职业信息网2024年3月26日:根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(经人社特技发[2010]102号)等文件精神,结合工作需要,拟向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,无违法违纪行为,具有良好的政治素质和道德品质。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有岗位所需的学历、专业及其他资格。
(五)具有岗位所需的工作能力和其他资格。
(六)学生报到时须在北京市有常住户口,并在北京市有人事、行政关系(户籍档案留存在学校的非京籍毕业生除外)。
(七)应聘者的年龄要求以岗位要求为准。其中,30岁以下是指1993年3月31日及以后出生的人; 35岁以下是指1988年3月31日及以后出生的人。
(八)应届毕业生岗位,限于:纳入国家统一招生计划的全日制普通高校2024年北京地区应届毕业生(不含定向和委托培养); 2022年、2023年离校且未就业的北京毕业生; 2023年7月1日至2024年6月30日期间,留学回国并获得境外(海外)学位、未确认工作单位、在北京市有常住户口、在北京市有人事行政关系的人员。能够按时获得学位,在学习和择业期间无社保缴纳记录。
(九)遵守回避制度的有关规定。
(十)有下列情形之一的,不得申请:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;因违反纪律、规定被用人单位解除劳动关系的;在各级公职人员录用中被查出有弄虚作假等严重违反考试、录用纪律行为的;涉嫌违纪违法,正在接受审查但尚未得出结论的;处于处罚期间的;依法被列入失信联合惩戒对象名单的;法律、法规规定不得受聘为其他地区职工的情况的单位人员。
二、招聘职位具体招聘职位及资格条件见附件1。专业要求请参见教育部公布的专业参考目录。
三、报名与资格审核(一)报名时间
17:00自公告之日起至2024年4月3日(逾期申请不再审核)。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行。每个人只能担任一个职位。所需材料及要求如下:
1. 在线下载并填写表格《北京市市场监督管理局所属事业单位2024年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)。在报名表右上角粘贴近期免冠彩色电子照片。将其打印在A4 纸上。候选人须在表格右下角签名(信息需填写完整,“我的签名”一栏需手工签名,不允许签名。请将签名扫描件连同本材料的Word 版本)。
2、身份证(正反面)。
3、户口簿(首页和个人页。考生有集体户籍的,须提供户口簿首页复印件并加盖户政部门公章)。
4、毕业证书、学位证书。其中,应届毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表(加盖学校就业部门印章)。境外院校毕业生还须向教育部提交学历证明。
5、招聘岗位所需的相关资质及资格证明材料。须在报名截止日期前取得相关资质和资格。
请一次性提交以上全部申请材料,并将材料扫描或拍照(内容应清晰完整、排列有序),打包压缩成一个文件(命名统一为“应聘职位名称+姓名”) +手机号码”),并在规定的报名时间内发送至指定邮箱(报名邮箱地址见附件1)。
(三)资格审查
初审合格者可参加后续考试。笔试考生名单将于4月10日后在北京市市场监督管理局官网-政务公开-人员信息栏公布。
四、笔试、资格复审与面试考试分为笔试和面试。分数均采用百分制,及格分数为60分。笔试、资格审查、面试的具体时间、地点另行通知。
(一)笔试
资格初审合格者,进入笔试。笔试安排将在北京市市场监督管理局官方网站上公布。考试内容参见《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园栏目下载)。
(二)资格审查
按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试比例组织人员进行资格审查。
(三)面试
根据岗位计划中明确的各职位比例和笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选(达到或超过约定比例的,按约定比例确定;未达到约定比例的,按约定比例确定)未达到约定比例的,按照笔试通过人数确定;如有放弃的,需提交书面说明,并按照考生在考场的排名顺序依次填报该职位的笔试)。考生面试成绩应当达到面试合格分数线,方可确定为体检、考察的考生。面试安排将在北京市市场监督管理局官方网站上公布。
(四)综合分数的确定
综合成绩采用百分制,计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。同一岗位综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分确定参加体检的人选;同一岗位笔试和面试成绩相同的,按照面试官评定的面试成绩从高分到低分确定参加体检的人选。
综合结果将在北京市市场监督管理局官方网站上公布。
五、体检与考察按照综合成绩从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定体检、考察人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,组织实施到指定体检机构进行检查。体检费用自行承担。
各用人单位对候选人的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现等进行全面考察,并通过审核人事档案等方式对候选人的资格进行复核。
申请人一般应在确定为体检、考察人选后15日内,按照招聘单位的要求配合完成体检、考察等工作。未按照规定时限和要求完成体检、考察的,取消其资格。
六、公示与聘用体检、考察合格者,确定为录用人选。相关信息将在北京市市场监督管理局官方网站公示7个工作日。公示后无异议的,正式确定为聘用人选,并按照规定程序和权限办理聘用手续。
用人单位与录用人员签订劳动合同,实行试用期。试用期按照北京市劳动合同制度相关政策执行。试用期满考核合格者,方可正式录用。聘用人员的工资、福利及其他待遇按照国家和本市规定执行。事业单位按照有关规定执行。试用期考核不合格的,取消聘用资格,将档案移送人才服务机构,并可自行求职。
七、注意事项(一)如实提交相关信息和材料。资格审查贯穿招聘全过程。招聘任何阶段,发现应聘者考试不合格的,取消其考试资格或者聘用资格。
(2)确保注册时留下的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的,后果由申请人自行负责。
(三)如需咨询招聘专业、学历、学位、资历等信息,可直接联系相关单位(咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)。
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1. 2024年北京市市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位名单
2、北京市市场监督管理局所属事业单位2024年公开招聘工作人员申请表
北京市市场监督管理局
2024 年3 月25 日
温馨提示:由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整,以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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