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（一）报名及资格审查
自公告之日起接受报名，报名采取网上报名方式。应聘者应从扬州职业大学网站（www.yzpc.edu.cn）下载报名信息表，按照岗位要求如实填写个人信息后，发送电子版报名表及所需相关证明材料通过工作发送至电子邮件地址：yzszydx@126.com。资格审查贯穿招聘全过程。提供虚假应聘信息和应聘材料的应聘者，一经查实，将被取消报名、面试甚至聘用资格。
申请人可以在网上提交报名信息后3个工作日查询是否通过资格初审。资格初审通过者，视为报名成功，不得申请其他职位。
本招聘职位的考试名额没有限制。面试流程将于公告后7个工作日内根据报名情况及时启动。具体时间、地点以扬州职业大学通知为准。本次招聘为长期招聘，空缺职位将继续接受申请。报名截止日期为2024年12月31日，职位将在此期间填补。及时公布招聘动态和职位空缺。
面试前，对通过资格初审的人员进行资格审查。审核不合格者，取消面试资格。
申请人对资格审查未通过有异议的，可以及时向扬州职业大学陈述、申辩。
（二）面试
面试主要考核应聘者的专业知识水平、专业技能操作和应用能力，以技能操作和专业答辩的形式进行。由扬州职业大学组织实施。申请人应在规定的时间、地点参加面试。
面试满分制，70分为及格分。面试未通过者，不得参加体检。
（三）体检
根据入围候选人面试成绩，按照拟招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检候选人。
体检按照有关规定进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
（四）检查
人员资格审查按照公务员录用考察（政治审查）规定组织实施。
当因体检或考察不合格等原因导致计划出现空缺时，该职位应聘者将在面试中按照从高分到低分的顺序递补。
（五）公告
审查合格的，各招聘岗位拟录用人员名单将按规定在相关网站公示。期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）就业情况
公示期满后，符合聘用条件的，按照规定权限和程序备案后办理相关聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同（聘用协议等）或者存在其他人事劳动关系的，在正式聘用前按照有关规定负责办理。
考生因资格审查、体检、考察不合格等原因被取消相应资格时，将及时告知考生取消资格决定的内容和依据。
招聘工作按照事业单位聘用的有关规定执行。
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