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考试
秘书岗位采取“笔试+面试”的形式进行。
其他岗位采取“笔试+面试”或“直接面试”两种方式进行。
有效应聘人数占岗位招聘计划比例>5的，采取“笔试+面试”方式；
有效应聘人数与招聘计划的比例5的，采取“直接面试”方式。
该职位综合成绩采用“笔试+面试”=笔试成绩40%+面试成绩60%。若总成绩相同，则按照面试成绩排名。
当“直接面试”职位的应聘者同一职位面试成绩相同时，将按照评审团的总分（即不排除最高分和最低分）从高到低排名。若总成绩仍相同，则根据该组主裁判的评分从高到低排名。
笔试成绩和面试成绩保留小数点后2位，综合成绩保留小数点后3位。
网上报名完成后，娄底市人力资源和社会保障局将根据各岗位有效报考人数公布考试方式。请候选人密切注意。
（二）笔试准考证打印
1、打印时间：
2024年4月24日上午9:00 – 2024年4月26日下午5:00。
2、打印地址：
登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考试（报名门户）”打印准考证。
（三）笔试
1.笔试内容
秘书岗位：公文写作70%+综合知识30%；
其他职位：30%官方文档写作+70%综合知识。
笔试采取闭卷考试形式，满分100分。秘书岗位考试时间为150分钟，其他岗位考试时间为120分钟。
2、笔试时间：2024年4月27日（具体时间、地点见准考证）。
（四）资格审查
资格审查由人才引进单位或主管部门负责。
1、资格审查在面试前进行，并现场进行。现场资格审查的时间、地点和要求另行公告。
2、“笔试+面试”职位，根据该职位笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定资格审查对象。若该职位合格人数未达到1：3比例，则按实际有效笔试人数确定。成绩确定资格审查科目；所有符合“直接面试”职位的申请者都将被列为资格审查对象。
秘书岗位笔试实际人数未形成有效竞争的，笔试合格分数线定为60分（含60分）。分数低于及格分数的，不得进入资格审查程序。
;未按要求进行资格审查的候选人，视为放弃资格审查。
;资格审查贯穿整个引进过程。在任何阶段如发现应聘者不符合岗位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，将取消其考试或引进资格。
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