2024年春季广东省茂名市教育局直属广东实验中学附属茂名学校赴高校现场招聘考试内容及方法

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本次招聘考试采取面试的形式进行。

(一)面试形式。采用线上线下相结合的“试教”形式。

（二）访谈内容。试教主要检验仪器外观、行为、综合分析能力、口头表达能力、现场适应能力以及掌握教学内容、运用教学方法、组织课堂教学的能力。

(3)分数计算。面试采用百分制，现场评分。面试满分为100分。通过控制分数最低为60分。面试成绩保留至小数点后两位。面试结束后将公布结果。如果同一职位的候选人得分相同，则根据主评委的得分从高到低确定排名。面试时主要评委成绩仍相同，无法确定体检人选的，对该职位成绩相同的应聘者另行组织面试。

（四）确定体检入围人员。在符合条件的报考人员中，从高分到低分确定与招聘岗位数相当的体检人员数量，并签订相关协议。报考人员按时取得招聘岗位所需的学历学位证书和教师资格证书或通过教师资格考试。本协议经体检、验收合格并公告无异议后生效。