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学校发布招聘公告，收集审核申请材料，组织校内笔试、业务考核、面试，然后按照1,333,603招聘比例推荐优秀人选至园区教育局参加区域考核学校岗位（紧缺学科比例可放宽至1,333,602）。园区教育局根据考核结果择优拟聘人选。经体检、考察、公示后，按规定程序报批并办理招聘等相关手续。
评论：
1、招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的应聘者，经核实，将随时取消应聘资格，并由应聘者自行承担责任。
2、拟聘用人员须在完成考核后1个月内到苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照公务员通用体检标准执行，体检费用由个人承担。对不符合资格标准的，由体检机构直接进行现场（当日）复查项目；非现场（当日）复审项目，可以在2个工作日内申请复审。体检机构将选择另外指定的医疗机构进行复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检未通过者，不予录用（未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃）。
3、拟聘用人员在办理招聘手续前，应及时将个人档案转至苏州工业园区，并于8月31日前提供本岗位所需的教师资格证书、学位证书、相关荣誉证书等材料，2024年。在职人员必须于2024年8月31日前与原单位解除人事关系。逾期未提供相应证明且未在规定时间内与原单位解除合同的，取消其任职资格。就业将被取消。
4、新聘人员应在学校服务年限不少于3年（含试用期）。新聘人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格的，终止劳动合同，不受三年服务期限限制。
第一步：下载并填写附件《星港学校应聘人员登记表》（粘贴近期照片）和《星港学校应聘人员信息汇总表》，扫描相关证明材料（学历、学位证书、教师资格证书、荣誉奖项、职称证书等）并将它们放入同一个文件中打包并压缩。
第二步：分别命名上述两张表格及相关证明材料的压缩包。方式：学业阶段+学科+姓名+应届毕业生/应届毕业生+（报名表/总结表/证明材料），然后以附件形式发送至指定邮箱yuxiaoling@myxg.cn。邮件命名为：学年+学科+姓名+应届毕业生/在职。
（因人手有限，申请材料恕不一一回复或退回）
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