名师推荐：2024年湖北省中小学教师招聘易考辅导软件2024年湖北省教师招聘考试在线辅导课程2024年湖北省教师招聘考试辅导用书2024年湖北省教师招聘考试
（一）公告
《招聘公告》将于2024年3月22日通过习水县人民政府网站（http://www.xishui.gov.cn/）和习水人力资源社会保障微信公众号（gh_9be5872bb580）向社会公开。
（二）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，实行“现场报名、现场评审、现场考试、择优录用”。
2、报名要求：应聘者应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息，并诚信应聘。如应聘者报名资格不符合岗位要求或填写信息不正确，由此产生的后果由应聘者本人承担。提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、捏造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定追究责任。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。
申请人只能选择一个职位进行申请。注册时填写的邮寄地址和电话号码必须真实、准确。申请期间电话号码不可更改，以方便联系。
3、现场报到安排：现场报到点设在华中师范大学、湖北大学。招生专班将于2024年4月12日、2024年4月13日分别前往华中师范大学、湖北大学组织现场报到。其他院校毕业生可当天到学校参加现场报到。
（一）华中师范大学报到点。报名时间：2024年4月12日8:30-11:30、14:00-17:00；地点：华中师范大学就业办公室B110室。
（2）湖北大学报到点。报名时间：2024年4月13日，8:30-11:30、14:00-17:00；地点：湖北大学逸夫人文楼学生发展与就业指导中心星火厅。
（三）资格审查
1、提交资格审查材料
对申请人资格进行现场审核。应聘者应根据岗位要求携带以下材料的原件及复印件（复印件需按顺序装订，原件审核后现场返还）：
（1）《2024年浠水一中赴高校专项公开招聘教师报名表》一式三份（附件2，考生可自行下载填写）、1寸、背景相同、不戴帽子的报名照片3张；
（二）有效期内的二代身份证；
（三）加盖学校有关部门公章的普通高等学校应届毕业生就业推荐表；
（4）学位证书（2024届毕业生可提供教育部学籍在线证明材料）；
（五）相应学年的教师资格证书或毕业院校颁发的教师资格考试合格证书或《师范生教师职业能力证书》及相应的普通话等级证书；
（六）《2024年浠水一中赴高校专项公开招聘教师考生诚信承诺书》（附件3，以下简称《诚信承诺书》）
二、资格审查工作要求
资格审查由招生单位浠水一中及其主管部门县教育局联合组织，现场进行。资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位任职资格等行为的，随时取消其任职资格。
(1)关于年龄。年龄计算的截止日期为2024年1月1日（如果年龄要求为30岁或以下，则意味着某人出生于1993年1月1日或之后，以此类推）。
（二）关于取得毕业证书、学位证书的时间。领取毕业证书和学位证书的截止日期为2024年7月31日。出国留学或出国留学人员须出具教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书。考生在有效期内未按要求取得相应证书的，视为自动放弃。
（三）关于学历、学位。原则上应聘者应根据最高学历申请相关职位；以所取得的学历较低申请相关职位的，不得以录用后学历高于应聘要求为由提出岗位招聘要求。
（四）关于教师资格证书。已通过毕业院校颁发的相应学段学科教师资格证书考试或《师范生教师职业能力证书》及相应普通话等级证书者即可申请，但必须在2024年8月31日前取得教师资格证书。未通过的考生逾期未取得相应教师资格证书的，视为自动放弃任职资格。
（五）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见附件1 《岗位表》。专业名称参照教育部本科和研究生专业目录起草（详见附件4）。对于一些未列入教育部专业目录且与岗位专业要求密切相关的专业，经招聘单位同意，可以报考。
（六）所有申请人必须签署诚信承诺书。
（四）考试
考试根据现场资格审查在湖北大学逸夫人文楼外国语学院组织。考试时间为：2024年4月14日（星期日）。
报考人员须携带身份证和《报名表》参加考试。
1.考试内容和方法。本次招聘采取笔试、面试或直接面试相结合的方式进行。计划招聘人数与应聘人数比例超过13,336,010人的岗位，需进行笔试。面试采取讲座或讲座的形式，主要考验考生运用学科专业知识和教育教学原理组织课程实施、实现教学目标、运用学科教师应具备的基本素质和能力。教学语言、教学方法和教学资源。准备时间为30分钟，讲课或讲课时间为15分钟。面试分数为100分。
考生须于4月14日上午7:50前到湖北大学指定候诊室集合； 7:55候诊室监考人员开始点名，宣布面试纪律和考生代码； 8:10候诊室监考人员开始组织考生抽签，确定面试顺序。 8:30 未到达候考室的考生视为放弃面试资格； 8:30考生进入备课室备课； 9:00名考生开始面试（讲授或讲授）。
对于需要笔试的职位，将先进行笔试，然后进行面试。
2、关于考试开题比例的定义。为实现竞争选拔，每个职位的计划招聘人数与应聘人数的比例原则上不应低于1,333,603人。计划招聘人数与应聘人数比例超过1:10的职位，须增设笔试，并按照1:5的比例确定面试人选。最后入围成绩并列的候选人将进入面试。一起面试。
报名完成后，对于报考人数未达到1:3考试开放比例的招聘岗位，如拟招聘1人，则取消该招聘岗位；拟招聘两人及以上的，招聘岗位数按规定比例相应减少。急需专业岗位未达到规定的考试名额比例的，经招考单位及其主管部门申请，经县招考部门批准，可以适当减少考试名额比例或者不予考试名额应设置。
3. 最低资格线。笔试和面试都有最低及格分数。附加笔试的最低及格分数为试卷总分的40%。低于最低及格分数线的考生不得进入下一阶段。面试成绩低于60分的应聘者将无法进入下一招聘阶段。面试时缺席、弃权、违反纪律的，面试成绩按零分计算。对于实际面试人数小于或等于应聘人数的岗位，只有面试成绩达到75分以上的人才可以进入体检考察。
4. 考试成绩的计算。笔试成绩不计入应聘者总成绩，面试成绩为应聘者总成绩。考生成绩精确至小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前的实际成绩排序）。
当应聘同一职位的应聘者面试成绩相同时，若进行笔试筛选，则笔试成绩较高者排名靠前；如果没有笔试筛选，则额外进行笔试，笔试成绩较高者排名靠前。笔试和面试成绩相同的，招聘单位将组织补测。
（五）签订就业协议
所有应聘人员按照考试成绩统一排名，并根据招聘岗位按1:1人的比例确定签订就业协议的人数，名单由习水县人民政府在网上公布。 -30000，视为自动放弃仓位；如应聘者在签订《就业协议书》后因个人原因放弃该职位，将承担相应的违约责任。空缺职位将根据考试成绩排名，按照先到先得的原则填补。
（六）体检及检查
已签订聘用协议的，确定为体检、考察的候选人。
1. 体检
（一）体检按照《就业协议书》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《就业协议书》（人力资源和社会保障部[2016]65号）等规定组织实施第140 号）。
（二）招考单位或者考生对体检结果有异议的，经主管机关同意，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由申请人承担。申请复检的，复检费用由申请人承担。
（三）申请人必须认真完成各项体检项目。未在规定时间内完成要求的体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕女性考生，可能对胎儿健康产生影响的体检项目应根据医嘱推迟进行。相关体检项目应在妊娠结束后完成，体检结果合格后办理相关就业手续。
（四）考生放弃体检或体检不合格的，招录单位可以根据考生总成绩排名依次代为参加体检和考察。
2.检查
（一）检查工作由招收单位主管部门县教育局、招收单位浠水一中负责。
（二）考察工作以德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、品德、能力素质、工作表现、岗位匹配、遵守法律法规等情况；同时，对考生国家法定考试诚信记录、银行个人信用记录等各类诚信信息进行延伸检查。被执行人及其践行社会主义核心价值观的法庭信息记录。考察情况将作为决定拟录用的依据。重要依据。审查过程中，还将对申请人的资格进行审查。检查中发现有可能影响就业情形，经核实属实的，取消其就业资格。
（三）考生放弃考试或考试不及格的，招录单位可以根据考生的总成绩排名代为参加体检和考试。
（七）公告
用人单位浠水一中根据考察结果，集体研究确定拟聘人选。经主管县教育局审核后，报县人力资源社会保障局审批，并在习水县人民政府网站上公示（公示期限不少于7个工作日），如对公示无异议，县教育局将备案报告、拟聘人员名册、面试人员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报送县教育局。县人力资源和社会保障局审核备案。
公告中反映影响就业问题并经核实属实的，不予录用。公告反映的问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。
（八）就业
经县人力资源和社会保障局审核备案后，由县教育局、浠水一中按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续和实名登记手续，实施岗位管理，并根据聘任岗位执行相关政策规定的工资福利。
本次公开招聘服务年限最短为3年。劳动者上岗前，必须与用人单位签订劳动合同，明确最低服务期限、违约责任及相关要求。入职体检后无正当理由放弃的，或者录用后未履行最低服务年限的，将记入诚信档案。
新录用人员初次聘用期限为三年，实行试用期管理。试用期包含在聘用期限内。试用期满并考核合格后，转为正式聘用。试用期不合格的，终止劳动合同。劳动者收到聘用通知后20日内无正当理由逾期不上班的，取消其聘用资格。招考单位浠水一中可根据需要，根据考生的总成绩和排名，按顺序填报考生。
2024年毕业的普通高等学校应届毕业生，在2024年7月31日前未能取得相应毕业证书或学位证书的，取消其就业资格。
专业资料网：建议开通SVIP超级会员更划算，全站所有资源永久免费下载（正版自考网课除外）
1. 本站所有网课课程资料来源于用户上传和网络收集，如有侵权请邮件联系站长！
2. 分享目的仅供大家学习和交流，助力考生上岸！
3. 如果你想分享自己的自考经验或案例，可在后台编辑，经审核后发布在“专业资料网”，有下载币奖励哦！
4. 本站提供的课程资源，可能含有水印，介意者请勿下载！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系客服处理！
6. 本站资源售价只是赞助，收取费用仅维持本站的日常运营所需！
7. 星光不问赶路人，岁月不负有心人，不忘初心，方得始终！
