为进一步加强我县乡镇卫生院人才队伍建设，全面落实国家医疗体制改革任务，提高公共卫生服务水平，解决基层医疗卫生机构老龄化严重、严重医疗技术人才紧缺，东丰县卫生局拟向社会公开招聘卫生专业技术人员。公告如下：
一、招聘计划和岗位招聘22名卫生专业技术人员不经编制审批，各乡镇卫生院统筹使用。东丰县卫生局和相关乡镇卫生院负责日常管理和考核。具体招聘职位及学历见《2024年东丰县卫生健康局公开招聘卫生专业技术人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报考条件（一）基本情况
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
3、遵守纪律，品行良好。
4、具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，品行良好，有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神。
5、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年3月1日至2006年3月1日期间出生）。具体年龄要求见《2024年东丰县卫生健康局公开招聘卫生专业技术人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。年龄计算时间点以2024年3月1日（以本人身份证上的出生日期为准）。
（二）岗位条件
符合岗位要求的学历、专业、工作经历（经历）等相关资格，详见《2024年东丰县卫生健康局公开招聘卫生专业技术人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
（三）具有招聘岗位要求的其他资格条件
1、申请入职、委托培训的，须经入职、委托培训单位或人员有权部门同意，并提供《同意报考证明》。
2、已届满或无服务期限的在职人员，须经所在单位和有用人权限的部门同意后申请考核，并提供《同意报考证明》。服务期限未满的在职人员不得申请。
（四）有下列情形之一的，不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；受过党政纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人。
2、被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开（特聘）录用过程中有严重违纪行为，处于停考期间的人员。
3、国家机关、事业单位被解聘不满五年的公职人员。
4、现役军人。
5、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
(5) 回避情况
招聘工作的所有参与人员以及可能影响公平的特定关系人员如需回避的，请参见《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）。
三、报名与资格审查（一）报名方式
东丰县卫生局牵头组织本次公开招聘卫生专业技术人员报名和资格审查。本次招聘采取现场报名的形式，咨询热线为0437-6209007。
（二）报名时间、地点
报名时间：2024年4月10日至4月12日。8:30上午11:30，下午13:00至16:30。
报名地点：东丰县卫生局三楼会议室（东丰县西城区兴隆路399号）。
（三）报名要求
报名时，申请人（授权代理人）须携带本人（授权代理人）第二代有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、执业证书、资格证书、工作经历证明等学校要求的原件材料位置。一份，并提交《2024年东丰县公开招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2，登记表可在政府网站下载）纸质版，需打印在A4纸上，并粘贴近期（6个月内）1寸免冠证件照红底正面照片1张（尺寸2.5CM3.5CM）。
申请人应当如实提交相关信息和材料。本人（授权代理人）填写的信息不真实、不完整或不正确的，由本人承担责任；申请人弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者聘用资格。报名和笔试时使用的身份证必须一致。
（四）资格审查
资格审查由东丰县卫生局领导成立的资格审查小组根据招聘岗位设置条件进行初审和复审，资格审查结果现场确认。
（五）考试开题比例
本次招聘不设考试开考比例。
（六）相关事项
1、每位应聘者只能应聘一个职位。多次应聘的，视为无效，取消其任职资格。
2、招聘岗位所需工作年限的计算截止时间为2024年3月1日，即2024年3月1日前累计工作时间每满12个月，按一年计算（在校学习期间）普通院校不能视为工作经验累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。高校毕业生离校未就业参加高校毕业生实习基地实习或者到企事业单位参加项目研究的经历可视为工作经历。
3、申请人须自主选择是否服从调整。
4、请考生确保报名时留下的联系电话畅通，以便及时获知相关事宜。
四、招聘考试考试由东丰县人力资源和社会保障局组织，以笔试形式进行。主要测试健康专业知识、护理专业知识等，以闭卷方式进行。试卷采用客观题形式，主要测试考生的专业知识水平。了解情况，考试成绩为100分，保留小数点后两位，没有及格线。根据应聘职位笔试成绩从高分到低分确定拟录用人选。笔试成绩在东丰县人民政府网站公布，不受理考生查分申请。笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。请申请人随时关注东丰县人民政府网站。若未按时报到或参加检测，由此产生的后果由您自行承担。
五、体检与考察笔试结束后，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检候选人。笔试成绩相同的，按取得执业证书时间录用；不符合优先录用条件的，将通过补充考试确定。体检由东丰县人力资源和社会保障局组织，在定点医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，根据事业单位实际就业需要确定。
对体检合格人员，东丰县卫生局会同用人单位对其政治思想、品德、业务能力、工作表现、拟任职务资格等进行审查，审查其资格。体检、考察不合格者，取消应聘资格，并从应聘同一职位的笔试成绩从高分到最低的顺序补录。申请人体检不合格或者体检时弄虚作假、隐瞒重要病史等，导致体检结果虚假的，取消聘用资格。
六、公示考察合格者，确定为拟录用人选，并在东丰县人民政府网站上予以公告。公告期限为7个工作日。拟聘用人员须在公告无异议后，在规定时间内报到并签订合同。未在规定时间内报到并签订合同的，视为自动放弃。
七、递补因各种原因出现职位空缺的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补参加笔试的应聘者。填补后仍有空缺的，将根据应聘者实际情况，结合笔试成绩和岗位需求进行填补。进行调整。
八、聘用（一）对公示举报存在严重问题，经查实属实、不符合聘用条件的，取消其任职资格，对报考同一岗位的人员，从笔试从高分到低分；对反映问题严重但暂时难以核实的，暂停聘用，直至核实结论。公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，东丰县卫生局将与用人单位、受聘人签订劳动合同（一式三份，就业人员、招聘单位、东丰县卫生局各执一份）。
（二）未办理聘用手续而主动放弃的，取消其应聘资格，并根据招聘单位的实际情况确定是否更换；确需更换的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定应聘同一岗位的应聘人员。依次补充。
（三）在基层服务期限为五年，并在劳动合同中约定。原则上劳动关系期满后终止。对表现突出的，根据政策情况决定是否继续聘用。
九、待遇录用人员享受与单位内职工同等待遇，缴纳企业职工养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、住房公积金。县财政部门负责招聘人员工资、住房公积金及相关社会保险费的缴纳。
十、纪律要求考生未在规定时间内参加笔试（补考）、资料审核、体检、考察、报名等的，视为自动放弃资格；资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假获取资格的，一律取消资格，问题严重者，严肃追究责任。同时，公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘人员违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
不会举办本次考试，也不会委托任何机构举办考试辅导班。
十一、信息发布及政策咨询东丰县人民政府网站（http://www.dongfeng.gov.cn）为本公告（含补充公告）的发布网站。
本公告由东丰县卫生局负责解释。咨询热线：0437-6209007。
本公告由东丰县卫生局主管。监督举报热线：0437-6209002。
招募方案一经确定并向社会公布，未经东丰县卫生局批准，不得变更。本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
点击下载温馨提示：由于考试信息、考试政策、招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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