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相关推荐:2024年3月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表(一)系统注册及资格初审
1.系统注册
时间:2024年4月3日9:00-2024年4月8日16:00。
考生登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn),选择进入“2024年宁波市鄞州区卫生局所属事业单位公开招聘事业单位工作人员”。仔细阅读相关公告信息后,严格按照招聘条件按要求输入个人信息并报名。每位应聘者只能应聘一个单位的一个职位,截止时间后不再接受报名或报名。注册流水号是申请人确认注册的重要依据,请妥善保存。
2、资格初审
时间:2024年4月9日9:00-2024年4月10日16:00。
鄞州区卫生局组织各招聘单位根据招聘岗位对报考人员进行资格初审。初审不合格的,应当说明理由。初审期间,报名系统不对申请人开放。
3. 查询及重新登记
时间:2024年4月11日9:00-4月11日16:00。
已报名者登录系统查看资格初审结果。初审通过者不得申请其他职位;初审不合格的,可以申请其他职位,并进行资格初审。初审不合格者,不得在截止日期后申请其他职位。
4. 付款确认
时间:2024年4月12日9:00-2024年4月15日16:00。
资格初审合格者,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统确认缴费并检查是否完成。缴费标准为50元/科(浙物价费[2018]21号)。未在规定期限内付款并确认的,视为自动放弃申请。对确认支付工资人数低于招聘名额三倍的岗位,取消或减少该岗位招聘名额,并在鄞州区卫生局官网“人事信息”栏目予以公告局。其中,宁波市鄞州区急救站急诊医生岗位和宁波市鄞州区东钱湖镇中心卫生院急诊(急诊)医生岗位供不应求。如果付费人数与招聘职位数的比例小于3:1,则实际人数为付费参加考试的人数。
符合拟取消岗位报名条件和符合其他岗位招聘条件的应聘者,可自取消名额公告之日起1个工作日内向鄞州区卫生局提交书面变更申请(包括的)。该申请将被视为放弃。
5.下载并打印准考证
时间:2024年4月18日9:00-2024年4月20日9:30。
已报名并确认缴费者,应在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统,选择进入《2024年宁波市鄞州区卫生局所属其他事业单位公开招聘工作人员》 》下载并打印入场券。
(二)考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。写作和面试均委托具有考试设置资质的独立第三方机构。
1.笔试
笔试时间:初定2024年4月20日(具体时间以准考证为准)。考生须同时携带有效身份证件和准考证,按准考证上注明的时间、地点参加考试。
采用闭卷考试形式,笔试内容为专业知识,总分100分。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘指标数1,333,603个比例确定面试人选(含招聘指标3个及以上,招聘指标数为1,333,602个)。若最后进入面试的人员笔试成绩并列,则所有并列人员进入面试,不足部分按实际人数确定。笔试结果和面试候选人名单一般于笔试结束后15个工作日在宁波市鄞州区卫生局官方网站“人员信息”栏公布,并公布时间、地点资格确认事宜也予以公告。
2. 资格确认
所有职位进入面试阶段的人员均需进行现场资格确认,并须在规定时间内携带纸质应聘材料(详见附件3)接受现场资格确认。具体时间、地点另行通知。
材料(证件)不齐全或提供的材料(证件)不符合应聘资格的,不予参加面试。未按要求参加现场资格确认的,视为自动放弃。对资格确认通过的申请人进行面试,当场发放《面试通知书》。
3.面试
采用结构化面试形式,主要考察应聘者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确性和风度。面试满分为100分,低于70分的将被淘汰。应聘者可凭有效二代身份证和《面试通知书》,按照身份证和《面试通知书》指定的时间、地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试者,视为放弃面试,由此产生的空缺职位将不予补缺。
面试结束后,将笔试成绩与面试成绩合并计算总成绩。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。面试通过者中,按照招聘指标1:1总成绩从高分到低分的比例确定体检人选。如果最后一人总成绩并列,则由面试、笔试各环节得分最高的人进入体检。如果笔试成绩相同,则再进行一次考试。面试、考试总成绩及体检考生名单将于面试后3个工作日内在鄞州区卫生局官网“人员信息”栏予以公布。
(三)签订合同
入围候选人须在规定时间内携带有效二代身份证与招聘单位签订相关协议。
面试结果及体检、考察入围人选将于面试后3个工作日内在鄞州区卫生局官网“人事信息”栏目公布。
(四)体检及检查
体检检查工作在鄞州区卫生局领导下组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检或体检结果不合格者,取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。
检查工作主要对检查对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细检查。检查结论分为“合格”和“不适合担任事业单位工作人员”,具体规定参照公务员录用检查有关规定执行。自愿放弃检查的,须向鄞州区卫生局提出书面申请。
(五)宣传就业
体检、考察合格后,拟聘用人员将于7个工作日内在鄞州区卫生局官方网站“人员信息”栏目和鄞州区人力资源部“人员招聘”栏目公示以及社会保障局官方网站。
公示期满后,未报告或者报告有问题经核实不影响就业的,按时取得学历后,鄞州区卫生局将报告鄞州区人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行档案资格审查。资格审查合格的,办理就业登记手续,签订劳动合同。举报影响就业问题并查出实质性证据的,不予录用;如果举报的问题目前难以核实,可以对该员工进行停职,待问题澄清后再做出是否录用的决定。拟聘用人员收到聘用通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期未报到的,取消其聘用资格。
被聘用人员属于农业户口的,必须在试用期或者发工资期间办理农村转非手续;否则,试用期或初次工资支付期满后,劳动合同终止。人员入职时须按照有关规定进行自查和审查,享受股份制经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民支持、房改政策等各项福利。
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