2024年衡水市阜城县招聘大学生乡村医生公告

专业信息网2024年3月26日：为补充和优化我县乡村医生队伍，提高乡村医疗服务水平。根据阜城县实际情况，决定公开招聘大学生乡村医生。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及人数阜城县2024年公开招聘大学生乡村医生2名，具体招聘岗位及人数见附件。

三、招聘对象2023年临床医学、中医、中西医结合专业本科毕业生，具有普通全日制大专及以上学历。

四、招聘条件（一）基本情况

1.具有阜城县户籍。户籍登记以登记第一日前居住地为准。下列人员，视为具有阜城县户籍：

（一）将就业登记证或户籍转移证明寄至涪城县；

（二）配偶或者父母户口在阜城市；

2、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下，即出生日期在1988年4月1日（不含）至2006年4月1日（含）之间；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、具有强烈的事业心和责任感，身体健康，愿意扎根基层，长期为农村卫生事业发展做出贡献；

5、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业和技能要求；

6、适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不纳入招聘范围

1.在普通高等学校就读的学生；

2、机关、事业单位正式（含试用期内）工作人员；

3、现役军人；

4、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

5、受到开除党籍处分的；

6、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

7、各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊或者不良记录的人员；

8、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

此外，应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括第《事业单位人事管理回避规定》号第六条、第《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》号第四十一条所列情形。

五、报名及资格审查（一）报名方式

本次报名采取网上报名方式，每人只能应聘一个职位。报名网址：（http://www.cprec.cn）。网上报名实行严格的自律机制。申请人对所提交注册信息的真实性负责。凡发现网上报名时提交的信息与事实不符的，将取消考试资格。

（二）网上报名及资格审查

报名期限：2024年4月1日9:00至2024年4月8日16:00。

付款时间：2024年4月1日9:00至2024年4月9日12:00。

1、报名并登录。考生须在报名期间登录阜城县政府网站，点击报名网站链接（网址：http://www.cprec.cn）进行报名。在开始报名之前，必须充分了解招聘政策和应聘职位的条件。网上报名须使用有效的二代居民身份证号码申请“报名号”。获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一标识。密码可以修改，两者一定要记住并妥善保管。

2. 提交申请。考生登录报名系统后，须如实填写个人信息，认真选择应聘职位，核对同意《诚信承诺书》后，才能“送审”。 “提交审核”后，审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。若申请“审核未通过”，可根据失败原因修改信息或更换职位重新提交审核。如果申请“审核通过”，则无法再修改，可以直接进入付款流程。若报名截止时间后未能通过审核，则不能再次提交申请或申请其他职位。

提交报名信息后，考生在报名结束前须时刻关注审核状态。部分考生因信息不完整等原因被退回。请您按要求填写信息并重新提交，并在报名结束前关注审核结果，以免错过报名。考生须注意缴费的起止时间。只有申请“通过”且付款成功后，才视为注册成功。

3.在线支付。通过资格审查的考生须进行网上缴费。报名费通过支付宝扫描二维码支付。报名考试费每人100元。付款成功即表示注册完成。未按时缴纳费用的，视为自动放弃申请。缴费成功后，因个人原因未能参加考试的报名费（100元）不予退还。

4. 打印《笔试准考证》。成功缴费的考生请登录报名网站（http://www.cprec.cn），下载并打印《笔试准考证》。印刷时间另行通知。请考生及时关注阜城县政府网站和报名网站。

考生务必牢记：报名及缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。

（三）考试开题比例

同一岗位招聘人数与应聘人数之比不得低于1：2。若报考人数不足或无人报考的，将相应调整招收人数，以满足开考条件。减少后仍达不到1：2比例的，取消该职位的招聘。

面试比例：笔试结果公布后，按照笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位数与面试人数（1,333,602人）的比例确定面试人选。比例内笔试成绩最低者全部进入面试。招聘岗位人数为1人。如果合格候选人未达到1,333,602比例，则所有候选人都将接受面试。

六、考试（一）笔试方法及内容

笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试内容为：《公共基础知识》和《卫生基础理论》。

（二）笔试时间、地点

笔试时间：另行通知（详见准考证）。

考生应当按照准考证上注明的考试地点和考场参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证。考试开始30分钟后，考生不得进入考场。考试结束前不得交卷、离开考场。严禁携带试卷、答题纸、草稿纸等非个人物品出场。

（三）公布笔试成绩和确定资格审查候选人

考生可登录报名网站（http://www.cprec.cn）查询笔试成绩以及是否进入资格复审。

（四）资格审查

面试前，将对受访者的资格进行审查。审核时，面试人员应携带身份证、准考证。按照招聘岗位资质要求提供相关材料原件及复印件。经审查不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。对于资格审查过程中有未通过资格审查的应聘者或已放弃面试资格的职位，应聘同一职位的应聘者按笔试成绩从高分到最低的顺序递补。

考生须出示的证件及材料包括：有效期内的第二代居民身份证； 毕业证书、学位证书； 学历及学位认证报告（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》）； 户籍材料（户籍材料是指户口簿或户口转移证明，包括户口主页和应聘者个人页以及其他能够证明符合阜城县户籍要求的证明材料）职位要求。以上材料均需提供原件及复印件（A4纸）。

（五）面试

通过资格审查的考生应及时关注阜城县人民政府网站和报名网站（http://www.cprec.cn）发布的面试公告。采用结构化面试方式，综合考虑应聘者的专业知识、综合分析等方面。

面试满分为100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试有最低及格分数线，低于60分的面试者将被取消面试资格。

面试时间、地点及其他相关事项另行通知。详情请见《面试通知单》。面试根据应聘人数和面试时限合理分组。申请同一职位的候选人一般会被分为同一面试组和面试场次。

参加面试的考生须持有有效二代居民身份证和《面试通知单》参加面试。每次面试前，候选人都会抽签决定面试顺序。未抽签的考生将被视为放弃资格。面试时，考生只须报出团体和抽签号码，不报姓名。面试结束后，考生必须立即离开考场。不得返回面试室、候诊室，不得在考场附近逗留、议论。违反面试纪律和规定的应聘者，取消其面试资格或面试成绩。

(6)总分综合

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

七、体检与考察根据应聘人员考试总成绩和招聘计划，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的应聘人员。如报考同一职位的应聘人员总成绩并列的，笔试成绩较高的考生进入体检。如果再次出现平局，将优先考虑学历较高的候选人。若出现平局，则按笔试成绩最高的考生依次更换。体检由人力资源和社会保障局统一组织。体检医院于体检前一天确定，并严格保密。体检按照现行《公务员录用体检通用标准》进行。参赛者须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检（复试）的参赛者，视为自动放弃。对体检合格的，县人力资源社会保障部门按照管理权限会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、等，并审查其资格。体检和考核不合格者，取消资格，并从应聘同一职位的人员中，按照成绩从高分到低分的顺序递补。

八、公示根据候选人笔试、面试、体检、考察情况，撰写书面报告，填写公开招聘候选人名单，加盖公章，报县公开招聘连同应聘者的笔试、面试成绩等材料。经领导小组批准后，在阜城县人民政府官方网站公布。公示期为7个工作日。对公告无异议或者有异议但经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

九、聘用公示中举报存在问题且有确凿证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格，应聘同一职位的应聘者，按照总考核的原则依次递补分数从高到低。若存在严重问题，目前难以核实的，将暂缓聘用，直至核实结论。公示期满无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，按照有关规定办理相关审批手续。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，报县人力资源和社会保障部门批准取消其聘用资格。

十、人员管理本次公开招聘，聘用人员计入所属乡镇卫生院余额。人事关系在乡卫生院，工作岗位在村卫生室。乡卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确分配到具体的村卫生室。客房服务。村卫生室聘用人员自编入编制之日起最低服务年限为6年，入职后3年内必须取得执业（助理）医师资格。未按时取得相应资格的，劳动合同终止，设立注销。

十一、招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，做到公开、公平、公正、择优录用。

（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

（三）申请人以伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者在笔试、面试、体检、考察过程中作弊或者其他违规违纪行为的，资格将被取消。

（四）公开招聘中出现的违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，将移送司法机关追究刑事责任。

十二、其他有关事项（一）建立事业单位公开招聘诚信档案，记录候选人在招聘过程中的失信行为。考生须符合《诚信承诺书》的要求，并对所提交的信息和提供的材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程。任何阶段发现应聘者不符合招聘要求的，一经查实，取消其聘用资格。对弄虚作假的，将依法依纪追究责任。

（二）本次公开招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的任何以公开招聘考试团体、培训机构等名义发布的辅导班、辅导网站或刊物均与本次招聘无关。请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

（三）考生须牢记报名缴费截止时间、打印准考证、笔试、资格审查、面试、体检等重要时间点。未在规定时间内完成相关操作或未参加招聘活动的，视为自动放弃。如您的证书丢失、被他人盗用或因个人原因信息被恶意篡改，影响招聘，责任由您自行承担。

（四）请应聘者在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通。考生因自身原因未获取相关信息，影响考试或录用的，责任由考生本人承担。

（五）本次招聘的政策、方式、程序、时间地点安排、相关要求等已在本公告中尽可能详细地说明。请仔细阅读，如有公告未尽事宜，请来电咨询。提高候选人咨询效率。

本公告由阜城县人力资源社会保障局、阜城县卫生局负责解释。

咨询热线：县人力资源和社会保障局0318-4899925

县卫生局0318-4899126

咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。