2024年济宁市直教育系统校园招聘教师公告（山东师范大学站）

专业信息网2024年3月20日：为进一步加快市教育系统优秀青年人才集聚，切实提升我市教师队伍专业素质和水平，更好服务我市教育高质量发展经研究决定，于2020年启动2024年济宁市直教系统校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位95人（具体岗位要求见附件1）。

二、招聘范围校园招聘主要面向2024届高校毕业生和择业期（2022-2023年）尚未确定工作单位的高校毕业生。

（一）A类职位：

申请A类岗位学历的，须符合下列条件之一： （一）普通高校博士生； （二）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学）硕士研究生、本科生； （三）普通高校硕士研究生； （四）在山东师范大学学生实践技能大赛中荣获三等奖及以上的本科生。

（二）乙类岗位：

申请B类岗位学历的，须符合以下条件：普通高等学校毕业生，具有学士及以上学历。

定向培养、委托培养学生以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不纳入引进范围。在职员工申请的，须经有人事管理权限的部门、单位批准，并在现场资格审查时出具加盖本部门、单位公章的批准证书。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公告发布前与签约单位解除就业协议。

三、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；

（二）1983年3月以后出生的博士生、1988年3月以后出生的硕士生、1998年3月以后出生的本科生；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

（五）按规定学制毕业并按时取得学位证书；

（六）应聘中小学教师（中等职业学校专业课教师除外）的，须于2024年8月31日前取得相应的中小学教师资格证书。未取得资格的准时将被终止。所学专业符合所应聘岗位的要求，具备岗位说明书规定的岗位条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

四、招聘流程(1) 网上预登记

网上预登记时间：2024年3月25日9:00-2024年3月27日16:00。

报名仅限1 个职位。注册通过网上预注册进行。应聘者填写《2024年济宁市教育系统校园招聘（山东师范大学站）报名登记表》，发送邮件给用人单位并及时联系用人单位确认报名信息，扫描二维码（附件4）录入个人电子报名信息。未输入个人电子注册信息的，视为自动放弃（面试及考场安排以申请人输入的电子注册信息为准）。雇主的电子邮件地址和电话号码是《岗位汇总表》（附件1）。

（二）现场确认及资格审查

时间：2024年3月28日上午9:00-12:00。

地点：山东师范大学长清湖校区天一广场。

申请人须提供以下材料的原件及复印件：

《2024年济宁市教育系统校园招聘（山东师范大学站）报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）；

本人有效的二代居民身份证；

国家承认的学位证书。尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历和学位证书须在2024年7月31日前取得）；

教师资格证书或教师资格考试合格证明（中小学教师岗位须于2024年8月31日前取得相应的中小学教师资格证书，未按时取得的，终止聘用资格）；

山东省师范院校学生实践技能大赛获奖者提供获奖证书；

如招聘专业有方向要求的，还须提交反映研究方向的证明材料；

申请国外（境外）高等学校毕业生的，须提交国家教育部门的学历学位证明。与境内（国内）高校同时毕业的国外（境外）高校毕业生报到注册的，还须提供在规定时间内取得学位证书和学位证明材料的承诺函；持有学位证书但未经教育部认证的国外（境外）高校毕业生注册的，还须提供有资质机构出具的国外（境外）学位证书及翻译材料，并声明：可以在指定时间内获得。国外（境外）学位认证材料的承诺；

在职员工申请的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》（附件5）。

资格审查将贯穿整个招聘过程。对不符合报名条件或有弄虚作假行为的，将取消其报名资格，并按照有关规定进行处理。

（二）考试

通过资格审查的申请人将获得面试资格。 A 类职位仅通过面试进行。 B类岗位采取先面试后笔试的方式进行。对有考试开放比例要求的岗位，报考人数未达到考试开放比例要求的，按照规定比例进行削减计划。

1.面试。市教育局牵头成立招聘面试专家组组织面试。面试将以试讲的形式进行。主要考核报考人员的综合素质和从事专业工作所需的基本能力和职业素质。面试时间不超过15分钟（包括试讲时间、思考时间、答辩时间）。试讲顺序将通过抽签决定。未能在规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃。面试结束后，当场向面试官公布面试结果。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试的最低及格分数设定为80分。达到及格分数线的，A类岗位面试成绩为考试成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定，进入考察、体检流程。

B类岗位，面试成绩在80分及以上（含80分）的应聘者，按照招聘计划岗位数从高分到低分的比例，按1:5人的比例确定进入笔试范围。进入笔试范围的，并列最后一名。一起参加笔试。对于合格候选人为零的职位，招聘计划将被取消。未达到规定比例的，按照实际合格考生人数进行笔试录取。面试成绩低于80分的，不得进入笔试范围。

面试时间一般为报名后1-2个工作日。具体时间、地点待现场资格审核后另行通知。

未能在规定时间内按规定程序进行面试的，视为自动放弃。面试过程中不得进行任何形式的自我介绍，不得透露个人信息，否则将取消面试资格。

如果同一职位参加面试的人太多，无法在一天内完成面试，可以增加初试环节，并按照一定比例从高到低确定面试范围根据初步测试成绩。初试成绩不计入面试成绩。

2、笔试。 B类岗位由市教育局组织统一笔试。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩采用百分制。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格线。 B类岗位面试成绩和笔试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。按照招聘计划1:1的比例，应聘者按照总成绩从高分到低分进入体检流程。

招聘单位内同一职位有应聘者考试总成绩相同，影响录用的，按面试成绩排序。若面试成绩仍相同，则组织专家对总成绩相同的考生重新进行面试，以重新面试后的总成绩为准。根据成绩排名确定体检人选。

五、考察体检根据面试结果和招聘计划，从高分到低分按1:1等额组织考察和体检。考察和体检工作由招聘单位在济宁市教育局指导下组织实施。

检查可根据岗位要求采取多种方式进行。主要考察候选人的思想政治素质、道德品质、业务能力等，对报考资格及提交的相关材料是否真实、准确进行综合审查。准入查询需按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁老师函[2023]35号）进行。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审核申请人档案，重点审核“三龄两历一身份”等内容。同时，还应审查是否存在回避就业等情况。文件审查将受到严格控制。档案有涂改、相关信息无法辨认、调查不清或个人负有相应责任的，不予办理聘用手续。

参照《公务员录用体检通用标准》，组织考生到县级以上综合医院进行体检。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、弃权、取消资格等原因出现的空缺职位，可由最低合格分数线以上应聘同一职位的人员填补，按照分数从高分到低分的顺序递补。考试总成绩。

六、公示聘用根据考试、考察、体检结果确定拟录用人选。拟录用人选将在济宁市教育局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，如无问题或举报问题不影响聘用的，即可办理聘用手续。对于应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议（由申请人、用人单位、学校签署），正式毕业后再办理相关手续。为保持师资队伍的相对稳定性，聘用人员的服务年限最低不得低于5年（含试用期）。

七、其他本次校园招聘的通知、公告、公示等相关信息将在济宁市教育局网站发布。请考生随时关注相关信息。如因自身原因错过重要信息，影响就业的，责任自负。

监督电话：0537-2163396、2326527。

附件1：济宁市直教系统2024年校园招聘（山东师范大学站）岗位汇总表.xls

附件2：2024年济宁市直教系统校园招聘报名表.docx

附件3：诚信承诺书.docx

附件4：网上报名二维码.docx

附件5：注册同意书.docx

济宁市教育局

2024 年3 月19 日

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。