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（一）试用期1个月。正式就业后，养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按有关规定办理。工资总额不低于6万元/年（含五险一金）。
（二）实行不定时工作时间，统一实行准军事化管理，24小时值班；实行轮班休假制度。
（三）工作期间，免费参加统一组织组织的专业技术培训和年度体检。
（四）违反规章制度的，视情节轻重，按照有关规定给予处罚，直至依法终止劳动合同。
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