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报名及资格审查由东海县教育局办理。
（一）报名方式及时间
注册在网上进行。报名、资格初审、付款确认均在网上同时进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式访问）。
1、注册、修改及补充信息时间：2024年3月31日09:00-4月7日16:00。
2、资格初审时间：2024年3月31日09:00-4月8日16:00。
3、申请人对资格初审有异议的陈述及答辩时间：2024年3月31日至4月9日每天09:00-16:00，逾期视为无异议。
4、资格初审单位资格初审异议处理时间：2024年3月31日至4月9日每天09:00-17:00。
5、付款确认时间：2024年3月31日09:00-4月10日12:00。
如需咨询该职位所需的专业、学历、工作经历等资质，请直接与东海县教育局联系。政策咨询电话为：0518-87800730。
技术服务咨询：0518-87027336（接受网上报名平台使用、准考证打印等相关技术支持问题）。
(2)网上确认
一、东海县教育局根据本公告和国家及江苏省事业单位公开招聘人员的相关规定，对报考人员的报考资格进行初审。申请人网上提交报名信息后24小时即可到报名平台查看东海县教育局的资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东海县教育局提出答辩。联系方式请参见政策咨询热线。
2、通过资格初审的申请人须在线缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的申请人，须先缴纳确认费。如无违反考试纪律的，须在参加笔试后5个工作日内，持有关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心405室（（四楼） （京都大道北侧东海县人力资源市场大厦）办理免试手续并退还报名费。
3、通过资格初审并完成付款确认的，即可报名成功。
缴费成功后，报名费不予退还，已取消应聘岗位或符合最低生活保障要求的人员除外。
4、报名者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费等情况的，报名将被视为无效，报名者将被视为无效。将对该决定负责。承担责任。截止日期后将不再提供注册服务。
（3）网上打印准考证
通过资格预审并确认付款的考生须在笔试前3天内登录原报名平台打印准考证。申请人因个人原因错过打印准考证的，视为自动放弃资格。打印准考证时如有疑问，请联系东海县人力资源和社会保障局人事考试中心。联系电话：0518-87027336。
（四）报名时的注意事项
1、应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（3545毫米）免冠证件照，jpg格式，附大小小于100kb。
2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。
特别提醒：申请人必须诚信申请。参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。所填写的个人信息应当真实、准确、有效。申请人应确认其完全符合相关职位的资格要求。对资格和岗位要求有疑问的，应及时向东海县教育局进一步咨询确认。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的，将及时终止其考试（聘用）资格或取消。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。
3、每个招聘岗位笔试名额比例为1:3人，未达到笔试名额比例的，将减少或取消招聘岗位。被取消应聘职位的成功应聘者可于2024年4月11日登录原报名平台15:00-18:00申请其他符合条件的职位。对一些紧缺、层次要求高、竞争难度较大的急需岗位，由东海县教育局提出申请，经东海县人力资源和社会保障局同意后，报连云港市经市公开招聘综合管理部批准，可适当减少。考试开考比例将在考试前在东海县人民政府网站公布。
4、每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格初审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。申请人须凭有效第二代居民身份证（以下简称身份证）办理登记。报名和考试时使用的身份证件必须一致。
5、报名期间遇到特殊情况，经研究后将在东海县人民政府网站公布，请申请人及时关注。
六、有下列情形之一的，不得报名：
（一）现役军人或国民教育序列普通高等学校非2024届毕业生。其中：全日制在校学生（2024年应届毕业生除外）不得申请。非全日制学生报到时应如实填写学习经历，并保证被聘用后能够全职工作。东海县教育局将根据岗位要求确定兼职申请人。申请人虚报、隐瞒、遗漏学习经历或者具体学习形式，影响资格审核的，取消其申请资格，终止聘用程序，或者取消聘用资格；
（二）与招聘单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考组织（人员）、纪检监察、审计和监察工作。公共机构的财务状况；存在上述关系的现有员工不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位以及应明确回避的《事业单位人事管理回避规定》职位；
（三）2024年10月7日之前，新录用的工龄未满5年的公务员，以及江苏省各地方事业单位公开招聘且工龄未满3年的在职（注册）人员，有规定（含明确约定）人员离开现工作单位（岗位）的，不得辞退；
（四）国家和江苏省另有规定不得应聘事业单位就业的人员。
国家和江苏省另有规定不具备担任相关职位资格的人员，不得申请相应职位。
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