2024年吉林长春汽车经济技术开发区招聘工作人员公告

专业信息网2024年3月28日讯：为全面推进长春国际汽车城高质量发展，根据各单位就业需求，经研究决定，长春汽车经济技术开发区面向全国公开招聘工作人员。民众。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位条件本次公开招聘岗位86个，拟招聘人员193人。在：

（一）管委会机关、事业单位、街道办事处聘用合同制人员71人。具体招聘岗位及条件见《2024年长春汽车经济技术开发区公开招聘聘用合同制工作人员及资格条件一览表》（附件1）。

（二）专职社区工作人员58人。具体招聘岗位及条件见《2024年长春汽车经济技术开发区公开招聘社区工作者岗位及资格条件一览表》（附件2）。

（三）劳务派遣制职工64人。具体招聘岗位及条件见《2024年长春汽车经济技术开发区公开招聘劳务派遣制工作人员岗位及资格条件一览表》（附件3）。

二、报名条件（一）基本情况

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律，品行良好。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在18岁以上、35岁以下（1988年3月25日至2006年3月25日期间出生）。获得博士学位者年龄可放宽至40岁及以下（1983年3月25日以后出生）。年龄计算时间点以2024年3月25日（以本人身份证上的出生日期为准）。

六、招聘范围包括“公开招聘”和“国家统一招聘（含自主招生、推荐）2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年、2023年毕业且尚未确认的普通高校毕业生”。择业期间工作单位国家统一招生（含自主招生和推荐录取）的普通高等学校毕业生。

择业期间未确定就业单位的，是指全国统一系统招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生。离校时，在国家和我省规定的择业期限内，尚未确定就业单位。户籍、档案、组织与原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各地公共就业服务机构保持关系的毕业生水平。 2022年1月至报到时为止留学回国并已获得境外（境外）学历学位且未确认工作单位的人员，可申请面向普通高校毕业生开放的岗位。

7、具有国家承认的学历。报考者报名前须取得岗位要求的相应毕业证书和学位证书；在国外获得学位的人员，须在注册前完成教育部留学服务中心的学位认证。

（二）岗位条件

1、符合岗位要求的学历、学位、专业、工作经历（经历）等相关条件（详见附件1、附件2、附件3）。

2、招聘岗位的专业要求与应聘时的学历要求相符。

3、招聘岗位的任职资格由招聘单位或主管部门制定，汽车开发区人力资源和社会保障局负责审核和解释。

（三）具有招聘岗位要求的其他资格条件

1、应届毕业生入职、委托培养的申请人，须经入职、委托培养单位或用人单位主管部门同意，并提供《同意报考证明》。

2、已届满或无服务期限的在职人员，须经所在单位或用人单位同意后方可申请。

（四）有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，受到党政机关纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在接受司法调查，尚未得出结论。

2、被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，处于停考期间的人员。

3、被解聘为国家机关、事业单位公务人员不满五年的人员；

4、在校非2024届毕业生（2025年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生，不视为2024届毕业生）。

五、列入失信联合惩戒对象的人员。

6、现役军人和应届毕业生。

7.“三拥一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员，以及公务员、事业单位招收的未达到现工作单位、单位规定的最低服务年限的人员或位置。

8、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

提醒考生注意：考生，无论省内还是省外，未达到最低服务年限（服务期限）的，一律不得报考，且不得虚假申报。这种审查贯穿于整个招聘过程。在任何环节（如公告、录用、档案审核调整、薪资核定）发现该人员已签订服务协议或申请聘用（招聘）通知书且未完成最低服务年限（服务期）的）。 ），被取消就业资格。

上述非申请情况的时间点以报名结束为准。

(5) 回避

公开招聘工作的全体参与者以及可能影响公平的特定关系人员需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名方法本次公开招聘报名及下载打印《准考证》均在网上完成。

（一）网上报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不进行现场报名。报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index

报名时间：2024年4月2日9:00至2024年4月4日14:00，报名系统将于14:00准时关闭。符合条件的报考人员须登录报名网站，按照系统提示，填写报名信息，并根据专业和职位要求，认真选择相应的报考单位和报考职位。注册后，您必须完善个人信息，并上传最近6个月内的蓝底免冠证件照。填写完个人信息后，您可以点击提交。一旦提交成功，所填写的信息将无法更改。应聘者在填写个人信息时，须仔细比对个人信息与职位的年龄限制、学历、所学专业、个人照片等相关要求（如职位有相关工作经历，需上传社保缴费记录）。报名完成后，七开区人力资源和社会保障局将对考生上传的信息进行网上初审。请考生及时关注审核进展情况。如有误报、遗漏或隐瞒信息的，您将自行承担责任。

（二）本次招聘不收取报名费

（3）在线打印《准考证》

下载打印时间为2024年4月10日9:00至2024年4月13日9:00。

考生可登录报名网站，输入姓名和身份证号打印出《准考证》；笔试时间、地点及要求在准考证上注明。没有《准考证》的，不得参加笔试、面试。

（四）考试开题比例

本次招聘不设各职位的考试开考比例。

（五）报名要求

1、应聘者只能应聘本公告中的一个招聘职位。其专业、学历等必须与招聘岗位所需的资格条件一致。如因姓名、身份证号、应聘单位、应聘职位等信息不正确影响资格审查和审查，由您自行承担责任。

2、考生报名时填写的专业名称必须与毕业证书上的准确姓名完全一致。

3、考生只能凭二代身份证报名，使用一代身份证报名或参加考试的，视为无效。

4、普通高校2024年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”即可获取）和：010 – 注册时就读的学校（学院）出具的。 30000（附件4）【如学校（学院）无法在报名推荐表上加盖确认，考生可先在推荐表“我的承诺”栏做出承诺，并加盖学校（学院）公章资格审查前]. 2022年、2023年毕业且择业期间未实行工作单位全国统一招生（含自主招生、推荐）的普通高校毕业生，报到时须上传《2024年汽开区公开招聘工作人员普通高校应届毕业生报名推荐表》和《教育部学历证书电子注册备案表》（附7）。

5、留学归来申请考试的，还须上传教育部留学人员服务中心出具的《普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》及成绩单（研究证明）中文翻译件原件【必须由教育部留学人员翻译件翻译】正规翻译机构（公司），个人翻译无效】。

6、考生应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

7、应聘者须保留报名时留下的联系电话，以便及时获知相关事宜。

四、招聘考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试科目。公共基础知识和公文写作。

2、笔试时间、地点。笔试时间：2024年4月13日（星期六）。具体测试时间、地点及注意事项见《国外学历学位认证书》。

考试组织实施过程中，如因不可抗力需要改变笔试时间、考试地点及相关工作安排，我们将提前通过公告通知您。请考生随时关注长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn/）。

3、携带证件、证件。考生参加笔试时须携带： （一）本人有效身份证原件（或有效暂住居民身份证原件）； (2)其笔试编号《准考证》。如果缺少上述任何材料，您将无法参加考试。

4、笔试成绩确认。笔试成绩为100分。合格分数线为60分（含60分）。未达到合格分数线的，不予列入资格审查候选人。

5.成绩查询。 2024年4月19日10:00，您可以登录报名系统（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index）自行查看。

六、其他事项。本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（二）资格审查

资格审查采取先申请后审查的原则。资格审查由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局办理。具体时间、地点将在长春汽车经济技术开发区官方网站公布。资格复审时，考生本人或者其授权代理人应严格按照公告和岗位条件要求，提供身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生证印制的010-与他报名考试时填写的信息一致的信息网络。 30000 《准考证》、资格证书、执业（职业）证书等相关材料原件及复印件。 2024年应届毕业生尚未取得学历或学位证书的，须提供学校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表。

留学归来申请考试的，除提供上述材料外，还须提供教育部留学人员服务中心核发的《教育部学历证书电子注册备案表》号。

未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃资格。

（三）面试

1.时间、地点。将在长春汽车经济技术开发区官方网站（http://www.caida.gov.cn/）另行公告。

2.确定面试人选。笔试通过并进入面试的候选人，按照笔试成绩从高分到低分按拟招聘岗位1,333,603人的比例确定。若比例小于1,333,603，则按实际人数确定。笔试成绩相同且同时进入1:3比例的考生，将一同进入面试。

3.访谈内容。将以结构化面试的形式进行，持续8分钟。主要考查考生对实际问题的综合分析与解决、语言表达等方面的能力。

4. 面试结果。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分（含）。低于合格分数的申请人不得被视为候选人。计算分数时保留小数点后两位，面试成绩当场公布。

5、确定拟聘人选。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。根据公式计算生成。保留两位小数并四舍五入。最终得分按照考试总成绩从高分到低分确定，并按照同一招聘岗位拟招聘人数1:1人确定。如果在1:1比例内分数相同，则优先考虑面试分数最高的候选人。考试总成绩、笔试、面试成绩相同的，优先考虑符合国家、省、市相关优先录用条件的考生（如2017年入伍的个体户退役大学生军人）我省已服完役并退出现役）。在任职期间荣获三等功及以上功绩者等）；不符合优先录用条件的，将进入下一轮面试和附加测试。

五、体检与考察体检由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《教育部学籍在线验证报告》，根据各单位实际就业需要确定。对体检合格的，对拟聘用人员遵守法律法规、政治思想、品德、业务能力、工作业绩、拟聘岗位资格等情况进行考察，并确定其任职资格。已审查。

体检或考察不合格的，取消拟聘用人员资格，并在同一招聘岗位面试成绩在及格线以上的应聘人员中，进行一轮补选。从最高分到最低分依次进行体检和检查。考生在体检、检查过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或者违法违纪，导致体检、检查结果不真实的，取消其录用资格。

六、公示与聘用体检考核合格后，将按照相关要求在长春汽车经济技术开发区官方网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议或反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订合同，试用期按照有关政策执行。试用期计入合同期限。公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消其任职资格。发现问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用。

七、聘用方式及福利待遇（一）合同工与汽车开发区人才交流劳务中心签订正式聘用合同，工资薪金参照汽车开发区机关工作人员工资标准确定与事业单位同等的工资、福利、职务、职级晋升资格（缴纳企业养老保险），档案由汽车开发区党群工作部管理。

（二）专职社区工作者、专职党建工作者与街道办事处签订劳动合同。工资标准参照七坊区“社工岗位”工资标准确定，并按照国家规定缴纳“五险一金”。

（三）劳务派遣制度下的劳动者。 1.基层统计专职岗位、便民服务窗口岗位、非公党建辅导员岗位人员与劳务派遣公司签订劳动合同，通过劳务派遣方式派往用人单位。每月工资4168元（含五险一金）。 2、公安、司法单位政法辅助人员与劳务派遣公司签订劳动合同，在用人单位的指挥和监督下为政法工作提供辅助支持。法院、检察院辅助岗位工资3330元（含五险一金）；公安局、交警大队辅助岗位工资为月薪3025元（含五险一金）。

八、注意事项（一）招聘组织实施过程中，相关要求及工作调整信息将通过长春汽车经济技术开发区官方网站予以公告。请考生及时关注网站信息。

（二）应聘者如对岗位资格要求或整个招聘过程有疑问，请及时与长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局联系。

（三）应聘者未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、入职等的，视为自动放弃资格。

（四）资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现应聘者不符合招聘资格或者弄虚作假获取资格的，一律取消其资格。问题严重的，将追究相关责任。

（五）各招聘单位、主管部门和招聘组织实施单位的工作人员必须对应聘者的个人信息严格保密；对应聘者、招聘单位及相关招聘人员在公开招聘过程中的违纪违法行为进行认定和处理，按照《国外学历学位认证书》（人力资源和社会保障部令第35号）及相关规定执行。

政策咨询热线：0431-81501600

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。