专业信息网2024年3月22日讯：为进一步加强我县农村医疗卫生人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进我县农村医疗卫生产业健康发展，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫健委、山西省农村厅《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》号文件（晋人力资源和社会保障局[2021]49号）精神振兴局结合全县空缺情况和工作需要，县委、县政府决定向社会公开招聘“乡镇候选人”。招聘“进村就业”工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则1、坚持德才兼备的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3、坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则；
4、坚持按需设置岗位、按岗招聘的原则；
5、坚持优化结构、确保重点的原则。
二、招聘岗位本次向社会招聘“农村招聘农村就业”人员2名，属全方位服务型企业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《绛县2024年“乡招村用”专项招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件（一）参加“乡村招工进村”的申请人应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、品行良好。
4、具备应聘该职位所需的资格条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、应聘者必须符合该职位的年龄要求：
40岁及以下（1983年3月20日以后出生）
45岁及以下（1978年3月20日以后出生）
本次专项招聘，报考者必须是在职村医生，且只能向现服务村所在乡镇卫生院报考。须具有医学专业中专及以上学历，具有医师（助理）资格，距法定退休年龄15周岁。凡以上人员（男性45岁及以下，女性40岁及以下）均可申请。凡具有中医（助理）资格且年满法定退休年龄15周岁（男45周岁及以下，女40周岁及以下）的人员均可申请，无需学历。
（二）下列人员不得申请：
1、因犯罪受过刑事处罚并被开除党籍、开除公职的；正在案件审查期间或者尚未解除党纪政纪的，不得申请。
2、各级公务员招考和事业单位招考过程中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反聘用招聘纪律行为的人员，不得报考。
3、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在校非应届毕业生不得报考（其中，目前在校就读且有档案、组织关系的在校专科生、研究生不得凭学历、学位证书原件报考）。
4、受聘为公务员或者事业单位招收的工作人员有服务年限要求且服务期限未届满的，不得申请。
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及不符合法律法规规定本次招聘条件的人员，不得应聘。
6、应届应届毕业生不得应聘。
7、发生重大医疗事故或者被吊销医师执业证书的人员不得申请。
试用期内已成为公务员（指公务员法管理单位工作人员）或者注册后未上岗前试用期内的事业单位工作人员的，不再录用。
参加公开招聘的人员不得应聘入职后构成回避关系的岗位。
上述现役、试用期等相关资格条件，除有特殊规定外，截止时间以公告之日为准。
四、招聘办法和程序招聘工作在专门招聘领导小组的指导下，由招聘领导小组办公室组织实施。
招聘工作的主要程序：发布公开招聘公告，组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用。
（一）发布招聘公告
2024年3月20日至2024年3月26日，通过绛县人民政府门户网站（网址：http://www. Jiangxian.gov.cn）和山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布招聘公告。公开招聘公告内容包括：报名时间及其他需要说明的事项。公告期限为7天。
（二）报名及资格审查
一、报名时间、地点
登记在现场完成。
报名时间：2024年3月27日上午8:30至2024年3月29日下午5:00。工作时间上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
报到地点：绛县卫生体育局人事科（413室）
具体地址：绛县宿水东街001号（波音酒店西300米）。
二、报名注意事项及资格审核
（1）应聘者只能选择一个职位进行报名，一经报名，不得更改。
（二）申请专业请参阅教育部公布的相关专业目录。若岗位要求专业名称已被教育部修改的，根据教育部下发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，学习相应专业的人员即可申请。
（三）申请人报名时应提交以下主要材料：
本人在有效期内的第二代居民身份证原件及复印件；
毕业证书原件及复印件（大专及以上学历需提供教育部学历证书电子报名表）。
岗位所需的资格证书原件及复印件。
各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案保管或者个人档案证明。
绛县2024年“以村招工”专项招聘人员登记表（附件2）
申请人须提供村卫生室（办）、乡卫生院出具的在职证明方可报名。
（四）考试开题比例
本次专项招聘不限制该职位实际应聘人数与拟招聘人数的比例。只要有人报名，考试就可以开始。
（5）领取入场券
时间、地点及相关事项详见“江县人民政府门户网站”通知。
（三）考试
本次专项招聘主要通过笔试方式进行。
考试全部在标准化考场进行，全程电子监控、记录，视频资料存档。
时间、地点及相关事项详见绛县人民政府门户网站通知。
考生应妥善保管准考证，并按照准考证上注明的笔试时间和地点参加考试。参加考试时，考生须携带准考证和有效二代居民身份证（其他证件无效）。
1.笔试
（一）笔试的笔试和评分由具有资质的机构进行。
（二）笔试采取闭卷形式进行。
（3）《公共基础知识》、《卫生专业知识》，满分100分；两个科目在一节课中进行测试，持续180 分钟。
笔试成绩=《公共基础知识》50%+《卫生专业知识》50%。
《公共基础知识》 考试内容包括：法律、人文、政治理论与时事、经济、公文写作与处理等。
《卫生专业知识》 考试内容为：卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生知识、专业实践能力等。
笔试结果将在绛县人民政府门户网站上公布。
2. 排队
笔试成绩为总成绩。应聘非竞争性职位的综合成绩必须达到规定的及格线（即考试成绩达到专项招聘实考考生平均分及以上）。综合成绩相同的，按照笔试成绩追加排名。
（四）体检及检查
体检、考察对象按照拟招募人数1:1人的比例确定。
1. 体检
体检在招聘领导小组指定的县级以上综合医院进行。不参加体检或体检不合格者，不予录用。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由申请人承担。
体检结束后，体检结果将向社会公布。体检结论不合格，需要复查的，应当到同级或者具有体检资质的上一级医院进行复查。考生对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到复查通知之日起7日内向工作领导小组提出复查申请。体检结论。工作领导小组应当尽快安排候选人进行复审。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。
2.检查
检查由招聘领导小组统一安排，由用人单位和主管部门负责检查。内容主要包括申请人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的事项等。情况等，并对申请人提供的申请信息、申请资格和档案的真实性进行审查。应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对于应聘毕业生，单位可以提供应聘者的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。对于无业的申请人，户口所在地派出所或者社区、村委会将提供其遵守法律法规、思想政治表现等证明。对证明材料有疑问的，用人单位可以通过电话回访、信函询问或者派员到申请人毕业学校、派出所、社区、村委会进行现场调查。用人单位将考察结果形成书面材料，存入申请人人事档案。
因体检、考察不合格或放弃而空缺的招聘名额不再补足。
（五）公告
根据考试、体检、考察结果确定拟录用人选，报招聘领导小组审查，并在“江县人民政府门户网站”上向社会公布，接受社会监督。公示时间为7个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映影响就业问题并有确凿证据的，不予录用；举报问题暂时难以核实的，可以延期聘用。聘用决定将在调查后作出。因未公示而空缺的招聘名额不再填补。
（六）就业情况
1、用人单位及拟聘人员对本公告无异议的，签字《拟聘用人员名单》。服务期限为5年，服务期间不得转让。
2、拟聘人员在用人单位实行试用期制度（试用期包含在合同期限内）。试用期满考核合格者录用；考核不合格者，不予录用。
五、招聘纪律（一）招聘工作必须严格按照规定程序进行，不得简化、合并有关程序。工作中必须严格执行工作纪律，自觉接受监督。严禁有关单位和公开招聘组织者以任何形式谋取私利和从事不正之风。违反《事业单位工作人员聘用合同书》规定的，一经查实，对领导和直接责任人员给予严肃处理。
（二）招聘工作按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行。从事招聘工作的人员与应聘者有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系或者其他可能影响招聘公平性的关系的，应当回避。
（三）应聘者必须严格遵守招聘纪律，如实提交相关证件和材料。违反规定弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，取消应聘、就业资格，并按照《事业单位人事管理回避规定》的规定严肃处理。
六、其他本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案由绛县2024年“进村进村”专项招聘领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询热线：0359-6522103（县卫生体育局）
0359-6528667（县人力资源和社会保障局）
附件1：绛县2024年“进村进村”专项招聘工作人员岗位名单.xlsx
附件2：绛县2024年“以村招工”专项招聘人员登记表.xls
绛县2024年“进村招工”专项工程
招聘领导小组办公室
2024 年3 月20 日
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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