2024年黑龙江省乡镇卫生院招聘医学毕业生相关待遇

老师推荐：2024年黑龙江省卫生系统招聘考试在线辅导课程2024年黑龙江省医疗卫生系统招聘人员考试书籍2024年黑龙江省卫生系统招聘考试易题书软件2024年黑龙江省医疗卫生系统招聘考试

相关阅读：2024年3月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表（一）乡镇卫生院与用人单位签《劳动合同》（一式4份），县（市、区）卫生部门、人力资源社会保障部门、乡镇卫生院各一份中心，并招聘人员。期限为3年。申请人应对所提交材料和信息的真实性负责，否则将被取消资格并承担相应责任。

（二）新录用人员实行试用期制度，试用期为3个月。县（市、区）卫生部门和用人单位共同负责考核。试用期满后考核合格者，方可正式录用。试用期考核不合格的，不予录用。

（三）用人人员应当按照国家规定实行基层事业单位绩效工资制度。绩效工资和政府特殊岗位津贴根据绩效考核结果发放。本科以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于4万元。金额在3万元以下的，依法享受当地各项社会保险待遇。

（四）职工期满且符合条件的，可以在县内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理等服务。

（五）聘用人员三年年度考核合格的，经当地有关主管部门按照规定程序审核批准后，纳入编制管理，但县（市、区）他们所属的乡镇卫生院有空缺。