2024年哈尔滨音乐学院招聘教师公告

专业信息网2024年3月20日：根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑黑社发[2015]32号）等相关规定，结合我院现面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、学院简介哈尔滨音乐学院是黑龙江省唯一一所独立公办本科艺术院校。是全国十一所独立专业音乐学院之一，黑龙江省一流学科建设大学之一。学院拥有艺术学一级学科博士学位授权点、音乐学博士学位授权点。两个一级学科均被批准为黑龙江省一流建设学科，并入选黑龙江省哲学社会科学学科体系创新工程学科项目。该梯队被批准为省领军人才梯队。学院设有音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、艺术管理、舞蹈表演五个本科专业，涵盖美声唱法、民族声乐演唱、西洋管弦乐表演、民族管弦乐表演、钢琴演奏、音乐学理论、作曲、和指挥。艺术管理、舞蹈表演等专业，依托声乐系、民族声乐系、管弦系、民族音乐系、钢琴系、音乐系、作曲系、音乐系等8个本科教学系。艺术系开展教学和人才培养。 （学院简介请见https://www.hrbcm.edu.cn/）

二、招聘原则坚持公平、公开、竞争、择优的原则，公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录取。

三、招聘计划详情请见《哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师计划表》（见附件1）。

四、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有高度的政治觉悟。

（三）身心健康，品行良好，具有职业道德、学术道德和社会公德。

（4）国外（境外）院校毕业的申请者须具有教育部留学服务中心核发的《国外学历学位认证书》。专业教师岗位原则上要求具有相同或相关专业的学士、硕士、博士学历。

（五）招收年龄计算截止日期为2024年3月19日。硕士研究生年龄一般为18周岁以上35周岁以下（含），即1988年3月20日（含）至2020年3月20日止2006年12月19日（含）期间出生的，相关专业博士研究生或副高级（含）以上职称人员，年龄一般为18周岁以上40周岁（含）以下，即3月起1983年12月20日（含）至2006年3月19日（含））期间出生。

（六）应聘者须具备所应聘职位所需的毕业证书和学位证书，并须于2024年7月31日前取得所应聘职位所需的毕业证书和学位证书。

（7）应聘者只能申请一个职位。

（8）申请人还必须满足《哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师计划表》中每个职位所要求的其他具体条件。

（九）下列人员不得报名：

1、全日制普通高等学校非应届毕业生。

2、现役军人。

3、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

5、在校学习期间受过纪律处分，工作中受到党、政府纪律处分，或者有学术不端行为、师德问题的；

6、案件正在审查中；

7、在各类招聘过程中被发现考试作弊的；

8、应聘职位录用后，构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）第六条所列职位。

9.有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

五、招聘程序(1) 网上报名

1、报名期限：2024年3月20日至2024年4月10日16:00。

2. 注册方式：通过电子邮件注册。注册邮箱为zhaopin@hrbcm.edu.cn。提交报名表及相应证明材料。

3、提交报名材料：

（1）《哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师报名表》（附件2）及近期一寸彩色免冠照片一张（电子版）。照片必须是近期证件照，蓝底、白底、红底。生活照、风景照不予审核；

（二）有效期内的第二代居民身份证正反面；

（3）应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表；

（四）应聘岗位所需的毕业证书、学位证书；国外（境外）院校毕业的申请者还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及成绩单等材料；

（五）《哈尔滨音乐学院应聘人员思想政治鉴定表》（须加盖公章）（附件3）；

（六）科学研究成果及各类证书。公开发表的论文必须提供期刊主页、目录页和个人文章栏目。科研项目须提供立项通知书及个人参与排名的相关材料；

（7）有工作单位的申请人须提供《劳动合同》或《聘用合同》，且《哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师报名表》须如实填写工作单位全称。若为研究生（含留学人员），须如实填写目前就读信息。否则，如果您填写工作单位或学生信息，您的考试或入学资格将被取消。面试（或现场考试）前需提供用人单位同意申请的证明，否则将取消面试（现场考试）资格。

（8）填写《哈尔滨音乐学院报考材料汇总表》（附件4）中要求的各类证明材料以及所申请职位所需的其他材料。

上述材料扫描版（.pdf）以压缩包（.rar）的形式发送至报名邮箱（邮件主题注明“姓名+应聘职位+专业+硕士/博士”）。

4、申请者须及时关注学校官网发布的公告信息，保持沟通畅通，及时解答问题，关注邮件发送和回复更新。如果您的联系方式发生变更，应及时与学校沟通。因个人原因错过招聘的，恕不负责应聘。人员负责。

（二）资格审查

1、资格审核时间：2024年3月20日至2024年4月12日16:00。

2、资格审核结果将通过电子邮件或电话通知。资格审查通过的人数与同岗位招收人数之比低于3：1的，学院将按规定决定取消该岗位、减少拟聘用人员、减少拟聘用人员等。考试比例。

资格审查贯穿于公开招聘的整个过程。申请人应如实填写并提交相关信息和材料。若填写的信息不真实、不完整或不正确，责任自负；弄虚作假的，一经查实，取消其考试或者就业资格。

（三）现场确认

资格审查通过的申请人，按照以下要求现场确认：

1、现场确认时间、地点将通过学院网站另行通知。

2、确认材料：提供与注册材料相符的纸质原件一份、复印件各一份。

3、经现场确认核实后，将原始文件、证件等文件退还申请人；相关证件及其他材料原件将存档备查，不予退还。

4、未按时参加现场确认的报考人员将被视为放弃考试资格；材料不齐全的申请人，将不予现场确认。考试合格者经现场确认后方可参加考试。

(四)检验方法

考试时间、内容等另行通知。未按时参加考试的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

1、需要博士学位的理论教学岗位招聘需要面试。考试内容包括个人基本情况报告、专业能力展示、科研业绩报告、教学能力（试讲）展示和发展潜力等。按100分计分制，分数低于85分的不予录取。其中，有钢琴教师和小提琴教师两个演奏岗位，招聘博士。考核内容为专业技能考试和课堂教学考核。

2、招聘需要博士、硕士学位的表演教师岗位，需要进行专业技能测试，随后进行面试，主要采取课堂教学试训的形式。

专业技能考试。专业技能考试采用百分制计分法。根据考试成绩，从高分到低分的顺序，原则上按照3:1招聘岗位数的比例确定进入课堂教学试用的考生。若垫底并列，则相应扩大进入课堂教学试用的考生。讲座候选人；专业技能考试成绩低于70分的，不予录用。当合格考生人数低于3:1人时，将根据实际合格考生人数确定试讲人选。拟参加试教人员名单将在学院网站公示三天。 （每位报考表演教师岗位的考生考试时间一般为30-40分钟，若某些岗位报考人数较多，学院可通过视频初选的方式进行专业技能考试。）表演老师将在学院官方网站（https://www.hrbcm.edu.cn/）发布。请考生及时关注，按照考核办法做好考试准备。

面试：主要采取课堂教学和试讲的形式。评分方法为百分制。现场考试成绩低于85分的，不予录用。

岗位总成绩=专业技能考试成绩60%+面试40%

六、考核与体检根据招聘计划人数和应聘者考试总成绩，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例等比例确定考核对象（如有）总考试成绩并列的，面试成绩较高的候选人将被优先考虑）。

(一)评估

考核主要采用各种方法对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等进行考核，审查候选人的资格。考核不合格者，不予考虑作为录用人选。

因考核不合格的空缺，由应聘同一职位且面试成绩在网上合格应聘者中的应聘者按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）体检

只有考核合格的人才可以参加体检。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号规定（人社部〔2016〕《哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师计划表》号）规定进行。 140).

体检在二级以上综合医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格的应聘者，不予聘用。报考同一职位并参加课堂教学考核且课堂教学考核成绩在及格线以上的应聘者，将等额填报，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行考核。体检。

七、公示及聘用根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选，并于7个工作日内在哈尔滨音乐学院官网公布。公示期间，对存在问题且有确凿证据的，不予录用，招聘计划空缺名额不予填补。

对已公示且无异议的应聘人员，用人单位与其签订事业单位聘用合同，办理相关聘用手续，分配到事业单位，并按规定落实工资福利。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。国家另有规定的，按照规定。最短服务年限（含试用期）为8年。在此期间，员工不得通过考核（选拔）、调动、借调等方式离开单位。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，解除劳动合同。

八、享受待遇（一）招收考生实行事业单位设置，享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员和学院正式教职工相应待遇。

（二）聘用具有博士学位的专业教师，给予一次性落户津贴20万元，科研启动经费5万元。其他高层次人才经学院研究后给予相应待遇。

九、相关说明（一）申请者办理入学手续时须按时提交个人人事档案，否则学院不予录取。

（二）留学回国时，须提供教育部认证的学历证明，并在办理入境手续时按时转发个人人事档案。否则，学院不予录用。

（三）在体检、考核、公示期、聘用后试用期、档案审核过程中弄虚作假或者不遵守有关规定和录取原则的，取消聘用资格。

（四）机关事业单位在职人员，面试前还须提供单位及主管部门按照干部人事管理权限出具的同意申请证明。

（五）应届毕业生应自领取毕业证书、学位证书之日起1个月内完成注册、入职手续，往届毕业生应在公示期满后2个月内完成注册、入职手续，或者按照未按学院要求时间报到者，视为自动放弃资格。特殊情况，经学院批准，可以暂缓办理注册入学手续。

（六）管弦系新任教师在完成正常教学任务的同时，每周必须完成10个小时的管弦乐队排练和表演练习。民乐系新教师在完成正常教学任务的同时，每周需要完成4个小时的管弦乐队排练和表演练习。

（七）录用人员必须服从学院的安排和岗位调整。

（八）聘用人员的服务年限不得少于8年。

（九）本公告由哈尔滨音乐学院人力资源处负责解释。

十、联系方式联系人：哈尔滨音乐学院人事部刘先生

联系电话：0451-58597622

监督电话：0451-58597657

学院网站：http://www.hrbcm.edu.cn/

邮箱：zhaopin@hrbcm.edu.cn

地址：黑龙江省哈尔滨市松北区学子街3179号哈尔滨音乐学院人事处（主楼A527）

附件1：010-30000

附件2：哈尔滨音乐学院2024年公开招聘教师报名表

附件3：哈尔滨音乐学院考生思想政治考核表

附件4：哈尔滨音乐学院报名材料汇总表

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。