设立）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2024年金湖县事业单位公开招聘人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，爱岗敬业。

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年4月8日至2006年4月10日出生）。申请退役军人职务的，年龄可放宽至40周岁（1983年4月8日以后出生）。

3、本次招聘部分职位面向2024届毕业生。2024届毕业生是指2024年毕业并取得学历（学位）证书但尚未就业的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书日期可放宽至2024年8月31日；同期在国外（海外）毕业者须于2024年8月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请岗位2024届毕业生。

参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验，服务期满后2年内并考核合格的，可报考2024届毕业生的岗位。

普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2024年应届毕业生岗位。

招募对象“退役军人”是指公告前在我市入伍、在本市就读学生或户籍在我市，服役期满后依法退出现役的人员。

4、具有国家教育行政部门认可的招聘岗位所需的学历和学位（含国民教育序列普通高等学校2024届毕业生）（详见《岗位表》）。除前款第三条规定的取得学历（学位）证书时间可以放宽的情况外，其他报考者必须在报名截止时间（4月10日16点）前取得该职位所需的毕业证书和学位证书。 2024）。

根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》号文件（人力资源和社会保障部[2021]82号）的规定，参加本次事业单位招聘，在满足专业、毕业生等其他条件的前提下，预备技师（技师）类技术院校毕业生可报考需要学士学位的职位，高级工程类毕业生可报考需要大专学历的职位。

5、应聘者所修读的达到职位要求的学术水平或更高学术水平的专业必须是招聘职位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。申请人专业未在《目录》范围内的，由金湖县事业单位公开招聘领导小组研究确定。如果确定专业与所申请职位所需专业相近或相近，即可视为符合专业条件。

6、符合《岗位表》要求的其他条件。须在报名截止时间（2024年4月10日16:00）前取得相关资格证书。

7、具有适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

现役军人或非2024年国民教育序列普通高等学校毕业生；

与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况；在职人员中具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务以及应当明确回避的职务；

2021年10月10日（不含）后签订聘用合同且服务期未满3年的江苏省各地方事业单位在职（注册）人员；

国家和省其他规定不得报考事业单位的。

三、招聘程序和方法本次招聘以“自愿报名、公平竞争、择优录用”为原则，由金湖县事业单位公开招聘领导小组组织实施。

1、报名及资格初审

报名及资格预审办法

本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。申请人须按要求进行网上报名、上传照片、资格初审、付款确认；金湖县人力资源和社会保障局将对申请人的注册资格进行初审审核。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”栏目。

报名时间：2024年4月8日09:00——4月10日16:00；

资格初审时间：2024年4月8日09:00——4月11日12:00；

照片上传及审核时间：2024年4月8日09:00-2024年4月11日16:00；

付款时间：2024年4月8日09:00-2024年4月11日16:00。

4月10日16:00后系统不再接受报名，已应聘者不得修改信息，资格初审未通过者不得申请其他职位。

报名及资格预审注意事项

（一）应聘者应按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，同时上传应聘者近期正面二寸电子身份证照片（3545毫米， jpg 格式，大小小于20Kb）。

（二）金湖县人力资源和社会保障局根据申请人提供的信息进行资格初审。申请人在线提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查看是否通过资格初审、资格初审和照片审核。通过的考生须在规定时间内通过网上支付方式缴纳笔试费（笔试费100元/人）。考生完成付款确认后，即视为报名成功。

（3）应聘者只能选择一个职位报名；报名须使用有效期内的二代身份证，且报名和考试时使用的身份证必须一致；资格初审通过后，注册信息不得变更；未通过资格初审的应聘者，可在报名截止时间前申请其他符合条件的职位。

（四）报名完成后，对于应聘人数未达到考试开放比例的职位，招聘计划将相应减少，直至取消该职位的招聘。已缴纳已取消职位申请费的人员可以重新申请其他符合条件的职位。重新报名时间为：2024年4月12日09:00-12:00。

（5）应聘者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未按时确认报名、上传照片、缴纳笔试费用等的，报名将被视为无效，并由我方承担相应责任。申请人本人。责任；对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其考试和聘用资格。

2、笔试

录用人员须参加笔试，笔试由金湖县事业单位公开招聘领导小组组织。科目为《事业单位人事管理回避规定》。总分为100分，50分及以上为合格。

已成功报名的考生须在笔试前3天内登录报名网站下载并打印准考证。

笔试时间：2024年4月27日上午。

9:00-11:00 《综合知识和能力素质》

笔试地点见准考证上。考生须携带准考证和有效二代身份证在规定时间到考场参加笔试。参加考试和报名时使用的身份证必须一致。笔试为封闭式考试。考试期间，考生不得交卷或提前离开考场。

笔试成绩在金湖县人民政府网站公布，申请人可登录查看。

3.资格审查

笔试结束后，在同职位笔试合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序和三倍的比例确定参加面试的人选。该职位实际招收人数（成绩并列的考生合并录取）。

招聘单位及其主管部门将对拟参加面试的候选人进行资格审查。属于参加面试人选范围及其他笔试成绩较高的应聘者，请在笔试成绩公布后保持联系方式，以便招聘部门（单位）通知您资格审查或替代品。联系不上者，视为自动放弃。

资格审查时，申请人必须在规定时间内如实提供符合申请要求的相关材料原件和复印件。

普通高校2024届应届毕业生：个人身份证、毕业生双向选聘就业推荐表及岗位要求的其他相关材料。

其他人员：个人身份证、毕业（学位）证明及岗位要求的其他相关材料。

获得境外（境外）及港澳台地区学历、学位证书者：还须提供教育部出国留学服务中心出具的学历证书。

经审查，未按上述要求按时提供有效证件、网上报名时提供虚假信息或资格审查未通过其他情形的应聘者，将被取消面试资格，对通过资格审查的应聘者，将取消面试资格。同一职位笔试成绩从高分开始排名。申请人将按照分数最低的顺序填写；资格审查通过参加面试的人数与该职位实际招聘人数的比例低于3倍的，资格审查通过的人员全部进入面试阶段。

被取消面试资格的应聘者对资格审查有异议的，可以在接到通知后3个工作日内向招聘单位负责资格审查的主管部门陈述。

通过资格审查并进行面试的候选人名单由金湖县人力资源和社会保障局在金湖县人民政府网站上公布。面试候选人名单公布后，不再更换。

4.面试

面试时间、地点详见《综合知识和能力素质》。面试满分为100分，60分及以上视为合格。面试结果将当场通知应聘者。

面试费100元/人。

5. 体检

总成绩按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。

计算总分时，所有分数均折算为百分制，保留小数点后两位进行计算；分数计算过程中保留两位小数，第三位四舍五入。

同一职位面试通过的应聘者中，按应聘者总成绩从高分到低分的顺序以及与该职位实际招聘人数1：1的比例（若总成绩相同） ，则采用笔试成绩较高的人选，如果笔试成绩仍相同，可以组织补考，并选择补考成绩最高的人选，确定报考人员将进入体检。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料原件： 有工作单位的，须提供所在单位按照人事管理权限批准申请体检的证明；人事档案委托有关机构还必须提供档案保管证明； 无工作单位人员须提供档案保管证明； 受委托、定向、联合培养的毕业生，须提供委托、定向、联合培养单位与就读院校共同出具的同意申请证明。

应聘者不能按要求按时提供有效证件的，取消其体检资格，对同岗位面试合格的应聘者，按照成绩从高到低依次递补。候选人的总成绩。

体检由金湖县人力资源和社会保障局组织。体检按照修订后的《面试通知书》和《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检费用由考生自行承担。具体时间、地点另行通知。

6.检验

对体检合格的人员，由招聘单位及其主管部门负责组织检查。检查按照《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

四、公示与聘用考察合格者，确定为拟录用人员，并在金湖县人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议或者有异议但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

体检、考察、公示等环节，如因应聘者不符合要求、主动放弃等原因出现空缺的，公示结束后，对通过该职位面试结果的应聘者将按照考生分数从高到低的顺序进行排名。补充。就业批准或登记后，不得更换。

拟聘人员须在收到报到通知后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期未报到或未办理聘用手续的，视为自动放弃。

报批聘用后，用人单位与事业单位、被聘用人员签订聘用合同。除依照法律、法规规定终止劳动合同外，劳动者必须在用人单位服务满三年（含试用期）。聘用人员试用期为6个月（新聘人员试用期为12个月）。试用期结束时将进行评估。考核不合格的，取消其就业资格，并要求其自行就业。

五、政策咨询2024年金湖县事业单位公开招聘人员学历、回避等相关政策见附件《江苏省公务员录用考察办法（试行）》。

申请人如需咨询所申请职位的专业、学历、学位、资格等相关问题，可直接联系金湖县人力资源和社会保障局。

政策咨询热线：0517-86896952。

挂号咨询时间：9:00-11:30、14:00-17:30。

六、纪律与监督招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘者、工作人员及其他相关人员，按照《2024年金湖县事业单位公开招聘人员报考指南》等相关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

为方便公众监督，特设立监督电话：0517-86961405。

七、特别提示本次考试未指定考试辅导用书，我县事业单位综合管理部门不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由金湖县公开招聘工作领导小组负责解释。

附件1：2024年金湖县事业单位公开招聘岗位清单.xls

附件2：江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：2024年金湖县事业单位公开招聘报名指南.doc

金湖县人力资源和社会保障局

2024 年4 月1 日

原标题：金湖县事业单位2024年公开招聘公告

文章来源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/17119008/1711935169787U1a4uhmy.html

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。