2024年广东省韶关市翁源县招聘教师（第二批）暨高层次专业技术人才招聘薪酬待遇

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（一）聘用人员应当是公益事业单位的人员。试用期满后考核合格的，按规定办理招聘手续，执行国家、省、市、县有关政策规定的工资福利。

（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室登记成功后，给予相应优惠待遇：

1.对获得高级职称的人才或博士生，按照4:3:3的比例，三年共发放人才津贴30万元；

2、对获得中级职称的人才或硕士研究生，按照4:3:3的比例，三年内发放人才津贴共计15万元；

3、符合相关规定的，可申领“丹霞人才卡”，享受户籍、住房保障、子女就学（幼儿园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等便捷服务， ETC。

（三）经市委人才工作领导小组办公室成功注册的人员，除享受上述相应优惠待遇外，还将享受县级按学历或职称级别的优惠待遇：

1.对获得高级职称、高级技师、博士研究生或被市认定的创新创业人才的，按照4:3:3的比例，三年内共计10万元发放人才津贴；

2、对获得副高级职称和技师人才的，按照4:3:3的比例，三年内共发放人才津贴5万元；

3、获得中级职称或硕士学位的，按照4:3:3的比例，三年内发放人才津贴共计3万元；

4、享受一次性安置补助费3000元；

5、符合条件的，可申请入住县级人才公寓，免租2年。