专业信息网2024年3月28日:为适应医院高质量发展需要,加强学科和人才队伍建设,根据《宣州区县级公立医院社会化用人招聘工作暂行办法》号文件(卫办[2024]31号)要求结合医院工作实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘社会工作人员67名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、品德良好,品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无违法违纪记录;
4、岗位所需的专业或技能要求;
5、具体岗位要求请参见招聘岗位要求。报考需要完成住院医师规范化培训的岗位的应聘者,报名时须提供住院医师规范化培训证书。如已完成2024年住院医师规范化培训,尚未取得证书的,须提供经官方渠道认证的2024年住院医师规范化培训结业考核资格材料,并同时取得住院医师规范化培训资格证书同期结业考核合格者;
6、身体状况符合安徽省事业单位公开招聘体检标准;
7、本次招聘岗位要求的应届毕业生包括2023年、2024年应届毕业生;
8、年龄条件:“30岁及以下”是指“1993年3月27日(含)以后出生”(其他涉及年龄的计算均以此类推),出生日期以身份证为准。
九、有下列情形之一的,不得报名:
(一)不符合该岗位招聘条件的人员;
(二)全日制普通高等学校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员;
(五)因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员,受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论;
(六)尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员;
(七)有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。
录用后不得申请具有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
二、招聘岗位(1)高级职称岗位
岗位代码
岗位
学历(职称)
岗位数
岗位条件
2024101
临床医学技术部
(血液学、风湿免疫学、康复医学、皮肤科、全科医学等)
相应专业高级职称
10
副高级军官年龄为45岁及以下,正高级军官年龄为50岁及以下。
(二)博士研究生岗位
岗位代码
岗位
学历/学位
岗位数
岗位条件
2024102
心脏病学
博士生
1
内科专业、心血管疾病方向、50岁及以下
2024103
妇产科
博士生
1
妇产科专业,50岁及以下
2024104
麻醉科
博士生
1
麻醉学专业,50岁及以下
2024105
神经外科
博士生
1
外科专业,神经外科方向,年龄50岁及以下
2024106
新生儿科
博士生
1
儿科专业,50岁及以下
2024107
眼科
博士生
1
眼科专业,50岁及以下
2024108
骨科
博士生
1
外科专业、骨科方向、年龄50岁及以下
全部的
7
(三)研究生岗位
岗位代码
岗位
学历/学位
岗位数
岗位条件
2024109
急诊科
硕士
1
急诊医学专业,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024110
重症医学科
硕士
1
重症医学专业,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024111
眼科
硕士
1
眼科专业,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024112
普通外科
硕士
1
外科专业,肝胆胃肠方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024113
心脏病学
硕士
1
内科专业、心血管疾病方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024114
神经外科
硕士
1
外科专业、神经外科方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024115
神经病学
硕士
1
内科专业,神经内科或介入方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024116
血液学
硕士
1
内科、血液学方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024117
胃肠病学
硕士
1
内科专业、消化内科方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024118
肾脏病学
硕士
1
内科专业、肾内科方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024119
内分泌科
硕士
1
内科专业,内分泌或风湿病方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024120
康复医学系
硕士
1
康复医学专业,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024121
传染性疾病
硕士
1
内科专业、传染病方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024122
医学化验室
硕士
1
临床检验诊断及相关专业,35岁及以下
2024123
关心
硕士
2
护理专业,35岁及以下
2024124
科教科
硕士
1
卫生统计专业,35岁及以下
2024125
骨科
硕士
1
外科专业,骨科方向,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
2024126
新生儿科
硕士
1
儿科专业,35岁及以下,大专或硕士学位,有正规培训证书
全部的
19
(四)全日制本科生岗位
岗位代码
岗位
学历
岗位数
岗位条件
2024127
急诊科
全日制本科
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024128
神经外科
全日制本科
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024129
骨科
全日制本科
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024130
肾脏病学
全日制本科
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024131
传染性疾病
全日制本科
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024132
全科医学系
全日制本科及以上学历
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024133
临床营养科
全日制本科及以上学历
1
临床医学专业,经过正规培训并持证上岗,年龄30岁以下
2024134
输血
全日制本科及以上学历
1
医学检验技术专业,应届毕业生,本科学历年龄25周岁以下,本科及以上学历年龄28周岁以下
2024135
传染病防治科
全日制本科及以上学历
1
正规培训的临床医学专业,年龄30岁及以下;或公共卫生管理专业,应届毕业生,年龄25岁及以下
2024136
医学化验室
全日制本科
1
医学检验技术专业,应届毕业生,25岁及以下
2024137
药剂科
全日制本科
2
药学专业,应届毕业生,25岁及以下
2024138
关心
全日制本科
19
护理专业(含助产),应届毕业生,年龄25岁及以下;或2年二甲医院临床护理经验,年龄28岁及以下
全部的
31
注:1、高级职称、博士研究生、硕士研究生全年有效。
2、申请全日制本科岗位的硕士生,考试参照岗位2024127-2024138考试安排。
三、人才引进待遇
具体享受条件以《宣城市中心医院医疗卫生人才引进实施办法》号文件(院党字[2023]3号)为准
1、安家补贴:对在我市首次购买自住商品住房的,给予一定的安家补贴。 E类人才可获得3万元安家补助。安家费在正式入职时、第三年、第五年后发放。每人将获得10000元; D类人才落户补贴60万元,正式入职、第三年后、第五年后各落户补贴20万元; C类及以上引进人才落户补贴。参考号《宣城市医疗卫生人才引进和培养实施办法》。服务期满前出院或者辞职的,已缴纳的安置补助费必须全额退还。
2、项目支持资金:重点支持学科建设、团队建设、人才培养、科研项目等项目。对A、B、C、D四类人才分别给予最高500万元、200万元、100万元、50万元的项目扶持资金,其中最高20%可用于考核奖励项目团队成员。项目扶持资金按照项目实施申请、中期评估、期满验收等比例拨付。项目管理期限一般为5年。管理期限超过管理期限的,按照项目完成进度减少扶持资金。
3、职称工资:具有高级专业技术职称者,直接聘任相应职称岗位; D类及以上人才实行“一人一议”的协议薪酬制度; E类人才按照我院专业技术岗位聘用政策执行。除工资福利外,还提供1000元/月的生活补贴,生活补贴期限为正式就业后两年。
4、其他政策:引进人才配偶所从事专业符合医院需要的,可聘用相关岗位。试用期三个月后考核合格者,正式录用;引进人才子女接受学前教育,义务教育按照《宣城市医疗卫生人才引进和培养实施办法》相关政策协助办理。符合流转池企业设立政策的人才,按照流转池企业设立相关政策申请入驻。
四、报名程序(1)网上报名:申请人登录宣城市中心医院官网(www.xczxyy.cn)“人才招聘”栏目进行报名,填写标准《报名资格审查表》,上传《人才招聘》原件相关证明材料(扫描成PDF或JPG格式文件)。统一报名时间为2024年3月28日8:00至2024年4月12日17:00,截止时间后不再接受报名,同一候选人不得在本批次重复报名。
(2)资格初审:报名时需上传相关岗位所需的相关材料,如身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表(应届毕业生提供)、医师资格证书、住院医师规范化培训证书(如尚未获得,请提供学校或住院医师规范化培训基地颁发的住院医师规范化培训证书)、专业(研究)方向证书(提供学校或住院医师规范化培训基地颁发的证书)方向与岗位要求一致)、研究生类型证明等材料,非应届毕业生申请2024138护理岗位需提供护士执业证书及目前在二级医院工作的证明(或劳动证明)合同)及在医院缴纳社保的证明;考生提供的个人信息和材料必须真实有效,弄虚作假者一经发现,将立即取消其考试和录取资格。
(三)查询资格初审信息:应聘者应于4月12日17:00前进入“人才招聘”查询是否通过资格初审。如果您收到个人信息修改反馈,请及时添加。
(四)准考证打印时间:详见后续公告。
五、考试安排(一)考试时间、地点及具体安排:详见后续公告及准考证。
(二)2024101-2024126职位采取简化程序,资格初审通过者直接进入现场专业测试(结构化面试);岗位2024127-2024138采取笔试和专业测试相结合的方式进行,资格初审合格者全部进入笔试。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位按1,333,603的比例进入专业测试。低于规定比例的,按实际人数进入专业测试。总成绩为50%笔试+50%专业测试的最终组合。
(三)专业考试成绩计算至小数点后两位,四舍五入至小数点后第三位。最后入围的考生中,若有多名笔试成绩相同的,将全部确定为专业考试决赛入围者。
(四)当某职位实际空缺数小于或等于拟招聘职位数时,应聘者专业考试最低及格分数为70分。达到70分后才能进入体检。
六、体检考察笔试、专业测试结果公布且无异议后,组织对拟录用人员进行体检、考察。
(一)体检、检查时间另行通知。
(二)体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局通知《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》和《公务员录用体检《操作手册(试行)》(人社部〔2016〕140号)按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万人社秘[2013]208号)。 2024101-2024126职位体检报考人数根据专业考试成绩从高分到低分依次确定。 2024127-2024138职位体检报考人数按照从高分到低分的总成绩与招聘岗位数1:1的比例确定。计算时,分数将四舍五入至小数点后两位,并四舍五入至小数点后第三位。若最终成绩相同,则笔试成绩较高者优先。体检、考察不合格,出现空缺的,按照规定的程序和时限,在同一职位的报考人员中,按成绩从高分到低分的顺序等额填补。最终得分。同一职位不会被填补两次以上。拟聘人员名单公告已结束,不再进行补充。
七、公示与聘用体检、检查合格的考生名单将在宣城市中心医院网站公示,公示时间7天。
公示后无异议或公示结果不影响聘用的,按相关程序签订协议。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需学历、学位、培训证书等材料的,取消其聘用资格。逾期未报到的,取消其聘用资格。
新员工与用人单位签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。试用期未通过的,取消聘用资格。
八、其他事项一、招聘工作按照人事审核规则和保密、回避等规定组织实施。医院纪检部门应当全程参与监督,接受社会和有关部门的监督。
2、资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中或招聘结束后的任何阶段,如发现有违纪违规、提供虚假信息或者应聘者资质不符合岗位要求的情况,将随时取消应聘者的应聘资格或开除资格。由此产生的一切后果由申请人自行承担。
三、本公告未尽事宜,按上级部门政策执行。未尽事宜,由宣城市中心医院公开招聘领导小组研究决定。
4、本次招聘后续公告将在宣城市中心医院官方网站发布。
九、本公告由宣城市中心医院人事科负责解释。联系电话:0563-2026101 联系人:陈老师、罗老师
监督热线:0563-2026008、0563-2026130
电话工作时间:工作日(8:00-11:3014:00-17:00)
宣城市中心医院
2024 年3 月27 日
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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