2024年马鞍山市发展和改革委员会所属事业单位选调人员公告

马鞍山市发展改革委所属事业单位根据工作需要，公开选拔和调动人员。根据有关规定和要求，结合用工需求和单位实际情况，现公告如下。

一、选调计划和岗位本计划拟公开选调事业单位工作人员8名。具体职位及选拔资格见《马鞍山市发展和改革委员会所属事业单位公开选调人员岗位计划表》（见附件）。

二、选调范围和条件事业单位正式聘用人员中符合选调条件的人员，须具备下列条件：

1、具有良好的政治和业务素质，遵守法律法规，品行良好；

2、具备公开选拔岗位所需的工作能力、专业资格和经验；

3、试用期考核、年度考核均合格及以上；

4、年龄35周岁以下（1988年3月29日（含）后出生，其他年龄相关计算同理）；工作经验要求按全年计算，截止日期为2024年3月31日；

5、身体健康；

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不得申请：

1、涉嫌违纪违法正在审查中，尚未得出结论的；

2.受到纪律处分或者影响期限尚未届满的；

3.按照国家有关规定，在对象单位工作的人员未满服务年限或者有其他限制性规定的；

4.尚在服务期、试用期或者试用期的；

5、法律、法规规定不准参加考试的其他情形。

三、选调程序选拔调剂流程按照公示、网上报名及资格初审、笔试、资格审查、面试、成绩综合、体检考察、公示及调剂程序等程序进行。

（一）发布评选公告

2024年3月27日，安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市发展和改革委员会网站（https://fgw.mas.gov.cn）发布选拔公告和招聘信息。应聘者如需咨询该职位相关事宜，可根据公告中公布的电话号码直接与选拔单位联系。

（二）网上报名及资格审查

报名方式为网上报名，报名网址为马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）。报名期限为2024年3月29日9:00至2024年4月1日16:00，截止时间后不再进行追加报名。

申请人应仔细阅读报名要求并签署《诚信承诺书》，按要求填写报名信息，并上传本人电子照片一张（近期免冠彩色证件照一张，jpg格式，尺寸295413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。每位报考人员限报一个职位，所填信息必须真实、准确、完整、规范，并须凭本人有效居民身份证报名、参加考试。

申请人须于2024年4月2日16:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）查询是否通过资格初审。

通过资格审查的报考人员应于4月3日16:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）缴纳45元/科（按照皖物价费[2009] 】第118号标准）缴纳笔试费用（逾期未缴纳费用的，视为自行放弃）。

确认报考人数与计划岗位数的比例不低于3:1后，方可进行考试；若未达到比例，所选仓位将相应减少或取消。已被取消职位的应聘者可于4月4日上午拨打8:00-12:00申请其他职位，逾期则视为放弃申请。

完成报名确认后，考生可于4月10日至12日在马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）下载并打印笔试《准考证》。具体时间另行通知。

（三）笔试

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《申论》。

《职业能力倾向测验》 满分100分。测试时间为90分钟。主要测试应聘者的基本素质和能力要素。《申论》 满分100分。测试时间为120分钟。主要考察考生的综合写作能力。

笔试时间：2024年4月13日上午8:30-10:00.10:00-12:00。考场位于马鞍山市。具体时间、地点见笔试《准考证》。考生须出示报名时的有效身份证件和打印的纸质准考证参加笔试。笔试成绩将于2024年4月下旬通过马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市发展和改革委员会网站（https://fgw.mas.gov.cn）公布。请申请人来电咨询。

《职业能力倾向测验》 《申论》 笔试成绩按照5:5综合，笔试满分为100分。为保证选拔人员的基本素质，笔试最低分数控制线确定为60分。笔试成绩达到最低分数控制线的申请人可进入下一阶段。

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，并按照拟入选岗位数比例：1,333,603人确定参加面试的人选名单。若有多位笔试成绩相同的应聘者，则择最后一名参加面试。

（四）资格审查

资格复审采取现场审查的方式进行。资格审查时间另行通知。地点：马鞍山市人力资源管理服务中心（湖南东路2855号）一楼大厅。马鞍山市发展改革委将根据规定的申报条件和具体岗位要求对报考人员进行资格审查。

资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、拟聘岗位所需的相关证明、相关证件等原件及注册资格审查表，并提供主管部门出具的同意申请证明。具有人员流动和调配权限的部门。国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历证明。

不符合资格条件或不能按要求提供材料的，将被取消参加面试的资格。通过资格审查的申请人将获得《面试通知书》。参加面试的考生需缴纳专业考试费80元（按照皖物价费[2009]118号规定标准）。对低保家庭、享受扶贫政策、返贫监测帮扶对象的申请人，享受减免费用。政策。面试将采取结构化面试的形式进行，满分100分。主要测试应聘者履行岗位职责所需的基本素质和能力。

若不符合资格条件，无法按要求提供证明材料，且未在规定时间内领取《面试通知书》，从而出现空缺的，将根据笔试成绩等额补缺面试前从高到低。

（五）面试

面试成绩的最低控制及格分数为60分。得分低于60分的，不得晋级下一阶段。实际面试人数小于或等于计划选拔岗位数的，考生面试成绩须达到70分以上或当日考场实际面试人员平均分方可进入体检；检查程序。

面试时间、地点及其他相关要求详见《面试通知书》。

(6) 分数合成

笔试和面试成绩按照5:5的比例相结合，确定考试最终成绩。若笔试总成绩相同，则按面试成绩排序。最终成绩在马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）、马鞍山市发展和改革委员会网站（https://fgw.mas.gov.cn）公布。

上述分数按百分比计算，四舍五入至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。

根据拟选聘岗位数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1等比例确定体检对象（最终成绩相同的，以高分为准）面试成绩优先；面试成绩相同的，以申请成绩为准）得分最高者优先。若考生各科成绩相同，则进行补考，补考方案另行公布）。

（七）体检、检查

马鞍山市发展改革委负责统一组织实施体检检查工作。

体检按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅第《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》号（万仁和社会保障局[ 2013]208号）和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。

检查工作根据工作要求，采取多种形式，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现以及是否需要回避等情况。考察期间，须按照干部人事管理权限提供组织编制部门出具的年度考核等级和人员配备证明。

体检或考察出现空缺的，按照规定程序和时限，按照考试最终综合成绩从高分到低分（若最终成绩为最高分）等额补缺。同等情况下，面试成绩较高者优先），且填写不超过两项。拟调动人员名单公示已结束，不再进行补充。

（八）公告及转让程序

体检合格的拟聘人员名单将在马鞍山市人力资源和社会保障局网站（rsj.mas.gov.cn）和马鞍山市发展和改革委员会网站（https://fgw.mas.gov）上公布.cn)7天空.公示后无异议或者公示结果不影响选拔调动的，按照干部管理权限和有关程序办理调动、录用、聘用等相关手续。

四、纪律监督（一）公开选拔调动工作严格按照国家及省市有关机构人事管理相关政策法规、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。

（二）公开选拔调动工作应当接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违规违纪的申请人和工作人员，将严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）公选调动工作按照“谁负责、谁负责”的原则，实行工作责任制和责任追究制度。

五、其他事项《公告》 马鞍山市发展和改革委员会负责解释。

本次选拔考试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。

相关评选信息将及时在马鞍山市人力资源和社会保障局网站、马鞍山市发展和改革委员会网站公布。

政策咨询热线：0555-8355625（马鞍山市发改委）

考试咨询热线：0555-8880232（马鞍山人事考试院）

监督举报热线：0555-8358753（马鞍山市纪委市发展改革委纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。申请人现场报名时留下的电话号码应保持畅通。因电话服务不良导致评选单位无法通知相关事项的，责任由申请人承担。

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。