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请将资质审核材料通过电子邮件(附件)发送至1203040033@qq.com。邮件主题为:姓名+专业+学历+应聘职位。
资格审查材料:个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、相关专业证书复印件、工作证明复印件、个人信用报告、无犯罪记录证明及缴费证明。应届毕业生需要一份毕业生就业推荐表。
(2)考试(凭身份证现场领取准考证)
1.笔试
笔试由郎溪利民人力资源服务管理有限公司组织,笔试采取闭卷形式进行。
(一)笔试内容:相关岗位的专业知识;
(二)笔试总分为100分;
(三)笔试时间、地点:待定(具体通知);
2. 面试
(一)面试方式:采用半结构化面试,主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、处理实际问题的能力。
(2)面试总分为100分;
(三)面试时间、地点:待定(具体以通知为准);
3.技能操作
(一)实践内容:相关岗位技能的操作;
(2)实践总分为100分;
(三)实际运行时间、地点:待定(具体以通知为准);
4. 分数合成
招聘人员最终成绩由笔试成绩、面试成绩和技能操作成绩组成4:3:3。计算成绩时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
根据最终结果,按照招聘岗位数:1,333,601人的比例,从高分到低分确定体检考察对象。若最终成绩相同,则以笔试成绩较高者优先,并依此办法进行换人。
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