专业信息网2024年3月25日：根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（世字[2022]36号），结合我校工作需要和岗位空缺，需公开招聘急需人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及具体要求
枣庄三中计划2024年引进专业技术岗位4名，其中高中语文教师1名、高中数学教师2名、高中物理教师1名。详情见《枣庄市第三中学2024年引进急需紧缺人才需求信息表》（附件1）。
二、招聘范围和条件（一）招聘范围
1、硕士及以上学历，年龄不超过35岁；
2.2024名部属公费师范生；
3、在省级以上教育行政部门组织的高等师范生专业技能竞赛中荣获一等奖、二等奖的全日制本科及以上优秀毕业生；年龄不超过35岁；
4、获得枣庄市以外市级以上名师、教学能手、特级教师；具有学士及以上学历；且年龄不超过45岁；
5、应聘者须具有与所应聘岗位学科相一致的高中及以上教师资格证书。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质；
3、身体健康，符合招聘岗位体检标准；
4、岗位所需学历、学位、教师资格证书须于2024年3月22日前取得； 2024届应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）学历、学位证书须于2024年7月31日前取得，须取得教师资格证后方可办理聘用手续。按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研室函[2019]1号）、《枣庄市第三中学2024年引进急需紧缺人才需求信息表》（附件1）精神，如学历要求“全日制研究生”，非全日制研究生2017年起国家统一招收的人员也可以申请。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：
枣庄市机关事业单位在职人员（含注册制人员）不得申请；枣庄市机关事业单位工作人员辞职后，自辞职之日起3年内不得报考；现役军人和在校非应届毕业生不得申请；全日制普通高等学校非应届毕业生不能以其取得的学历申请；因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职的人员以及法律、法规规定不准就业的人员；有其他情形的人员，不得申请。有《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）规定情形的，不得应聘岗位。
三、招聘程序
（一）信息发布
急需紧缺人才引进公告通过枣庄市人力资源和社会保障局网站（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）、枣庄市教育局网站（http://edu.zaozhuang.gov.cn）向社会公布/）。
（二）报名
1、报名时间： 2024年3月22日-4月6日
2、报名方式、材料、方式及要求：
注册方式：采用邮箱注册。
申请人应在规定报名时间内登录枣庄市教育局网站，下载并填写《枣庄市第三中学2024年引进急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带有效身份证件、毕业证书、学位证书、教师资格证、荣誉证书提交证书（仅限普通专业技能竞赛）（获奖选手、枣庄市外名师等提供）、就业推荐表（2024年应届毕业生提供）、师范生公费教育协议书（仅限2024年部属公办师范院校毕业生提供）、2寸近期免冠彩色照片等。证书及资料需打包后以扫描件形式发送至邮箱zzsz1956rsc@163 .com（邮件名称主题格式为“学科+学历+毕业学校+姓名”。例如：“物理+硕士学位+北京大学+李**”），并在报名截止前致电确认。每人仅限申请一个职位。重复申请者将被取消资格。
2024年普通高校应届毕业生因学历和学位证书尚未颁发，须扫描学校发放的就业推荐表；尚未取得教师资格证书的，须扫描教师资格考试证书或笔试合格成绩。
留学归来应聘者，须提供国家教育部门的学历证明材料。申请人可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证相关要求和程序。
申请人的学历（学位）必须是国家认可的学历（学位）。申请人专业应严格按照毕业证书上的专业填写。
报名完成后，报名人数未达到招聘岗位比例1,333,603的，拟招聘1人的，招聘岗位将被取消；拟招聘两人及以上（含）的，按照1：3的比例相应减少招聘人数。减少和取消招聘计划将在报名网站上公告。已取消招聘计划职位的申请人，可在规定时间内申请学校其他符合条件的招聘职位。更改只能进行一次。应聘者应及时关注岗位取消公告，并保持联系方式畅通。
（三）资格审查
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格审查、录用前资格终审。资格审查贯穿人才引进的全过程。任何环节均发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐全、不符合岗位要求的应聘者。如有上述情况，申请人的资格可能随时被取消或取消，由此产生的一切后果由申请人自行负责。请务必确保预留的手机号码在非考试期间畅通。
1、现场资格审查时间、地点：在枣庄市教育局网站另行通知。
2、审核材料包括：
(1) 报名表（个人签名）；
（二）有效期内的第二代身份证；
（三）学历、学位证书以及“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证书（学历证书二维码须为《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证书须为学位验证报告）或就业推荐表（2024年应届毕业生提供）；
（四）教师资格证书及“中国教师资格网”印制的教师资格证书（2024届毕业生尚未取得的，须提交教师资格考试合格证明或笔试成绩合格证明）；
（五）荣誉证书（仅限普通专业技能竞赛获奖者和枣庄市及市外名师）；
（六）公费师范生教育协议（仅限2024年教育部所属公费师范学校毕业生）
（七）留学归来人员还须提交学历证明材料；
（八）枣庄市内企业职工和枣庄市外职工应聘，须提供工作单位和主管部门盖章的同意证明。如辞职或应聘，须提供相关辞职或离职证明。
上述所有文件均需原件和复印件。审核后退回原件，复印件保留。
3、参加资格审查的人员必须进行现场资格审查并如期收到面试通知。否则视为自动放弃，取消面试资格。
（四）面试
1、面试时间、地点将在枣庄市教育局网站另行公布。
2、面试方式及内容：面试由枣庄三中组织实施。面试方式包括模拟讲座和问题回答。面试主要考察新课程理念、教师道德修养、学科专业知识、教学设计等业务素质，以及工作适应能力、思维能力、语言表达能力等。面试成绩采用百分制计算。申请人面试成绩须达到75分以上，方可进入考察、体检程序。
3、申请同一职位的应聘者将被安排在同一考核组、同一天、使用同一套面试题。面试结果由专家评审委员会现场评审，面试结束后向面试官公布。
（五）检查、体检
根据引进人员的职位和面试成绩，从高分到低分等额确定进入考察范围的候选人。进入考察范围的人员面试成绩不得低于75分。同一职位面试成绩相同的，按照模拟讲课成绩从高分到低分确定参加考试的考生。成立检查组，根据工作情况采取多种形式进行检查。主要检查思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等，检查检查人员是否符合规定的岗位条件以及提供的相关信息材料是否真实、准确。按照有关规定，对检查对象的档案进行严格审查。按照国家和省文件规定，对考生进行心理健康测试，确保新录用教师身心健康。
体检合格者，按照引进人才计划1:1的比例确定进入体检范围的人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。考试合格并进入体检范围的考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格而产生的空缺，按面试成绩（不低于75分）依次递补同岗位应聘者。
（六）宣传招募
面试、考察、体检合格的拟聘人员，将按规定程序在枣庄市教育局网站、枣庄市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。名单公布后将不再有参赛作品。公示期满后，如果没有问题或者有问题经核实不影响就业的，填写《事业单位引进急需紧缺人才登记表》和《事业单位引进急需紧缺人才聘用情况汇总表》。经编制部门、人力资源社会保障部门、组织部门批准备案后，市教育局发出录用通知书。举报问题经查实并影响聘用的，不予录用。用人单位与引进人员应当按照规定签订劳动合同，建立劳动关系。引进人员按规定实行试用期制度。不合格的，终止劳动合同；期满合格的，正式录用，服务期限不少于3年。
四、相应补贴政策（一）生活、房租补贴：市属事业单位引进急需人才、择业期间全日制博士生、全日制硕士生、“本科生”每人每月1500元、1000元“双一流”大学。自办理就业入学手续当年第一个月起，连续三年给予500元标准生活和租金补贴。
（二）购房补贴政策：市属院校引进的急需人才、毕业5年内的全日制博士生、全日制硕士生、“双一流”高校本科生在我市购买首套住房城市并已缴纳契税将符合资格。房屋所在地区（市）财政分别给予10万元、5万元、2万元的购房补贴。详情请参阅《枣庄市人才购房补助发放办法》。
五、联系方式邮箱：zzsz1956rsc@163.com
联系电话：0632-3921098
点击查看
1、枣庄市三中2024年引进急需人才需求信息表
2、枣庄市三中2024年招收急需人才报名表
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
