专业信息网2024年3月20日：为进一步拓宽选人用人渠道，满足事业单位用人需求，不断优化市事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》 《衢州市事业单位工作人员交流办法》等相关规定经研究，决定于2024年上半年开展衢州市属事业单位公选调转工作。现将有关事项公告如下：
一、选调计划本次共推出13个岗位，拟选调13名工作人员。具体职位详见《2024年上半年衢州市属事业单位公开选调工作人员职位表》（以下简称《职位表》）（附件1）。
二、选调范围和资格条件(1) 调节范围
它向本市具有政府和机构地位的在职人员开放。
（二）资格条件
1、申请人应具备以下资格：
（一）遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的政治素质、良好的道德品质、作风正直；
（二）具有2年及以上政府机关、事业单位工作经历，并在现用人单位工作满1年，且年度考核全部合格及以上（不含试用期）；
（三）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
（四）符合应聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）；
（五）符合法律、法规规定的其他条件。
2、有下列情形之一的，不得报名参加本次评选：
(一)被开除党籍的；
（二）依法被列入失信联合惩戒对象的；
（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查调查但尚未得出结论的；
（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等，影响期限未届满或者届满影响使用的；
（五）按有关规定，试用期未满的新入职人员、在乡镇（街道）工作不满5年的乡镇（街道）事业单位应聘人员以及当时岗位有服务年限要求的人员招聘人员和未完成服务年限的人员；
（六）《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形是入职后立即形成的；
（七）按照岗位设置政策，进入单位后根据本单位岗位情况聘用具有相应专业技术资格的人员。如果他们不想受聘于更高的职位或更低的职位；
（八）法律、法规和有关政策规定的其他情形。
本次选拔职位所列专业要求，由招录单位及其主管部门根据该职位特点，参照2024年浙江省公务员考试专业目录及其他相关专业目录制定。年龄、工作年限、服务年限等计算截止时间为2024年3月。
三、报名程序(1) 职位查询
报考人员可通过衢州市人力资源和社会保障网查询所选岗位及具体资格条件。如需咨询选调工作相关事宜，可直接与各选调单位联系，公示电话《职位表》。
（二）网上报名
报名时间：自公告之日起至3月25日17:30。
本次评选报名采用网上报名方式。考生登录衢州市公务员考试选拔“一件事”平台（http://220.191.236.66:9987/qj-gwylx），通过浙江正鼎扫描二维码进入报名。申请前必须征求所在单位和主管部门的意见。县（市、区）申请人还必须征求当地组织或者人力资源社会保障部门的意见。应聘者必须按照岗位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息。每位申请人仅限申请一个单位的一个职位。多方报名或不符合报名条件或填写虚假信息的，将被取消参赛资格。
（三）资格初审
资格初审时间：3月23日9:00至3月26日17:30。
选调单位负责对报考人员的资格进行初审。申请人可通过报名网站查询资格初审结果。申请人资格初审不合格的，遴选单位应当及时通知申请人。拟选岗人数与报考人数的比例必须达到1：3以上方可举行考试。报考人数低于1：3的，计划选拔岗位数相应减少（核销）。已核销调岗计划的应聘者，可在收到通知后24小时内申请其他符合条件的岗位。因考生自身原因无法正常联系或在接到通知后未在规定时间内变更报名的，视为放弃报名。
(4) 入场券的发放
选调单位负责向符合申请条件的人员制作并发放准考证。
四、考试考试分为笔试和面试。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定，折算为总成绩100分（保留小数点后2位，尾数四舍五入）。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定名次。
(一)笔试
笔试由衢州市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用闭卷形式，主要考察政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。
笔试时间：原定2024年3月30日上午9:00-12:00，具体地点请见准考证。报名者须出示有效身份证件和准考证方可参加。
笔试结束后，选拔单位将笔试结果告知申请人，并公布入围候选人名单供评审。
（二）资格审查
选调单位根据各选聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定资格审查候选人。笔试成绩相同的最后一名候选人将同时入围资格审查。未达到规定比例的，按照实际人数确定。
县（市、区）申请人资格审查，当地机构或者人力资源社会保障部门必须在申请表上签署意见。
资格审查的具体时间、地点和所需材料由评选单位通知申请人。放弃资格审查或者资格审查不合格的，不予面试。参加该职位笔试的人员，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。成绩相同的考生给予补助。
资格复审一般只进行一次。补补后申请人主动放弃或者资格审查不合格的，由选调单位主管部门决定是否继续补补。入围资格审查的候选人原则上不得放弃资格审查。无特殊情况放弃资格审查的，将记入考生考试诚信档案。
（三）面试
对资格审查通过的应聘人员进行面试，选拔单位发出面试通知。面试由各选拔单位组织实施，根据岗位需要，单独或联合进行面试。具体面试时间、地点详见面试通知。面试主要考察履行所选岗位职责所需的基本素质和能力。满分100分，及格分60分。未达到及格分数的，不予入围考核和体检。
五、考核和体检考核、体检由选拔单位组织实施。
考试结束后，按照总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定考生。考核参照《公务员录用考察办法(试行)》号文件（中企发[2021]11号）和曲委办[2007]90号的要求，结合事业单位招考基本条件和具体情况执行。用人单位对招聘岗位要求的条件和标准。主要从品德、能力、勤勉、业绩、诚信等方面考核候选人与岗位的适合程度和业绩，并听取单位的意见。入围候选人须在名单公布后5个工作日内提供所在单位同意考核调动的书面证明。逾期未提交的，视为放弃考核转学资格。
考核结束后，根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。体检标准按照公务员录用体检的有关规定执行。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。
六、公示及办理交流手续选调调剂单位主管部门党委（党组）根据考核、体检情况研究确定调剂人选。拟调动人选将在招聘单位及主管部门网站、选拔单位及拟调动人选现工作单位予以公示。公示期为5个工作日。
公示期满未回复或问题不影响沟通的，将拟选调人选的相关材料连同选调工作流程材料报衢州市人力资源和社会保障局。经社保局批准后，将按照规定的程序和干部管理权限办理沟通手续。 2024年6月30日前未公布拟调任人选，且2024年9月30日前未将结果报批的，遴选程序将终止。
七、其他事项（一）本次评选遵循公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选拔过程中，要严格审查行为纪律，杜绝徇私舞弊，自觉接受考试考生、纪检机关人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。违反公开选拔规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试选拔资格。报名参加公开选拔的人员应当诚信报名。缺席或无故放弃考试的，视情况向所在单位人事部门或当地组织报告。对违反工作纪律的工作人员及其他相关人员，按照有关规定严肃追究责任。
（二）应聘者资格审查贯穿整个选拔过程。申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效。提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其参赛资格。
（三）如需咨询所选岗位的专业要求、学历要求等应聘要求，请直接与选聘单位联系（联系方式见附件1）。
本次公开选拔的公告将在衢州市人力资源和社会保障网上发布。与评选有关的其他信息将通过评选单位和主管部门的网站或者其他公共渠道予以公告。参与者应自行注意。
（四）在考核、体检、公示等阶段因候选人自愿放弃等原因出现候选人空缺的，选拔单位应与衢州市人力资源和社会保障局协商决定是否补缺。候选人。
（五）其他未明确事项，由衢州市人力资源和社会保障局会同选拔单位、主管部门解释。
评选政策及网上报名平台技术咨询：0570-3087081。
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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