2024年天津市滨海新区招聘教师报名时间及安排

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（一）发布信息

招聘公告在天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）、天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站（rsj.tjbh.gov.cn）、天津市滨海新区教育体育局发布网站（jtj.tjbh.gov.cn）。

（二）报名、资格审核及缴费

招聘报名、资格审查、考试缴费、准考证下载均在天津市人才服务中心网站进行。

报名时间：2024年4月7日9:00至2024年4月12日16:00

资格审核时间： 2024年4月7日9:00 至4月13日16:00 笔试缴费时间：2024年4月7日9:00 至4月14日16:00

申请人须及时关注资格审核情况，审核通过者须在规定时间内缴纳费用予以确认。审核未通过的，必须及时修改并在网站开放时间内提交。若因个人疏忽而未能在注册网站开放时间内提交注册信息的，您应承担相应的责任。注册资格审核通过后，不得变更申请，注册审核通过并缴纳费用后，不得退款。

本次招聘，每人限聘一个岗位。计划招生人数与实际报考人数的比例原则上为1,333,603人。如果达不到这一比例，招聘计划将减少或取消。无法参加报名岗位考试的，经资格审查并完成缴费并符合其他岗位报名条件的，可在接到通知后规定时间内申请其他岗位。

变更报告时间：2024年4月16日上午9:00至11:00。

本次招聘报名及笔试费用为每人45元。根据国家和我市相关政策，对享受国家最低生活保障的考生，减免考试费用。

申请人应随时关注网站发布的消息，并保持报名表中填写的手机号码畅通。如因个人原因在招聘过程中出现资格审核等问题，后果由应聘者自行承担。

（三）笔试

教师岗位笔试内容为学科专业知识（范围：语文等高考科目考高中水平知识、信息技术等非高考科目考大学水平知识）和综合教育知识。试卷满分为100分（学科专业知识占80%，综合教育知识占20%）。

学科专业知识主要考核考生从事教育教学相关工作应具备的理论知识和专业技能。教育综合知识主要考核考生从事教育教学工作应具备的专业素质、基本潜力等内容。

笔试成绩四舍五入至小数点后一位。笔试内容没有指定参考书目。

笔试准考证下载打印时间为：2024年4月25日9:00至2024年4月27日15:00。

笔试时间：2024年4月27日14:30至16:30

考生应当按照准考证上注明的时间、地点参加考试。参加笔试时，须携带准考证和有效身份证件。缺少任何文件的申请人不得参加考试。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划人数与参加面试的应聘人数1：3的比例，确定拟聘人员名单。将确定每个职位的面试候选人。当招聘职位进入面试人数未达到1：3比例时，按该职位实际进入面试人数进行面试。

笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内公布。申请人应登录天津市人才服务中心网站查询笔试成绩和资格审查相关信息。

（四）资格审查

面试前，进入面试人员须携带所需材料到指定地点参加资格审查。所持材料与报名信息不符的，将取消面试资格。进入面试者未按规定时间、地点参加审核的，视为放弃面试资格。在资格审查过程中弄虚作假、提供的材料与网上报名填写的内容不符、或者提供的材料不真实的，一经查实，将取消面试资格。

对于因取消或放弃面试资格而产生的空缺，应聘同一职位的应聘人员按照笔试成绩从高分到低分依次递补。若替换候选人笔试成绩相同的，将全部确定为面试候选人。

资格审查须提供以下材料：

1、报名表（双面打印，背面由本人签名）；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿原件及复印件（主页、个人页）；

4、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件。尚未取得毕业证书或学位证书的2024届毕业生，可凭学生证和毕业生推荐表参加资格审查；

描述：

以研究生学历报考的，须提供本科（含专科、本科）和研究生阶段的毕业证书、学位证书原件及复印件。

具有大专及以上学历者需提供教育部电子报名表或学历认证报告。具有学士学位及以上学历者，需提供学位证明报告。

5、教师资格证原件及复印件。尚未取得教师资格证书的，须根据教师资格考试进度提供教师资格证书或科目合格证明材料；

6、退役军人提供退役证明等相关材料；

7、招聘条件中规定的其他文件原件及复印件。

候选人提交的申请材料应当真实、准确。提供虚假申请材料的，一经查实，将被取消进入下一环节的资格。擅自伪造、变造有关文件、材料、信息取得考试资格的，按照有关规定处理，后果由报考者自行承担。

资格审查通过者，须在规定时间内网上缴纳面试费用，并下载打印面试准考证。面试考试费每人45元。逾期未缴纳费用的，视为自动放弃。

面试缴费及面试准考证下载时间将在天津市人才服务中心网站另行通知。

（五）面试

申请人应按照面试准考证上注明的时间和地点参加面试。参加面试时须携带准考证和有效身份证件。缺少上述材料的申请人不得参加面试。

申请心理学教师的面试将采取结构化面试的形式，而申请成为其他学科（包括幼儿教育）教师的面试将采取讲座和答辩的形式。报考中小学科目的教师讲课内容为所报学段教材内容。报考幼儿园和特殊教育教师的，按照规定的学科内容进行授课。

面试满分为100分，及格分为60分。面试成绩保留一位小数。未达到合格分数线者，不得进入下一阶段招聘。

申请音乐、艺术、幼儿教育等岗位的应聘者，在授课时应增加基本技能演示（不超过2分钟）。其中，报考音乐岗位的考生应根据考官提供的教材和歌曲（考场提供电子设备）展示完整作品并自唱；申请艺术职位的考生应出示命题草图（考官将提供笔和纸）；报考学前教育岗位的考生可以展示舞蹈（无伴奏合唱）、唱歌、朗诵、绘画、演奏等技能（考场提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔）。参加面试的考生不得携带任何乐器、设备或其他物品。

总成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试和面试成绩保留小数点后1位，总成绩保留小数点后2位。若报考人员总成绩并列，导致参加体检人数超过岗位招聘计划人数的，按照笔试成绩较高者优先的原则确定体检人选。

总检查结果、体检、考察等相关安排将在天津市人才服务中心网站另行通知。

（六）体检

面试结束后，按照该岗位拟招录人数与进入体检人员1:1人的比例，按照总成绩从高分到低分确定体检候选人名单。

体检在指定综合医院进行。体检项目和标准参照事业单位公开招聘人员体检标准发布前的公务员录用体检标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用由申请人自行缴纳。体检时间、地点将在天津市人才服务中心网站另行通知。

(七)检查

检查工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。

此次考察遵循德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重业绩、突出能力、综合选拔的导向。根据拟任职位要求，通过审核档案、个别约谈、召开座谈会、居住地派出所出具证明等方式，不存在违法行为。可以通过无犯罪记录证明等形式，全面了解当事人的政治思想、品德、能力、工作态度、遵守法律法规、学习工作表现以及是否需要回避等情况。审核后，备案单位如实填写《事业单位招聘人员考察表》并加盖公章。

根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（师函[2023]1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（教人函[2023]19号）、《市人社局关于事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒lt；工作提示gt；》的要求，对进入体检、复查人员进行准入查询申请人同时接受失信联合纪律调查结果不合格的，不得进入下一阶段招聘。同时，对申请人的资格进行审查。如发现不合格，将被取消进入下一阶段的资格。

（八）公告

区教育体育局公开招考工作领导小组根据考试成绩、体检结论、考察情况确定拟招录人员名单。经区人力资源和社会保障局审核后，统一在天津市人才服务中心网站和天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站（rsj.tjbh.gov.cn）和天津市滨海新区教育体育局网站（jtj.tjbh.gov.cn）进行公示。公示期为7个工作日。

区教育体育局组织拟招录考生按照综合考试成绩从高分到低分的顺序选定拟招录学校。对于总成绩并列的考生，笔试成绩较高的考生优先考虑。拟聘学校岗位名单将在岗位选拔前在天津市人才服务中心网站公示。

公示期满后，应聘者须按照招聘单位的要求，在规定时间内办理报名、入职手续。对未反映问题或存在不影响就业问题的，按照规定程序办理就业手续；对反映影响就业问题并有确凿证据的，不予录用；若举报问题暂时难以核实，则推迟聘用流程。在决定是否雇用之前，将澄清手续。