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组织考试
本次招聘考试采取面试的形式进行。面试时间安排在报到当天或次日,视报到情况而定。具体时间、地点另行通知。
报考人员须凭本人身份证和《面试通知书》在规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见《面试通知书》)。课程期间未按时报到或擅自离开考场的,视为放弃考试资格。具体安排如下:
1.面试
面试以试讲的形式进行,主要考核应聘者的综合能力和素质、语言表达能力以及适应岗位专业要求的业务素质和潜力。试讲内容方面,应聘者需针对所应聘职位对应的科目提前准备8分钟的课程,并采用板书授课方式进行授课。面试结束后,当场评分并汇总成绩,并向考生公布面试结果。
2、综合考试成绩的计算
面试成绩为考试综合成绩。考试综合成绩采用百分制。分数计算至小数点后两位。 60分以上为合格。根据考试综合成绩从高分到低分对考生进行排序。同一职位应聘者综合成绩相同的,按照面试主评委评分顺序确定排名。若主面试评委分数仍相同,则另行组织面试。综合考试成绩未达到及格线者,不予录取。
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