2024年山东省临沂市蒙阴县教育和体育局引进优秀人才报名时间及安排

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（一）报名及资格审查

报名在全市同时进行，通过网上报名、网上初审、网上缴费。每个人只能担任一个职位。登记时，登记口岸分为市、县。

申请人须仔细阅读网上报名系统中的介绍公告、附件及诚信承诺书，确认承诺后方可报名。如果您在注册过程中遇到技术问题，请查看网站注册入口的说明以及注册系统登录界面的常见问题解答。应聘者如需咨询所引进职位所需的专业、学历、学位等资格，请直接与招聘单位联系。咨询电话见附件1。

报名时间：3月31日9:00-4月2日16:00。

审核时间：3月31日9:00-4月3日16:00。

报名网址：蒙阴县人民政府（http://www.mengyin.gov.cn/）

具体方法：

1、个人报名。申请人登录报名网站，如实填写并提交个人报名信息，并上传相关材料及照片（一寸近期全脸免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K），系统将生成《2024年蒙阴县教育和体育局引进优秀人才报名登记表》，并提交审核。

2024届应届毕业生提交：学校出具的就业推荐表（含学校盖章的成绩单）； 二代身份证（报名和考试时使用的身份证必须一致）； 定向培养毕业生需提交定向培养单位同意申请的证明； 岗位要求的其他相关证明及材料。研究生及以上学历申请人如有本科专业要求的，须提供本科毕业证书和学位证书。

其他申请人需提交：国家认可的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子登记表、中国高等教育学历在线验证报告（http://www.chsi.com.cn，在中国高等教育信息网查询并打印）高等教育学生信息网）； 二代身份证（报名和考试时使用的身份证必须一致）； 在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》； 职位要求的其他相关证明及材料，如具有本科专业要求的研究生及以上学历应聘者，须提供本科毕业证书及学位证书。

出国留学人员须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书。

申请人为中国公民且为香港、澳门居民的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证明及证明材料须以JPG格式原件扫描件提交，文件大小不超过200K。

2、资格审查。各招聘单位指定专人负责资格审查。申请人生成《报名登记表》并上传相关材料后，工作人员将进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格审核结果。申请人的注册信息一经审核通过，注册信息不可更改，请认真填写。审核不合格的，可在报名期间申请本市其他符合条件的职位。 2024年4月2日16:00后，如单位尚未审核或审核不通过的，不能再应聘其他职位，也不能修改、补充报名信息。申请时，申请人应按照规定的程序和时限，尽早完成各项操作。如果因“蜂鸣器注册”而影响注册和审核，其后果由申请人负责。

对候选人的资格审查贯穿整个引进过程。提交材料不真实、不符合引进条件的，或者恶意注册注册信息、扰乱注册秩序的，一经发现并查实，将取消其引进资格。应聘者在申请期间的表现将作为引进考察的重要内容之一。

3.网上搜索。网上提交注册信息后，申请人可在审核截止时间前登录注册网站查看注册资格审核结果。

4.在线支付。资格审查通过者须于3月31日11:00至4月4日16:00期间登录报名网站网上缴费。面试考试费每人70元。逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。支付成功后，您需要登录报名网站，打印《2024年蒙阴县教育和体育局引进优秀人才报名登记表》 《2024年蒙阴县教育和体育局引进优秀人才诚信承诺书》。准考证打印时间根据面试时间另行通知。

预计享受低保家庭考试费用减免的人员、享受扶贫政策的人员、反返贫监测帮扶对象的人员，无需网上缴费。考生资格审查通过后，可在缴费时间内提交二代身份证及相关证件。将电子版材料（只需将材料拍照或扫描）发送至各招聘单位邮箱地址（见附件1，发送邮件后请拨打招聘单位联系电话确认）并办理豁免程序。其中，低保家庭的，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保证明和低保证明；扶贫政策受益人和反返贫监测帮扶对象，须提交所在县（市、区）民政部门出具的最低生活保障和低收入保障证明。家庭位于。 ）乡村振兴部门出具的相关证明，或省人力资源社会保障厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。到期日之后的付款将不再被接受。

5.取消和减少计划。缴费截止后，最终引进人数未达到规定的计划职位数的，将按规定取消引进职位或减少引进计划。

（二）考试内容和方法

考试采取面试方式（面试时间、地点另行通知）。同一职位应聘人数超过50人的，原则上由引进单位组织预选。预选方式另行通知。根据预选成绩从高分到低分确定面试人选。预选成绩不计入面试成绩。

面试以10分钟试讲的形式进行，主要考察教学语言、教学方法、板书等基本教学技能以及教学设计和教学效果。面试成绩按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试结束后，根据用人单位学校、岗位按照1:1人的比例等额确定体检人选。同一职位有面试成绩相同的应聘者，将采取追加考试的方式确定体检人选。拟参加体检的考生面试成绩不得低于70分。面试结果和考察、体检人选名单将按规定程序在蒙阴县人民政府网站向社会公布。

（三）检查和体检

引进单位对体检考生资格进行审查，全面了解受试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习成绩、遵守法律法规、廉洁自律以及是否需要参加体检等。回避等，评价候选人是否适合该职位。对所提供的条件和相关信息材料是否真实、准确进行审核，并按照有关规定审核申请人的个人档案。

体检按照公务员录用通用体检标准等有关规定进行。体检应当在县级以上综合医院进行。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

对因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，同一职位的应聘者按照面试成绩从高分到低分等额递补。

（四）公告及聘任

考察、体检合格的，确定为录用人选，并在蒙阴县人民政府网站（http://www.mengyin.gov.cn/）向社会公布。公示期为7个工作日。拟录用人选公布后，不再更换。公示期间如有异议，将按照有关规定进行调查处理，并作出结论。公示期满后，无问题或者举报问题不影响就业的，按规定办理就业手续。举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。

应聘综合招聘岗位的人员，按照面试成绩从高分到低分的顺序择优录取。如果分数相同，则通过抽签决定入选顺序。用人单位一经确定，不得变更。

用人人员应当按照有关规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。试用期合格者，正式聘用；试用期内考核不合格的，终止劳动合同。