根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学决定向社会公开招聘教职工。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位温州医科大学是浙江省属全日制本科院校。是浙江省人民政府、国家卫生健康委员会、教育部共建大学。是浙江省重点大学、二类公益事业院校。预算方法为财政预算。适当补贴。该单位位于温州市中心。
二、招聘岗位、条件及待遇（1）需求计划
本次招聘21个岗位，共57人。
职位名称、招聘人数及具体要求见《温州医科大学招聘计划表（2024年第二批，非教学岗位）》（见附件）。
（二）招聘对象
管理岗位招聘对象范围：2024年普通高校应届毕业生（博士生不限不同年份）。 2022年、2023年普通高等学校毕业生（不含在职攻读学位的毕业生）或同期毕业并取得学位证书的留学生（含中外合作办学毕业生）也可申请特聘岗位。
其他岗位招聘范围不限，符合岗位要求的均可应聘。
应届毕业生和留学回国人员取得学历和学位证书（含学历和学位认证证书）的期限为2024年7月31日前。
（三）资格条件
申请人应符合以下条件：
1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位人员义务；
2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；
5、能够在岗位招聘时限内及时参加工作；
6、符合该职位所需的其他条件。
专业资格要求根据大学专业目录和单位、岗位的实际就业情况综合确定。
思想政治素质和道德品质的要求主要根据招聘单位采用的考察标准确定。本次招聘参照公务员录用考察办法进行。
身体条件要求主要根据招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）工作福利
将招聘人员纳入事业单位内注册岗位管理，实行全部聘用制度。录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。
三、招聘程序与办法（一）报名及资格初审
1. 网上注册。应聘者可自公告之日起至2024年4月19日16:00登录报名系统（https://zp.wmu.edu.cn/login）（本报名系统为本次招聘唯一报名平台，其他报名方式不予受理）接受），实名注册个人信息后，选择职位进行注册。每个申请人仅限一个职位。资格初审合格后，不得变更岗位。建议申请人在考虑成熟后填写申请表。注册是否成功将根据系统注册状态显示的信息来判断。
表格填写注意事项：
(1) 请使用电脑登录系统。建议使用Chrome浏览器，选择对应的招聘批次和职位。
（2）基本信息、学习经历、工作经历必须填写完整，并与就业推荐表、毕业证书上的描述一致。还要求应聘者根据岗位具体要求，将个人简历及相关证明材料扫描件整理成PDF文件，上传至“与招聘岗位相关的其他实践经历及情况附件”。
（三）每位应聘者限报考一个职位。申请人可以在规定的报到时间内变更所申请的职位。资格初审合格后，不得变更应聘岗位。请考虑在您成熟后填写申请表。报名期间，初审未通过的，可以重新报名并接受资格初审。
2、资格初审
候选人资格初审将在网上报名平台同步进行。初审不合格的，将通过网络平台或短信反馈，并说明理由。请申请人在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果。截止日期后，将无法修改相关信息并重新注册。
本次招聘计划中，博士研究生岗位按照实际报考人数组织招聘；辅导员职位最低招聘比例为1,333,602，其他职位最低招聘比例为1:3。符合条件的报考人数未达到比例要求的，将相应减少招聘人数，直至取消岗位招聘计划。
3、取得申请资格。对符合组织考试要求的岗位，招聘单位将于2024年4月下旬在指定网站公布通过资格初审的考生名单及考试相关安排。资格预审通过后，申请人即可获得报名资格。
（二）考试
本次招聘考试具体安排另行通知。详情请参见温州医科大学网站“人才招聘”栏目。
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。博士生及图书馆（期刊）书帖2（A14-24-037）可免笔试，直接进入面试。面试成绩（未换算）为总分。
1.笔试
笔试初步安排于2023年5月上旬进行，具体安排以网上通知为准。
笔试内容：管理和辅导员岗位重点考察分析问题、解决问题的能力和写作能力。会计、工程、实验、书籍等专业技术岗位主要考验相关岗位的综合专业知识。笔试不指定具体参考书籍或材料，考试时间约为2小时。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1,333,603的比例确定管理职位候选人，其他职位按1:5的比例确定各职位候选人。实际参加考试人数少于上述比例的职位，按实际报考人数确定面试人选。
2.面试。资格审查和面试安排将适时在网上公布。
面试前，应聘者须在指定时间接受资格审查。应聘者需提供各级学历学位证书（含就业推荐表、就业协议）、身份证、英语水平证明、党员证明、学生干部经历证明等相关材料原件及复印件；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历、学位证书或驻外使领馆出具的海外留学证明等相关证明材料。申请人提供材料不齐全或不符合申请资格，或未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。因资格审查不合格或未参加资格审查而空缺的职位，不再安排补面试。
面试内容主要测试应聘者对岗位的了解、胜任能力和综合素质。面试的及格分数为60分，低于此分数者不能晋级下一阶段。
（三）体检及检查
考试结束后，按照确定的方法计算总成绩，从高分到低分等额确定体检和考核对象（总分相同的，以面试成绩较高者为准）分数优先）。
体检、考察工作参照公务员考试、录用的有关程序进行，并以录用单位的认可意见为准。
（四）公示及聘任
体检、考核合格者，由招聘单位确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，拟聘用人员无异议或者反映的问题经核实不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理招聘、聘用手续。
(5)其他
对放弃、不符合入围、录用资格，或者体检、考核不合格的，除上述情况外，由招聘单位研究决定是否安排更换。需要填补的相关职位将根据考试总成绩从最高分开始填补。按顺序进行，直至得分最低。
资格审核贯穿招聘全过程，应聘者对其填写信息的真实性负责。材料不真实的，一经查实，取消其考试或者录用资格，对已录用的，终止劳动合同。情节严重的，将按照有关规定移送有关部门处理。
四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘相关信息指定在以下网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.温州医科大学网站（http://www.wmu.edu.cn/，“人才招聘”栏目）；
2.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
招聘流程相关信息一般只在温州医科大学网站上发布，请申请人注意。
（二）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向主管机关报告，以便及时研究处理。
监督热线：0577-86689702（温州医科大学纪委）。
（三）招聘违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
（四）有关本次招聘的具体问题，请直接咨询招聘单位。
地址：浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学人事处（离退休处）（邮编：325035）
咨询热线：0577-86689737（高老师、潘老师、张老师）
邮箱：rscrck@wmu.edu.cn
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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