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相关推荐:2024年3月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表1、公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁评价”的管理原则。从事公益性岗位的人员必须遵守用人单位规定的各项规章制度,服从任用、使用、考核、退出。员工违反有关规定、工作纪律或者因健康原因不适合担任岗位的,经协议同意。将被终止。
2、用人单位与从事公益性岗位的人员签订劳动合同。劳动合同每年签订一次,劳动合同期满后经双方协商一致可以续订。劳动合同总期限三年后自动终止(在职时距退休年龄不满5年的,可以延长至退休)。缴纳社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险)
3、用人单位提供岗位工资为每月1,540.00元,用人单位可根据工作情况给予一定的奖励和补贴。
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