2024年宿州技师学院招聘公告

专业信息网2024年3月22日：为进一步加强师资队伍和管理队伍建设，优化教学结构，根据学院专业建设和管理队伍实际需要，经批准，3名事业单位人员将向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

一、招聘范围和条件招聘对象为具有国家承认学历、大学本科及以上学历的应聘者，须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业技术条件、身体条件和其他条件；

（四）年龄在40周岁以下（1983年3月1日及以后出生）；

有下列情形之一的人员不得申请：

（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入各级各类事业单位公开招聘申请人诚信档案，且暂停期限未满的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

招聘对象不得应聘招聘时构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

二、招聘岗位和计划招聘岗位、数量及要求详见《2024年度安徽宿州技师学院公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘程序本次公开招聘按照招聘公告、报名、现场资格审查、技能实战考核、面试考核、体检、考察、公示、聘用程序等步骤进行。

（一）报名

注册是在线完成的。报名期限为2024年3月27日9:00至2024年4月2日18:00，截止时间后不再进行追加报名。

请提交《2024年度安徽宿州技师学院公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》（如实填写并经本人签字的扫描件）、个人简历、有效身份证件（正反面）、毕业证、学位证、《毕业生推荐表》（应届毕业生）及招聘职位资格证明扫描件职称、奖项、获奖证书等有效证书以压缩包的形式放在同一文件夹内，并在规定的报名时间内发送至指定邮箱dzbjsxy@163.com。邮件标题统一为“姓名+招聘单位”+应聘职位”填写。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

为保证新录用人员质量，该岗位合格应聘人数应大于岗位招聘计划人数。若小于或等于岗位招聘计划数，则取消该岗位的招聘计划。

（二）现场资格审查

现场资格审查时，申请人须提供身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书或技能等级证书、荣誉证书、教学科研成果等证明材料他们符合注册条件。原件和复印件。 2024年毕业生尚未取得学历（学位）证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，办理资格审查。 2024年8月31日前仍无法提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子登记表）或证明材料与证明材料不符的，取消聘用资格。香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可；国外学历须经教育部有关部门认证。机关、事业单位正式人员必须按照干部人事管理权限，向单位和主管部门提供同意报考的书面材料。

（三）技能实践考核

满分为100分（占总分的60%）。主要考察考生的实践能力。技能实践考核最低合格分数线为60分，从同岗位最低合格分数线以上的人员中按规定确定面试考核入围人选。成绩低于60分的应聘人员，取消参加面试考核的资格。

（四）面试与考核

满分为100分（占总分的40%），由讲座、成果评价和专家咨询两部分组成。两个环节的分数各占面试考核分数的50%。面试评估的最低合格分数为70分。成绩低于70分的考生，不得参加体检、考察。

资格现场审查、技能实操考核、面试考核的时间、地点等具体事项另行通知。

(5) 分数合成

考生最终成绩根据技能实践考核成绩和面试考核成绩相结合确定。分数计算至小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。成绩综合计算公式：技能实践考核（听讲、成绩评价、专家询问得分）占60%，占40%

安徽宿州技师学院根据招考计划人数和考生期末考试成绩，从高分到低分，按1:1人等比例确定体检考察对象。若最终成绩相同，则优先考虑成绩评价成绩、专家提问成绩、技能实践成绩、讲座成绩最高的考生。若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

（六）体检及检查

体检、检查工作由安徽宿州技师学院组织实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）、组织部按省委、省人力资源社会保障厅、省卫生厅令《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。

检查工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现以及是否需要回避等情况，并形成检验材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。

自愿放弃或体检、考察不合格的，参加同岗位面试考核的应聘者，按总成绩从高分到低分有效补换一次。

（七）公告

体检、考察合格的拟录用人员将在苏州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7天。公示期间及期满后，拟聘人员主动放弃岗位或举报问题属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再填补。

（八）合同工

公示后无异议或公示结果不影响聘用的，安徽苏州技师学院将相关材料报苏州市人力资源和社会保障局按规定办理审批手续。

根据《事业单位人事管理条例》的规定，用人单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。逾期未报到的，取消聘用资格。

四、纪律与监督公开招聘过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考试、录用纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

有关招聘政策及考试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录苏州市人力资源和社会保障局网站、安徽苏州技师学院网站查询。

本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

此《公告》由安徽宿州技师学院解释。

招聘咨询热线：0557-3931150（安徽宿州技师学院）

监督举报热线：0557-3039631（市委组织部市纪委监察组）

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。