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（一）遵守法律法规，品行良好，清正廉洁，勤勉敬业，有较强的协作精神，具有良好的职业素质，无违法犯罪记录；
（二）业绩记录良好，个人信用信息无不良记录，工作业绩突出，社会认可度较高；
（三）具有正常履行职责的良好心理素质和身体条件；
（四）符合公司要求的其他相关条件；
（5）办公室文员、新媒体运营专员
1、35岁以下，国民教育、文秘、汉语言文学相关专业本科及以上学历；
2、熟悉计算机操作和办公设备，能灵活使用办公软件；
3、具有3年及以上办公室管理工作经验，有党政机关、事业单位、国有企业办公室工作经验者优先；
4、具有较强的沟通、组织协调、应变能力；
5、具有良好的口头表达和写作能力，熟悉公文写作；
6、能够编写视频脚本、拍摄和编辑视频，熟练使用电影剪辑、PR等音视频编辑软件。
（六）工程项目管理人员
1、35岁以下，国民教育、土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉CAD软件的使用，熟悉监理、造价、测绘等工程建设相关工作；
3、持有一级、二级建造师证书，具有3年及以上工程现场管理经验者优先；
4、熟悉工程施工流程和管理，具有独立解决施工过程中出现的各种问题的能力；
5、熟悉国家和地方相关法律、法规和政策，熟悉土建施工图纸、施工管理以及与土建施工相关的施工规范和要求，掌握工程规划、建筑设计、施工、验收规范、市政配套设施；
6、具有良好的现场组织、调度等相关管理能力。
（七）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、原国家机关、事业单位工作人员，被解聘不满5年的；
2.被发现有国家法定考试作弊等严重违纪行为的；
3.受党纪、政纪处分尚未释放的，因违纪违法受到刑事处罚的，以及涉嫌违法违纪正在接受审查但尚未达到刑期的结论；
4、其他不符合法律、法规规定的申请条件的人员。
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