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招聘考试
招聘考试分为笔试和面试。
1、笔试（满分100分，及格分60分）：采用闭卷形式，主要考核工会工作相关知识、岗位相关专业知识等。考生须携带身份证原件持证卡和准考证（参加笔试须在报名网站准时确认后下载）参加笔试。笔试时间、地点及准考证下载时间将在珠海市总工会网站（http://www.zhgh.org.cn/）另行公布。笔试成绩将于笔试后10个工作日内在珠海市总工会网站公布。笔试通过的考生中，按照1,333,603人的比例，按成绩顺序确定面试资格候选人名单，不足1,333,603人的，按实际人数确定。
2.线下资格审查。对入围面试人员资格进行审查，重点审核学历学位证书和相关技能证书的真实性，审核工作经历等相关证明材料是否符合申请要求。不符合招聘条件且线下资格审核当日无法提供所需材料的，将无法参加面试。同一职位笔试通过的考生中，按从高分到低分的顺序补选下一位考生。线下资格审查时间、合格候选人名单及面试相关事项将在珠海市总工会网站另行公告。
3、面试（满分100分，及格分60分）：以结构化面试为主要形式，考核应聘者履行岗位职责所需的素质和能力。面试将现场评分、评分，面试结果当场公布。面试结束后，按照岗位数与人数1：1的比例，按照通过面试的应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检、考察的应聘人员入选（考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩四舍五入到小数点后一位。考生考试总成绩相同的，按面试顺序确定名次） （面试成绩仍相同的，按面试主评分数高低顺序确定名次；面试主评分数仍相同的，由招聘单位另行组织面试）。应聘者面试成绩、总成绩、体检及应聘名单将于面试后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。
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