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(一)报名
本次推介会采取网上报名的方式进行,不进行现场报名。自公告之日起至2024年4月10日17:00,每人限报1个职位。
应聘者请将以下原件材料扫描件按顺序压缩成一个文件(以“用人单位+职位名称+姓名”命名)发送至应聘职位对应的电子邮箱(详见附件1)。
1、《2024年“聚智柯城”衢州市柯城区医疗卫生事业单位公开引进高层次紧缺人才报名表》(详见附件2);
2、有效期内的第二代身份证;
3、教育程度证明(2024届普通高校毕业生须出示学校出具的就业推荐表和就业协议,留学生须提供教育部留学服务中心的海外学历学位证明)。要求同时提供本科学位。《教育部学籍在线验证报告》或研究生学历《教育部学历证书电子注册备案表》;
4、能够体现个人专业技术能力、学术研究水平、工作业绩、学术成果等的相关材料,包括能够证明的各种荣誉和奖励证书、每学期成绩单等能证明的材料在校期间的表现。相关材料;
5、该职位所需的其他材料,如:专业技术资格证书、执业证书、监管培训证书、相关工作经历证明、委托培训人员须提供委托培训单位同意申请的证明等。岗位职责以劳动合同、执业证书或者单位出具的证明为准;工作经历的认定依据是社保缴费记录(必须体现缴费单位)等。
(二)资格审查
根据应聘者提供的材料进行资格审查,重点审查材料的真实性以及是否符合拟应聘职位所需的资格条件,资格审查结果将通过电子邮件、电话等方式反馈通话等
对申请人的资格审核贯穿整个引进过程。因此,申请人提交的注册信息和材料应当真实。制作、提供虚假材料的,一经查实,取消聘用资格。
(三)资格比选
根据应聘材料,结合岗位要求,对应聘者的学历水平、毕业学校、专业对口准确度、学术研究水平、工作表现、学术成果、资历、奖励或荣誉、岗位适应性等进行比选等,按照不超过1,333,603的比例确定面试入围人选。符合条件的应聘人员数量较多或难以比选的,可以组织笔试,按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据,不纳入面试。关联。
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