2024年安徽省亳州市涡阳县县直事业单位人才引进人才待遇

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相关建议：2024年3月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、解决编制：将人员纳入涡阳县编制管理，签订事业单位聘用合同，建立人事关系，按规定实行试用期制度，试用期纳入雇佣合同期限。试用期满后考核合格的，予以正式聘用，未通过的，予以取消。工资福利按照事业单位现行政策执行。

2、生活补贴：引进人才自入职次月起连续五年享受每月2000元生活补贴。五年聘用期限内离职的，自当年起停发生活补贴。

3、住房保障：引进人才在沃阳无住房的，为其提供面积60平方米的公寓，5年免租金。

4、配偶就业：引进人才配偶安置根据引进人才配偶原就业状况以及个人身份、工作能力等条件，遵循“对等、岗位空缺”的原则、空缺职位，自愿”，并按管理权限级别负责。公务员或者事业单位在职人员，由县委组织部、人事办公室、人力资源社会保障局分别提出意见。其他身份的人员一般由用人单位安排。用人单位确有困难安排的，县委组织部、人力资源社会保障局应当帮助协调解决。

5、子女就学：随迁子女由县教育局协助，可按照就近原则自主择校。